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员工制度表

2024-10-18 来源:威能网
员工制度表

一、 工资

(1)各岗位工资基本标准:业务员员 3000/月、客服 3000/月、货车司机4000/月 (2)各岗位工资提成标准:①业务员收件提成 业务员收件提成计算表:

地区 江浙沪 安徽、崇明 广东、江西、山东 北京、福建 湖南、湖北、河南、河北、天津 山西、陕西、广西 海南、云南、贵州、四川、重庆、东三省 内蒙古、青海、甘肃、宁夏 西藏、新疆 首重(kg) 5 6 8 8 8 8 13 13 15 续重(kg) 1 3 6 6 6 6 10 13 18 备注

以上为业务员收件上缴最低标准,超最低标准费用归业务员所有。(注:除公司安排固定收件点以外)

②客服提成 客服上报总部仲裁所得提出50%为客服所有。

二、 员工操作规范

业务员

(1)完成公司所交派件任务,上午完成一天派件量的70%

(2)送出快件需由收件人本人签收,代签需联系收件人本人,通话记录必须保留,面单上需注明签收情况。(代签包括放门卫、邻居、物业、水电箱等)

(3)业务员需回收所有送出快件面单,丢失面单需及时上报客服 (4)业务员送件时被要求退回、改地址与拒收时需及时上报客服

(5)业务员早、中午需参与分件,及时清理自己货物发现错分件及时提醒相关人员(门口大货需清理)

(6)业务员需对各自车辆进行日常维护工作,及时检查车辆是否不能正常行驶,如不能正常行驶需及时上报公司。

(7)

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