校长述职报告精彩开头两篇

篇一：

一年来，本人仔细贯彻上级训练部门的训练政策方针，以科学进展的办学思路建设学校，以规范精细化的管理打造学校，以求真务实的精神进展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报：

这一年，我依旧坚持自己做事的准则，\"诚意对人，真心做事'。\"诚意对人'赢得了和谐的校内人文环境，增加了我们这所民族学校团队的分散力和战斗力。\"真心做事'让我更加喜爱我的工作，并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终带领全体教职工仔细贯彻国家的训练方针，发奋办人民满足的训练。我校始终根据吉林省的教学方案要求开设课程，开足课时。带领全校教职工学习《老师职业道德规范》、《老师法》等，并仔细践行。

近一年，领导班子分工明确，各尽其责，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几方面的工作：一是进一步明确了学校的进展思路，那就是\"立足自身，抢抓机遇，内涵进展，提升品位'逐步推动学校文化建设;二是加强对全体教职工思想意识训练，发奋培育一支自尊、自爱、自信、自强，为人师表、严于律己、敬业爱岗的老师队伍。强化大家的职责、忧患、大局、服务等意识;三是连续加强教研队伍建设。首先为甘于奉献的年轻老师带给机遇，让他们参加到学校的教科研中来。发奋为全体老师带给学习培训的机遇，让他们的业务素养得到提高。四是丰富训练教学活动。开展听评课活动，教学技能竞赛等，促进老师的专业进展。五是着力改善环境和办学条件，营造良好的育人环境。

工作中，能仔细做到切实遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到

了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。 篇二：

时间飞逝，转瞬间一年即将过去。一年来，在上级领导的正确领导和关怀下，在全体老师的帮忙和支持下，我忠于职守，务实工作，仔细履行校长职责，使胡村学校各方各面的工作取得较好的进展，在此，我真诚地感谢大家。下方，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的进展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。 工作体会

1、深化师德学习，树立服务意识。\"师者，传道授业解惑也'。故为师者不能够不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱同学、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别老师服务意识不高，难免产生一些消

极的工作态度。因此，我在工作中提倡陶行知先生\"捧着一颗心来，不带半根草去'的崇高精神，加强师德师风训练，发奋提高老师的政治修养，树立全心全意为农村训练事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。 2、坚持以身作则，树立模范形象。有人说：\"无功就是过，平凡就是错，不进就是退。'我觉得很有道理。做为校长，假如不能促进学校的进步与进展，那就是一种罪过。一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每一天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推动学校各项工作高效而有序进行。

3、明确目标管理，树立学校新形象。目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。任职以来，我本着站得高一点，看得远

一点，想得深一点，干得实一点的工作理念，我不断摸索工作阅历，把握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。 4、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培育一支优秀的老师队伍和培育一种好的校内文化。在学校管理上，我和学校其他领导仔细规划，让年轻老师充分呈现创新实践、科学教研的潜质，也让老老师发挥阅历丰富、勤恳塌实的作风，发奋营造和谐宽松的工作环境，专心培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老老师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作仔细负责;中青年老师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老老师学习阅历，事事敬重老老师的意愿。良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味，领导和老师关联融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。

5、重视德育工作，建立和谐校内。德育工作关联到人才培育的素养，我校始终把同学的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对同学提出：在家庭做好孩子、在学校做好同学、在社会做好少年的\"三好'要求，加强同学良好的学习、生活、行为习惯的养成训练。在详细工作中，注意在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育职责训练网，并透过家长会和家访等形式，构成学校、家庭、社会相结合的训练网络。透过开展一系列不一样形式的活动，不断培育同学良好的道德行为习惯，构成良好学风、班风和校风，促进了和谐校内的建设与进展。

6、健全科学的管理制度，保障学校健康进展。\"管'要依法而治，管而有度;\"理'要依情而理，理而有节。好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校

长、教育主任、班主任、科任老师、教研组长的职责做了具体的规定;对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化，构成了规程;对财务、校产管理、校内净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、同学行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位职责更明确，更能客观、公正地衡量老师的各项工作业绩，有效调动老师工作专心性。我在学校的日常管理中，既体现敏捷的人文关怀，更注意完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位老师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，构成良性循环，保障学校健康进展。

7、加强平安与卫生工作，促进同学全面进展。平安工作是学校的重要工作，我和学校的平安负责人坚持做好每周的平安隐患排查和整改工作，要求每位老师把平安训练挂在嘴上，放在心上，做到每天讲、时时念，我校全年

没有发生重大的平安事故。今年我校组织了多次的平安学问讲座，进行了多次平安演练，提高了同学的平安意识，防止了意外事故的发生。共性值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性大事的增多，我校特制定了预防学校暴力大事应急预案，支配老师每一天值班，共性是上下学阶段重点值班，保卫同学平安。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校透过干净校内活动，结合每一天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，削减和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节，今年我校为了预防手足口病的发生，严格落实预防传染病方案，透过国旗下讲话、宣扬栏、黑板报、致家长的一封信宣扬卫生防病学问，严格晨午检、消毒和患病同学追踪记录，保障同学的身体健康。我校还专心组织大课间体育活动，增加同学体质，开足体、音、美和学校课程，促进同学全面进展。

工作业绩

1、我校全体老师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人消失违纪大事。今年，我校安艳芳、赵静华老师被评为县优秀班主任;张红梅、张丽、高培老师被评为县优秀老师;张红梅老师被评为县优秀辅导员;赵静华、高培老师被评为县优质课老师;此外，多人次老师参与县、市级老师培训，多位老师的论文在省市获奖。 2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、老师参加的民主治校的管理体制，老师专心性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。

3、同学勤学守纪、礼貌向上，富有爱国主义、群众主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班群众，五班级的段凯楠和张玉同学被评为县三好同学，六班级的孟静柔同学被评为市级三好同学，而且我校同学在全

镇组织的各项活动中均取得优异的成果。

4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校内净化、美化、绿化，育人环境美丽。大课间体育活动丰富多彩，\"两操'熬炼高质有效;同学共性得到进展，艺术素养不断提高，同学\"全面进展+特长'得到充分体现。

5、20xx年下半年，我校仔细做好迎接省标准化学校验收工作，此项工作职责重大，我们兢兢业业，不敢有一点马虎。学校新建老师车棚和多媒体教室，改善了学校的生活和教学条件，满意了现代化教学的需要。学校发奋完善和健全各种档案资料，做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的透过了省标准化学校的验收。省领导对我校的工作赐予了确定，也提出了珍贵的看法。

6、我校的平安工作成果突出，平安训练深化人心，

平安演练效果显著，平安隐患准时排解，全校师生的平安意识高，全年没有重大平安事故。 存在问题

成果来自全体老师的共同发奋，我在工作中学到了很多珍贵的阅历，让我受益匪浅;但它的背后也突显了我在工作中的很多不足之处：

1、在平常的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思索，消失盲从现象，处事不够敏捷坚决，工作水平还有待提高;

2、在学校的详细事务中，间或有随便性，没能和领导班子准时沟通，不能虚心听取不一样的看法;

3、对老师的思想工作不够深化，谈工作多、谈思想少，对老师关怀还不够，老师工作压力大，酬劳少，政治思想工作有待加强。

4、对自己的要求还不够严格，一些不良习惯还不能

彻底改正，理论的学习和提高还不够，不能完全起到模范作用;

5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，职责落实到人但不够明确，使得一些工作不能准时高效地完成。

6、训练教学水平有待提高，校本讨论活动不够深化，还没有充分调动起老师的专心性，致使教学常规落实不到位。 进展方向

工作中的成果将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体老师长期以来的团结协作，只有你们不懈的发奋，才能成就胡村学校训练事业的辉煌。一年来，由于缺乏工作阅历，我给各位领导和老师添了很多麻烦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心想搞好本职工作的热忱，谅解我在工作上的无意冒犯之处。

老师是人类灵魂的工程师，训练事业是天底下最光辉的事业。老师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。我们选取了老师，就等于选取了奉献和清贫。今后，我将不断地完善自我，发奋提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的帮忙下，把今后的工作做得更好。以上是我的述职，敬请各位领导、老师批判指正。