甲方:
乙方: 身份证号码:
经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同.
第一条 劳动合同期限:
本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容及要求:
乙方被安排在 部门,从事 工作.甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求,按时,按质,按量完成本职工作.
第三条 劳动报酬及支付方式
1、实习期为 个月,每月工资1300元。如按劳动合同约定工作至合同期限届满,则在合同期限届满时发放实习补贴 元\月。
2、每月工资_____元,按自然月以现金方式支付.
3、劳动者提前解除劳动合同,工资结算时,应当扣除一个月工资,作为培训费。
第五条 劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条 劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2) 违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3) 失职,营私舞弊,对甲方利益造成较大损害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1) 在试用期内
(2) 甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3) 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前30天书面通知对方;
5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条 故意或者重大过失责任保证;
如因乙方故意或者过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须赔偿发生的损
第八条 其他事项
1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。与本合同具有同等法律效力。甲方应当在正式入职前以及在岗过程中为乙方提供业务能力培训。
2、在体制允许范围内,甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。
3、甲方有权对乙方的工作,依据学校相关制度进行考核评价,以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。
4、乙方享受的工资待遇只在合同履行期间,甲方提供给乙方的工资按单位月计算,超出的工作日按日工资标准补发。
5、乙方必须服从学校的分工,并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。出色的完成本职工作。并接受学校的管理和考核。对于临时性或突击性工作任务不能抵触。
6、甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况,对聘用人员进行人员调整、变动或竞岗。
7、本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份,双方各执一份。
甲方:
乙方:
_____年_____月____日
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容