尊敬的上级：
您好！
我主要负责医院的务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况述职如下：
一、学习情况
能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析和依法办事的实际工作能力。
二、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。能认真贯彻的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况
能够按照风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和干部廉洁从政若干准则的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损员干部形象的消费娱乐活动。
四、履行本职工作情况
一方面围绕抓好的建设，加强组织的战斗堡垒作用和员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
1围绕组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳费、的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了员基本信息、费收缴情况、积极分子培养考察、员学习、员到会考勤等制度，使支部工作落到实处，不走过场。
2围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
3把行业作风建设和职业道德建设作为医院文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者卡。建立并完善意见箱开启制度。
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