一、在院长和业务副院长的直接领导下，具体负责全院医疗业务管理的有关工作。
二、全面推行医政目标管理，将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标，并积极组织实施，根据执行情况，提出业务工作发展的意见和建议，为院领导当好参谋。
三、负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准，建立健全医疗业务管理的系列规章制度，并监督执行，定期检查考核，及时反馈。
四、协调各医疗科室和医技科室之间的关系，搞好科室之间的协作，负责临床医务人员的轮换安排工作。
五、加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历书写质量的控制，要求甲级病历率>90％，无丙级病历。同时做好生化、细菌的质量控制，及各医技科室工作计划的完成落实。
六、正确分析、处理医疗纠纷及差错事故，参与督促医疗纠纷的处理和做好善后处理工作。经常对医务人员进行职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生，保证临床医疗安全，增强全体职工的质量意识和责任感。
七、负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、接待参观、安排院内外会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。
八、督促全院疫情登记、报告执行情况，发现问题要协同有关方面及时处理。
九、与医院的经济管理和综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。
十、对业务科室进行监督、检查和指导，并督促健全制度，对各科室发生的问题，要及时了解掌握情况，及时处理并上报。
十一、完成上级领导交办的其它任务。
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