一、县城基本情况
作为城市市容和环境卫生主管部门，我站根据住建局的授权，主要承担以下职责：负责县城环境卫生设施运营与维护，县城环境卫生监督、县城环境卫生作业管理工作。
目前，云龙县县城环境卫生管理站在岗正式职工7人，其中2人抽调到市政大队，3人负责整个县城垃圾处理费征收，其余2人负责公共道路、街道、巷道的清扫保洁、垃圾清运、无害化处理、餐厨垃圾的管理、考核工作和住建系统疫情防控资料报送、七项行动资料报送和各项迎检工作，县城清扫保洁面积37.7万平方米，一个垃圾处理厂及渗沥液处理站、两个垃圾中转站。
二、加强组织领导，确保环境卫生工作扎实有效的开展
自创建国家卫生县城活动开展以来，我们严格执行创卫标准，积极开展创卫整治活动，不断强化市容环卫管理措施，不断加大市容环卫硬件投入规模，不断落实长效管理制度，努力创建整洁优美的城市环境。
（一）较好地完成了县城街道的清扫保洁环境卫生监督管理工作。
1、我站的管理工作涉及面广，清扫面积覆盖县城（1）绿色长廊和狮尾河道；（2）虎山路；（3）沿江路；（4）诺邓镇开发区主干道、绿色长廊；（5）胜云街；（6）新云路；（7）人民路；（8）职校路；（9）文笔路；（10）环北路；（11）交林路、交林路延伸段；（12）圈桥头至永安电站门口；（13）诺邓镇老城区；（14）下坪玉龙湾主干道和河滨绿色长廊；（15）县城跃龙二级公路；（16）木材公司至大井桥的长廊和V型河床；（17）天池路；（18）红砖厂安置区、气象站园丁小区、上登坝安置区；（19）沘江河道；（20）所里长箐；（21）大井坪路；（22）果郎新区的主次干道和长廊；（23）老林业局到大井中转站等23个主要路段，管理考核保洁面积达到了37.7万平方米，确保监督管理覆盖建城区。
2、为进一步提升清扫保洁质量，建立健全环卫考核管理机制，实行巡查制。严格按《云龙县县城环境卫生、园林绿化和公厕管理市场化运行考核表》考核，做到日日有督查，月月有考评，圆满完成领导安排的工作任务。
3、每周一对县城胜云街、文笔路进行清洗，并在重大迎检工作期间对县城主街道、果朗行政区进行大清洗。
（二）做好县城垃圾清运、无害化处理的管理监督检查工作，合理布局了行车路线，清运规程，要求大理滨南城市综合管理服务有限公司云龙分公司做到垃圾清运车走场地清，保持垃圾容器干净整洁，目前县城设有垃圾清运点119个，垃圾桶120只，垃圾收集箱125个，垃圾收储覆盖诺邓、庄坪、连井坪、天井、大井，每天垃圾清运组跑遍整个县城，确保垃圾日产日清，今年共清运处理垃圾10040吨。环卫车辆作业时严格遵守交通规则，尽量避开交通高峰时段作业，礼让行车，注意行人的安全，不违章停放。
（三）城乡统筹垃圾收集处置作为我县“三清”工程之一，将宝丰古镇、团结乡、关坪乡生活垃圾纳入垃圾处理厂进行处理，扩大垃圾处理厂的服务范围，使我县乡镇环境卫生得到改善，垃圾处理城乡统筹初见成效，共处置生活垃圾1264吨。
（四）做好渗沥液处理站的管理监督检查工作，由于垃圾渗沥液进水水质浓度高，我们严格按照国家环境保护的有关规定，定时检查水位、巡视处理站内各种设备、参数并做好记录，保证水质达标排放，及时把数据上报省重点污染源监控中心，全年共处理渗沥液704.73立方。
（五）为完善县城生活垃圾收运处理系统，促进垃圾处理产业化运作，加强对生活垃圾中转站、填埋场、渗沥液处理站的日常监督管理，我站每周进行巡检，保证即收即运日产日清、垃圾卫生填埋操作采用“分层－单元式”填埋方式，作业工序为卸车、喷药、推铺、压实、覆盖，并编制科学合理的填埋作业计划，做到垃圾收运处理方式密闭化、机械化、高效率，同时对机械设备运行状况、周围环境有无杂物、积水等进行检查，要求做到生活垃圾无遗留、无垃圾转移行为，并及时消毒杀菌，保持干净整洁，避免对周边环境产生不良影响，公司新建渗沥液回喷处理设施，极大缓解蓄水池的积水压力，保证雨季水位不超警戒线，降低了运营成本。
（六）监督做好县城环卫设施的管护工作。为了美化环境完善实施，要求大理滨南城市综合管理服务有限公司云龙分公司人员按时清洗果皮箱、垃圾箱，保持箱体外观清洁，禁止在桶内焚烧垃圾，保证了环卫设施的正常使用年限。
（七）认真组织收费人员，严格按照《云龙县发展和改革局关于对征收县城生活垃圾处理费收费标准的批复》（大发改收费【20__】3号）文件、建立健全价格机制，进一步完善收费管理办法，为提高环境卫生质量和缓解环卫经费不足的矛盾，本着财政支付一部分，社会承担一部分的原则，按照“谁污染、谁负责、谁治理”的原则，向县城各单位、居民、暂住人口收取合理的垃圾处理费用于补偿垃圾收集、运输和处理成本，采取多种方式向群众耐心细致的做好解释工作，坚持原则，廉洁奉公，共收取垃圾清运费68.3万元。
（八）加强安全生产管理，加大安全隐患排查力度，全面落实各项防范措施，防止重大事故的发生，确保各项工作的有序进行。
（九）强化内部管理和考核。在工作中，我们认真贯彻落实人事制度改革实施方案，从而充分调动职工工作积极性和主动性，全站职工未出现矿工和违纪状况，圆满完成了各项工作任务。
（十）顺利启动云龙县餐厨垃圾收运处理一体化工作，主要包括宾馆、饭店、餐馆、机关、学校、企事业或者其他集中供餐单位（以下简称餐厨垃圾产生单位）在饮食服务、单位供餐、食品生产和加工等活动过程中产生的食物残渣、残液和废弃食用油脂等废弃物的分类收集、专业运输、集中处理，累计收集处理280吨，发放餐厨垃圾桶428只。
（十一）强化基础设施管理服务功能日趋完善。及时补充完善环卫设施，投入15万元，购置20个垃圾箱，投入5.56万元，修复加固果皮箱，更换内胆并新安装果皮箱 。
（十二）根据爱卫会要求深入开展除四害的工作，灭蟑灭鼠是创建全国卫生县城的重要内容，为改善居民的生活环境，在街道、绿色长廊、公园、广场、公厕、垃圾填埋场、中转站，投放鼠药、蟑螂药1吨 ，投药覆盖率达到90%以上，取得了良好的效果。
(十三)严格市容环卫责任区制度。拉网式与城区985家责任户签订门前三包责任状，知晓率和签订率达100％，使城区主次干道两侧“门前三包”管理效果明显，市容环卫责任基本落实到位。
（十四）加强对县城20座公厕的管理，严格按照创建国家卫生县城的标准，建立环境卫生长效管理机制，实行专人负责全日制保洁制度，确保厕所卫生质量标准达到“六无六净”要求，即：无杂物、无污垢、无蛆蝇、无异味、无积水积尘、无蛛网，墙壁净、门窗净、搁板净、蹲位净、地面净、标识净，以优良的厕所卫生环境服务民众。
三、工作中存在的困难和问题
（一）环卫设施的选址难，建设阻力大，由于环卫设施具有点多、面广、脏臭的特点，部分单位和个人不愿意将垃圾房、果皮箱等环卫设施建设在自己单位和住房附近，造成环卫设施布局不太合理。
（二）环卫工人在经济待遇不高的同时，政治待遇和社会地位依然低下，环卫工人常年工作在脏、乱、差的环境，从事的工作技术含量低，工资待遇低，所以社会从意识上歧视环卫工人、看不起环卫工作，认为“我扔你扫”天经地义，随意破坏环卫设施、垃圾乱堆乱放、损害环卫工人劳动成果甚至辱骂环卫工人的现象仍时有发生。
（三）市民环卫意识高低不一，部分市民在环境卫生方面的公德意识差，由于多年形成的陋习，街头随意散发宣传资料，宠物在公共场所随地便溺等不爱护公共环境卫生现象较为突出。
（四）居民环境卫生意识薄弱，随处乱丢乱倒垃圾的现象十分严重，把果皮箱当成垃圾箱，屡禁不止，与卫生县城的要求格格不入，严重影响市容市貌和县城环境卫生；居民、单位门前“三包”职责制没有落实到位，缺乏相关的追究职责制和管理制度。
(五)清扫、保洁工人休息场所少。目前县城内仅有两处清扫、保洁工人休息场所及开发区、文笔路环卫驿站。除此之外，其它片区都没有，造成了工人没有地方更衣、休息，保洁车等作业工具只能在街边停放，影响市容环境和交通安全。
（六）城市生活垃圾处理费征收工作难度大，群众意识淡薄，政府没有出台相关的处罚政策措施，使收费“钉子户”越来越多，工作难度越来越大，目前采取上门收取，收费成本较高，收取率不高。
四、取得的经验
（一）为了提升城乡人居环境，切实加强县城环境卫生管理，有效改善县城人居环境，按照“作业市场化、运营企业化、服务市场化”的思路，我站于20xx年7月1日起实行市场化运作方式，将县城环卫清扫保洁、垃圾清运及处理移交大理滨南城市综合管理服务有限公司云龙分公司，建立考核机制，加大政府监管力度，形成作业主体企业化、价格形成合理化、市场监管法制化的运营模式，构建县城环卫工作新格局。
（二）加强管理，才能使我县的环境卫生工作更上一个新台阶。我站为了提高办事效率，每天都按计划有步骤落实巡检工作，采取每天变换地点，变换时间随机检查，把巡检工作融入到我们的生活当中，发现问题第一时间与公司联系，以最快速度解决问题，做到无缝对接，逐步实现无缝隙、全覆盖，高标准管理。
（三）为了加强城市环境卫生清扫保洁、清运、垃圾填埋管理，提高保洁水平和服务质量，根据县城实际情况，制定《云龙县县城环境卫生、园林绿化和公厕管理市场化运行考核表》严格组织考评，在考评中做到有时间、有地点、有图片、有整改结果。考核结果按标准打分，与经济直接挂钩的考核办法来组织实施，在工作中充分调动公司的积极性和主动性，发挥主人翁责任感。
虽然市容环境卫生工作是一项牵涉面广，难度大的系统工程，大家在工作中吃了不少苦，有时还会受委屈，社会上有的人还瞧不起我们的工作，环卫工作确实不容易，但是，我们工作的重要性和神圣性尤为突出。因此，大家要切实增强工作的责任感和使命感，以优化经济发展和造福市民为己任，尽心尽职做好本职工作，在今后的工作中，我们将按照科学发展观的要求，发扬成绩，与时俱进，开拓创新，加快推进县城环卫事业发展，竭力打造整洁、优美的生活环境，力争将我县的环境卫生工作再上一个新台阶。
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