有网友碰到这样的问题“中建三局三公司各方面怎么样”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
三局旗下的各个公司大致相同！试用期为一年，月收入约为3000元（如果在优质项目中工作，会有额外奖金）。转正后，月收入在4000至5000元左右，如果在优质项目中工作，还有可能获得额外奖金，最低1000至2000元，最高3000至5000元。
总承包公司较为熟悉，最近薪资结构有所变化，年终奖基本取消，改为季度奖，季度奖的趋势逐渐增加。工资、补贴、季度奖加起来，拿到手大概10万元左右，这是转正后的正式基层员工的收入。项目和机关的工资奖金标准基本一致，但项目收入略高于机关，主要体现在项目节点奖上，金额从几千元不等。这取决于项目的盈利情况、规模、受重视程度、项目经理是否受领导喜爱、是否大方、项目经理对这名员工的看法等因素，差异较大。运气好的话，一年能拿到上万元的节点奖，运气不好则一分没有。
号码公司（一二三）因为年头较老，规模较大，各地都有分公司和经理部。待遇较好的人较多，印象中一公司待遇较好的人较多，因为一公司实力最强、资格最老。但号码公司和总承包公司相比，内部差异很大。不了解详细情况，也无法具体说明。运气好的话，待遇比总承包公司高是很有可能的。
2010年之前，总承包公司的待遇在中建三局内遥遥领先，但2010年后，全局薪资统筹大调整，号码公司大幅提高，总承包公司原地踏步，基本持平。于是局里可以宣传大幅度提高了待遇，总承包公司成了分母。号码公司的机关和项目之间的差异也很大。
三局下属各级单位存在频繁的分公司发展好升格为公司，整合、拆分、托管、等行为，因此工作归属完全不确定。我所在的公司已经分分合合三四次了。
最后，给应届生一个忠告，可以在确定了行业前提下考虑加入中建三局。业内中建三局还是有一定实力的。其他公司跳槽进来的人不建议加入，区别对待。当然，如果只是奔着钱去，无所谓。