提案人部门： 房产后勤管理部
提案主题： 房管部安全团队风云榜评比创新提案
1、安全各班之间竞争意识不够，班员工作主动性、积极性不够。
问题描述：
问题分析： 解决方法： 成本效益： 实施计划：
提案所属团队： 提案类别： 提交时间： 审核状态： 审核意见： 主审核人： 2、各班组成员集体荣誉感不强，班组凝聚力不够。 3、班员业绩与班组和班长业绩联系不强。 1、以前部门对各班长的业绩评定凭印象主观判断，没有很具体的考评依据 ； 2、因个人表现与班组成绩没有太大联系，所以班长对班员
工作要求标准不高，好的工作风气不能在班组里形成整体
的氛围。
3、因为班员感觉自己行为自己负责，与大家集体无关，放松自己的工作要求。 制作安全班业绩评比风云榜 无
对班组成绩考核体系进行梳理，制定班组业绩评比考核标准，打印张贴风云榜：
1、详细列出班组业绩的考评范围，及相关积分加星规则；2、在安全部内进行宣贯，统一认识；
3、按照考核要求，各主办、督察主管及服务中心领导根据
各班组业绩直接在风云榜上对各班的业绩进行考评加星； 4、每月由安全督察收集汇总风云榜考评情况，每半年对各班组考评结果进行评比通报，并作为各班长及班组评优主要考评依据；
5、不断完善相应奖励、考核机制，持续开展。 物业管理
提高安全现场服务品质 2008-2-17 15:21:17
审核时间： 鼓励积分： 采纳积分： 实施责任部门： 实施责任人： 协助部门： 措施落施期限：
实施与否： 已实施 实施情况：
通过实施，各班长对班员要求明显提升，班组集体意识有所增强。各班组每日业绩有据可查。
附：《安全团队风云榜》
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