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软床车间工序、品质要求及处罚标准

2024-10-18 来源:威能网
软床车间工序和品质要求

标准代号:JHM-BZ-01-04 版本:A/0版 共16页 第0页

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软 床 车 间

工 序 要 求

品 质 标 准

制 定:

审 核:

批 准:

生效日期: 年 月 日

目 录

一、封 面………………………………………………………………………… 1

二、目 录………………………………………………………………………… 2

三、领 料 …………………………………………………………………………3

四、裁 床 …………………………………………………………………………4

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五、裁 棉………………………………………………………………………… 5

六、车 位………………………………………………………………………… 6

七、钉 架………………………………………………………………………… 7

八、扪 皮………………………………………………………………………… 8

九、试 装………………………………………………………………………… 9

十、包 装………………………………………………………………………… 11

领 料

一、工序要求:

1、 按领料单上的数量、型号、规格、花色领料;违反此条乐捐10元/次;

2、 更换材料前必须清除干净材料上的异物,经品检员进行责任判定后包装防护好材料;生产操作损坏的必须附追责单,由生产副总签字审核后凭换料单去仓库换取材料,对私自更换材料的乐捐20元/次;

3、 严格按“6S”标准执行,不常用的材料退回原材料仓,物料不超领,确保物料整齐有序;违反此条乐捐10元/次;

4、 车间主管根据生产需要,有权调动员工去协助其他员工的工作(本工序货源不足时,保底工资8小时内不另计工时费,8小时以外按标准另计工资),如有不服从、不配合、故意刁难者、

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影响生产的一律乐捐100元/人/次,累计3次的,按辞退处理;

5、 不得随意指责、辱骂管理人员与同事,打架或蓄意鼓动员工罢工的,处乐捐300元以上/人/次,情节严重者作辞退处理;

6、 严禁将工厂的皮、布料或其他材料用来车缝成:床单、窗帘、背包,手袋、钱包等一切私人用品;一经发现将予以开除处理;

二、品质要求:

7、 木制品要与其他物料分开码放、不能重压,整个过程必须轻拿轻放;因此导致材料损坏、报废的乐捐20元/次;严重者按价赔偿;

8、 在材料领用过程中,因搬运、码放不当导致材料损坏的,品管部或稽核员乐捐到车间,由车间主管追究到个人,不能提供责任人的乐捐车间主管;同类问题多次出现必须加倍乐捐款,车间主管负连带责任;

批准: 审核: 制定:

工序确认: 日期:2015年11月30号

裁 床

一、工序要求:

1、 裁面料、边料时,一定要先用完小卷面料、边料,再用大卷面料,违者乐捐10/次;

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2、 裁好的面料要堆放整齐,注明型号、规格、花色,违者乐捐10元/人/次;

3、 按生产计划单配套裁剪,为避免材料出现呆滞、不配套、不配色,严禁私自作库存;违反此条乐捐50~200元/次;

4、 合理利用材料,不得随意乱剪,必须先排好版后下剪开料,违者乐捐款30元/次;

5、 辅助材料要配套一起裁出来,若影响下工序生产,造成不能按时出货的,乐捐20元/次;

6、 在生产过程中发现面料过大、过小、无法操作导致材料浪费的,乐捐30元/次,情况严重的按损失进行赔偿;

7、 严格按“6S”标准执行,搞好自己工作岗位的卫生清洁并随时进行整理、整顿,确保工作岗位没有与工作无关的物品;

8、 车间主管根据生产需要,有权调动员工去协助其他员工的工作(本工序货源不足时,保底工资8小时内不另计工时费,8小时以外按标准另计工资),如有不服从、不配合、故意刁难者、影响生产的一律乐捐100元/人/次,累计3次的,按辞退处理;

9、 不得随意指责、辱骂管理人员与同事,打架或蓄意鼓动员工罢工的,处乐捐300元以上/人/次,情节严重者作辞退处理;

10、 严禁将工厂的皮、布料或其他材料用来车缝成:床单、窗帘、背包,手袋、钱包等一切私人用品;一经发现将予以开除处理;

二、品质要求:

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11、 生产必须检查所用材料的质量,发现材料有问题没有及时反映到主管导致成品不良的乐捐20元/次;

12、 注意经线与纬线的松紧度;裁好的裁片不能有裂口、抽纱、皱纹、烂疤、小孔等瑕疵;违反此条乐捐10元/次;

13、 先按生产计划单裁好真皮(主料),裁仿皮(配料)前必须先与裁好的真皮(主料)进行对色,发现有色差的通知色差主管确认,因未对色导致产品返工浪费材料的乐捐50~200元/次;

14、 真皮、仿皮、麻绒裁片与模板的误差不得超过3mm;封背、底布等与模板的误差不得超过5mm;完工后按规定位置整齐码放;违反此条乐捐10元/次;

15、 对出现的质量问题,品管部或稽核员乐捐到车间,由车间主管追究到个人,不能提供责任人的乐捐车间主管;对真皮有疤、面料尺寸、材料、颜色错误等同类问题多次出现必须加倍乐捐款,车间主管负连带责任;

批准: 审核: 制定:

工序确认: 日期:2015年11月30号

裁、贴棉

一、工序要求:

1、 合理利用材料,不得随意乱剪,必须先排好版后下剪开料,违者乐捐款30元/次;

2、 辅助材料要配套一起裁出来,若影响下工序生产,造成不能按时出货的,乐捐20元/次;

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3、 裁棉时裁刀要与海绵成90度,裁好的海绵角度要分明,弧度要圆滑,两面要一致;完工后按规定位置整齐码放;违反此条乐捐10元/次;

4、 私自更改工艺或不按工艺要求操作的乐捐30元/次;

5、 喷胶前先调试好喷枪喷涂的粗细、均匀度,确保喷胶均匀,干湿度适中;违反此条乐捐10元/次

6、 检查本工序的质量是否符合要求,不良品及时返工,不能流到下工序;完工后按规定位置整齐码放;违者乐捐10/次;

7、 严格按“6S”标准执行,搞好自己工作岗位的卫生清洁并随时进行整理、整顿,确保工作岗位没有与工作无关的物品;

8、 车间主管根据生产需要,有权调动员工去协助其他员工的工作(本工序货源不足时,保底工资8小时内不另计工时费,8小时以外按标准另计工资),如有不服从、不配合、故意刁难者、影响生产的一律乐捐100元/人/次,累计3次的,按辞退处理;

9、 不得随意指责、辱骂管理人员与同事,打架或蓄意鼓动员工罢工的,处乐捐300元以上/人/次,情节严重者作辞退处理;

10、 严禁将工厂的皮、布料或其他材料用来车缝成:床单、窗帘、背包,手袋、钱包等一切私人用品;一经发现将予以开除处理;

二、品质要求:

11、 产必须检查所用材料的质量,发现材料有问题没有及时反映到主管导致成品不良的乐捐

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20元/次;

12、 裁好的海绵大小与模板误差不得超过5mm;违反此条乐捐10元/次;

13、 在生产过程中发现面料过大、过小、无法操作导致材料浪费的,乐捐30元/次,情况严重的按损失进行赔偿;

14、 所有的海绵与板、海绵与面料的粘接面都必须双向喷胶;违反此条乐捐10元/次;

15、 待胶水不沾手(大约5-10分钟)才开始进行粘合;违反此条乐捐10元/次;

16、 海绵与板边按要求准确放好,按各型号的规定成型,不允许有开裂(粘贴不牢)的现象,上下、左右要对称;违反此条乐捐10元/次;

17、 完工部件表面不允许有残留胶水、污渍、划伤、碰痕整,体要平整、牢固、不能起泡、离层、透胶等;违反此条乐捐10元/次;

18、 抽检出现海绵尺寸误差、材质用错、大件海绵改小导致材料浪费的,品管部或稽核员乐捐到车间,由车间主管追究到个人,不能提供责任人的乐捐车间主管;同类问题多次出现必须加倍乐捐款,车间主管负连带责任;

批准: 审核: 制定:

工序确认: 日期:2015年11月30号

车 缝

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一、工序要求:

1、 检查上工序的材料是否符合质量要求,有不良现象的不能继续下一步操作,要及时反映给部门主管,违反此条乐捐20元/次;

2、 擦干净皮套的划粉,仔细检查是否符合质量要求,打上工号,整齐码放在指定位置;违反此条乐捐20元/次;

3、 私自更改工艺或不按工艺要求操作的乐捐30元/次;;

4、 严格按“6S”标准执行,搞好自己工作岗位的卫生清洁并随时进行整理、整顿,确保工作岗位没有与工作无关的物品;

5、 每天下班前按要求加油,清洁保养机器设备,检查到未执行的每次乐捐20元;

6、 车间主管根据生产需要,有权调动员工去协助其他员工的工作(本工序货源不足时,保底工资8小时内不另计工时费,8小时以外按标准另计工资),如有不服从、不配合、故意刁难者、影响生产的一律乐捐100元/人/次,累计3次的,按辞退处理;

7、 不得随意指责、辱骂管理人员与同事,打架或蓄意鼓动员工罢工的,处乐捐300元以上/人/次,情节严重者作辞退处理;

8、 严禁将工厂的皮、布料或其他材料用来车缝成:床单、窗帘、背包,手袋、钱包等一切私人用品;一经发现将予以开除处理;

二、品质要求:

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9、 缝位大小要一致,结实、均匀,压双线时,暗线缝位宽15mm;不压线时暗线宽12mm;暗线针距3针/cm;明线针距2针/cm,压双线边宽6mm,而且要平行,压线要平直,宽窄一致、不许有皱褶、长宽一致的面料要注意经纬度;违反此条乐捐10元/次并作返工处理,如浪费材料照价赔偿;

10、 完工的工件弯角要圆滑、线条要分明,两边要对称、平行;拉布要根据各型号的需要宽窄、长短适中、牢固;违反此条乐捐10元/次;

11、 完工工件不能有浮线、跳线、断线及针孔,线头必须剪干净,操作损坏仿皮,乐捐10元/件,损坏真皮乐捐20元/件,严重者按价赔偿;

12、 对出现的质量问题,品管部或稽核员乐捐到车间,由车间主管追究到个人,不能提供责任人的乐捐车间主管;出现跳线、浮线、左右不对称、没拉布、针孔、压线大小不均、皱褶等同类问题多次出现必须加倍乐捐款,车间主管负连带责任;

批准: 审核: 制定:

工序确认: 日期:2015年11月30号

开料、钉架

一、工序要求:

1、 下料前先检查木方和板材是否符合要求,有不良现象要及时反映到部门主管进行确认,选出的严重不良材料及时退回仓库,违反此条乐捐20元/次;

2、 按照下单型号的尺寸规格选料、下料、操作应仔细,杜绝浪费,枪钉要钉得准确适中,角

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度要符合要求,并且要钉好三角木,以防变形,钉好的架子,木方两边要对称,架子要平稳结实;违反此条乐捐10元/次;

3、 优先使用余料,减少浪费,关键部位使用平直木方,如木方含有木皮必须先去除木皮才能使用,违反此条乐捐10元/次;

4、 私自更改工艺或不按工艺要求操作的乐捐30元/次;造成材料浪费的,责任人照价赔偿;

5、 每天下班前按要求加油,清洁保养机器设备,检查到未执行的每次乐捐20元;

6、 严格按“6S”标准执行,搞好自己工作岗位的卫生清洁并随时进行整理、整顿,确保工作岗位没有与工作无关的物品

7、 车间主管根据生产需要,有权调动员工去协助其他员工的工作(本工序货源不足时,保底工资8小时内不另计工时费,8小时以外按标准另计工资),如有不服从、不配合、故意刁难者、影响生产的一律乐捐100元/人/次,累计3次的,按辞退处理;

8、 不得随意指责、辱骂管理人员与同事,打架或蓄意鼓动员工罢工的,处乐捐300元以上/人/次,情节严重者作辞退处理;

9、 严禁将工厂的皮、布料或其他材料用来车缝成:床单、窗帘、背包,手袋、钱包等一切私人用品;一经发现将予以开除处理;

二、品质要求:

10、 没按模板下料或私自更改工艺的,乐捐款30元/次,严重者按价赔偿;

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11、 孔位必须准确,要对称、平行,锯槽、钻孔必须要准确,误差不能超1mm,螺母有滑丝、没牙、半牙不能使用,不允许出现少打孔、漏打螺母;违反此条乐捐20元/次;

12、 成品木架必须注明型号、规格、高度及特定部位,注意不能有漏写或重码(同型号规格的注明订单号),因此造成生产操作困难的,乐捐款20元/次;

13、 钉好的木架(包括床边、床尾)要左右对称,棱角必须打磨光滑、平整,不许有毛刺、离层、变形、不平等现象,完工后按规定位置整齐码放;违反此条乐捐20元/次;

14、 对出现的质量问题,品管部或稽核员乐捐到车间,由车间主管追究到个人,不能提供责任人的乐捐车间主管;对材料用错、更改工艺、架子不稳、尺寸误差、材料浪费等多次出现必须加倍乐捐款,车间主管负连带责任;

批准: 审核: 制定:

工序确认: 日期:2015年11月30号

扪 工(床头、床边、床板、床头柜)

一、工序要求:

1、 在操作前必须先检查材料和半成品是否符合质量要求,发现不良现象不能进行下一步操作,及时报部门主管,确保不使用不良品;违反此条乐捐20元/次;

2、 每天下班前按要求加油,清洁保养机器设备,检查到未执行的每次乐捐20元;

3、 对出现的质量问题,品管部或稽核员乐捐到车间,由车间主管追究到个人,不能提供责任

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人的乐捐车间主管;对多次出现同类问题必须加倍乐捐款,车间主管负连带责任;

4、 严格按“6S”标准执行,搞好自己工作岗位的卫生清洁并随时进行整理、整顿,确保工作岗位没有与工作无关的物品;违反此条乐捐10元/次;

5、 私自更改工艺或不按工艺要求操作的乐捐30元/次;会议上或黑板上通知所规定(工艺变更或技术要求更改)不及时遵照执行的,乐捐款20元/次,并按规定改正;造成材料浪费的,主要责任者照价赔偿;

6、 车间主管根据生产需要,有权调动员工去协助其他员工的工作(本工序货源不足时,保底工资8小时内不另计工时费,8小时以外按标准另计工资),如有不服从、不配合、故意刁难者、影响生产的一律乐捐100元/人/次,累计3次的,按辞退处理;

7、 不得随意指责、辱骂管理人员与同事,打架或蓄意鼓动员工罢工的,处乐捐300元以上/人/次,情节严重者作辞退处理;

8、 严禁将工厂的皮、布料或其他材料用来车缝成:床单、窗帘、背包,手袋、钱包等一切私人用品;一经发现将予以开除处理;

二、品质要求:

9、 装包时必须松紧一致,角度圆滑对称,不允许有皱折,胶水适中,双面喷胶,装包粘时要用手压住5-10秒钟,确保粘牢不脱胶;违反此条乐捐10元/次;

10、 扪面料时,面料纹路要一致、平直、边缘顺畅、弯角圆滑、饱满,无皱纹、波浪、凹陷、凸起等;松紧适度,不许有皱纹(特殊要求除外);边宽一致,接口平整,无跑光现象;产品要左右对称、平行、不能歪斜;违反此条乐捐20元/次;

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11、 枪钉按型号打在制定位置,床边、床尾要求间隔1cm一颗枪钉,床板要求间隔2cm一颗枪钉,打钉必须平直,面料和底布必须拉紧(以手指按住往前推,面料不松动为宜),成品面料不允许出现皱褶;违反此条乐捐10元/次;

12、 拉布深浅要要一致,压扣必须要压紧,不能松动开裂;螺丝要拧紧,不允许有少装或螺丝过长的现象;违反此条乐捐20元/次;

13、 交货前自检:枪钉有无凸起、外露,外观有无油污、划粉、灰尘、线头和其他杂物、整体要平直、边缘顺畅、弯角圆滑、饱满,无跑光、破损,刮花、皱纹、波浪、无凹陷或凸起等,确定无品质不良交组长验收,组长合格签字后放到待检区;违反此条乐捐10元/次

批准: 审核: 制定:

工序确认: 日期:2015年11月30号

成品试装

一、工序要求:

1、在操作前必须先检查材料和半成品是否符合质量要求,发现不良现象不能进行下一步操作,及时报部门主管,确保不使用不良品;违反此条乐捐20元/次;

2、每天下班前按要求加油,清洁保养机器设备,检查到未执行的每次乐捐20元;

3、严格按“6S”标准执行,搞好自己工作岗位的卫生清洁并随时进行整理、整顿,确保工作岗位没有与工作无关的物品;违反此条乐捐10元/次;

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4、车间主管根据生产需要,有权调动员工去协助其他员工的工作(本工序货源不足时,保底工资8小时内不另计工时费,8小时以外按标准另计工资),如有不服从、不配合、故意刁难者、影响生产的一律乐捐100元/人/次,累计3次的,按辞退处理;

5、不得随意指责、辱骂管理人员与同事,打架或蓄意鼓动员工罢工的,处乐捐300元以上/人/次,情节严重者作辞退处理;

6、严禁将工厂的皮、布料或其他材料用来车缝成:床单、窗帘、背包,手袋、钱包等一切私人用品;一经发现将予以开除处理;

二、品质要求:

7、必须认真检查做好半成品,确定质量合格才进行组装;违反此条乐捐20元/次;

8、成品要平稳端正、安全结实、自然顺畅、整体协调、美观,不能有任何响声、四脚着地要平整,木制、钢制部件不能碰、划、刮伤现象。

9、试装过程注意保护产品,轻拿轻放。组装时必须装齐所有配件,包括角码、横杆、床板,违反此条乐捐20元/次;

10、要求所有产品必须先组装好,检查无质量问题后才能拆卸打包,违反此条先乐捐款20元/次再重新组装;

11、检查每个螺丝孔位有无偏差,有无少丝、滑丝和松脱现象,组装后检查整体有无跑光、露钉,松动、摇晃、破损、脏污、碰损、刮伤、色差、跳线等现象,违反此条乐捐10元/次;

12、试装过程中发现不良现象及时反应到车间主管;违反此条乐捐10元/次;

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13、售后投诉孔位不对,产品组装不起来,经确认后乐捐50元/次;

批准: 审核: 制定:

工序确认: 日期:2015年11月30号

包 装

一、工序要求:

1、 检查产品有没进行试装,未试装或有不良现象的坚决不能打包;违反此条乐捐50元/次;

2、 严格按“6S”标准执行,搞好自己工作岗位的卫生清洁并随时进行整理、整顿,确保工作岗位没有与工作无关的物品;违反此条乐捐10元/次;

3、 私自更改工艺或不按工艺要求操作的乐捐30元/次;会议上或黑板上通知所规定(工艺变更或技术要求更改)不及时遵照执行的,乐捐款20元/次,并按规定改正;造成材料浪费的,主要责任者照价赔偿;

4、 车间主管根据生产需要,有权调动员工去协助其他员工的工作(本工序货源不足时,保底工资8小时内不另计工时费,8小时以外按标准另计工资),如有不服从、不配合、故意刁难者、影响生产的一律乐捐100元/人/次,累计3次的,按辞退处理;

5、 不得随意指责、辱骂管理人员与同事,打架或蓄意鼓动员工罢工的,处乐捐300元以上/人/次,情节严重者作辞退处理;

6、 严禁将工厂的皮、布料或其他材料用来车缝成:床单、窗帘、背包,手袋、钱包等一切私

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人用品;一经发现将予以开除处理;

二、品质要求:

7、 螺丝和小配件必须配套,清点够数后装入配件箱,由品检复检后才能封口,封口胶不能直接粘在产品上,可用泡沫或珍珠棉包住产品(材料)再缠封口胶;违反此条乐捐10元/次;

8、 木制品必须用珍珠棉包好,装纸箱里的产品须按正确的包装方式包装,防止空隙过大松动、歪斜。横杆按标准数量进行包装,关键突出部位需用珍珠棉(或面料)包好横杆和床边之间必须要用纸皮隔开;违反此条乐捐10元/次;售后投诉横杆压坏产品,经证实后乐捐30元/次;

9、 包装箱的字迹必须写清楚,箱内的实物要与箱外所写的型号、规格、颜色和订单号相符,,违反此条乐捐20元/次;因此导致售后投诉经证实后乐捐30元/次;

10、 要确保进仓的产品完好无损,纸箱破损,变形、脏污、箱内无垃圾等;违反此条乐捐10元/次;

11、 品质部查出的质量问题,品管部或稽核员乐捐到车间,由车间主管追究到个人,不能提供责任人的乐捐车间主管;对多次出现同类问题必须加倍乐捐款,车间主管负连带责任;

批准: 审核: 制定:

工序确认: 日期:2015年11月30号

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