1、你能用5分钟做个自我介绍吗？ 2、谈谈你为什么离开上一家公司的原因？
3、你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在公司的业绩会有什么影响？ 4、你是否曾经得到过低于自己预期的成绩，如果得到过，你是怎样处理这件事情？ 5、你在找工作时最看重的是什么？
6、你在过往的工作中是如何规划时间，安排工作的？ 7、如果公司将要参加展销会，你是如何做好准备工作？ 8、你会如何提高营销部门的工作效率？
9、能否介绍一下您现在公司的产品系列，它们每一款如何定位和定价？如果您能到我公司工作，您对我们的产品线有何建议？
10、能否分析一下这个行业的行业状况（客户、市场容量、竞争对手分析、产品、销售能力）？ 11、到目前为止，您从事营销岗位已经有很长时间，您觉得在实践中及理论上您掌握了哪些知识？哪些对您的帮助最大?您是通过什么方式来学习的？ 12、你是如何管理你的部门，实现经营利润最大化？ 13、您觉得渠道管理的难点是什么？
14、过往的工作里，你做过哪些关于网络营销的优秀案例？能够为公司带来多大的效益？ 15、您的营销队伍的文化应该是什么样子？您如何考核他们?
16、假如您能够担任这个职位，您会如何选择您的下属部门经理（请举例说明）？ 17、你的上司让你承担非你本职工作的任务，而接下任务的话，你就无法按完成自己的本职工作。这种情况下，你是怎样办的？
18、你是如何有效的推动某项员工不喜欢的工作制度或政策？
19、公司要求零库存，但影响客户订单的交期，遭到客户投诉，你是如何处理这问题的？ 20、如何做好营销部门的绩效考核？
21、对于电子商务类网站，应该用什么样的策略方法，如何推广？ 22、这次面谈结果评分是1到10分，你对自己的综合评分是多少？
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