人才类《居住证》的有效期在一定年限以上的，可以申请子女在上海市就读。义务教育和普通高中教育阶段，由居住地所在区、县教育行政部门安排到具备相应接收条件的学校就读。符合相关规定的境内人员的子女，取得上海市高中毕业文凭的，可以参加上海卷统一高考，报考上海市部委属高校、在外地有招生计划的市属高校或者民办高校。
东方网9月9日消息：为了更好地发挥政策的集聚效应，满足各类人才的落户需求，上海市人保局于8日出台《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》，对引进人才的落户标准进行细化。
同时降低申办人才类《居住证》门槛，首次明确将大专生和高技能人才纳入申办范畴，学历条件从本科放宽至大专。按照相关规定，持有人才类《居住证》的人员可在子女教育等方面享有相关待遇。根据昨日发布的《关于申办〈上海市居住证〉有关问题的通知》，22类104个专业列入应届非上海生源高校专科毕业生申领人才类《上海市居住证》紧缺专业，此《通知》自印发之日起5年有效。
引进人才落户标准细化
《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》对《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》中规定的“重点机构的认定”、“行业专门人才的标准”、“特殊人才的评价机制”、“创业投资人才的标准”等重点问题进行细化：
一是明确了“本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域”的认定范围。各行业主管部门可根据本行业的特点，提出重点机构和重点领域的范围，经联席会议办公室认定后，纳入重点机构和重点领域的范围。
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二是明确了高技能人才申请落户的职业、工种范围（见右表）。
三是明确了航运、传统医学、体育等行业专门人才的引进标准和有关程序。
四是明确了区县投资创业人才的引进标准，由区县人力资源社会保障部门会同区县相关主管部门制订，报区县政府批准后执行。相关标准报市人力资源和社会保障局备案，作为审核依据。
五是明确了特殊人才的引进落户，采取“同行专家或相关部门评估、行业或区县推荐”的推荐机制和“联席会议办公室会议集体商议评定”的审核机制。 人才类居住证申办门槛降低
《关于申办〈上海市居住证〉有关问题的通知》，从两方面进一步放宽了申办《上海市居住证》（人才类，下同）的条件：
一是符合本市紧缺急需专业类别目录的人员，其申办《上海市居住证》的学历条件从本科放宽到大专。紧缺急需专业类别目录由市人保局会同相关部门发布（见右表）。
二是明确将高技能人才纳入《上海市居住证》的申办范畴，具有国家二级（技师）及以上职业资格，或本市重点行业紧缺急需的具有国家三级（高级工）职业资格的高技能人才，在与实际用工的用人单位直接签订劳动合同后，用人单位可为其申办《上海市居住证》。
此外，还进一步明确了紧缺急需的特殊专门人才，可由市级行业主管部门或区县人力资源社会保障部门出具评估推荐意见，经审核后按规定办理《上海市居住证》。
截至目前，办理上海人才居住证的引进人才已达到37万人。
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“引进人才申请落户”政策解读《通知》中所指的金融重点机构： 1.在沪金融要素市场。
2.总部在沪银行及其在沪分行，国有商业银行在沪分行，全国性股份制商业银行在沪分行，政策性银行在沪分行，以及上述银行在沪持牌运营机构。 3.总部在沪的证券公司（分类评价A级以上），基金管理公司和规模较大的信托公司。 4.总部在沪且规模较大的保险公司、全国性保险公司在沪分公司和保险资产管理公司。 5.外资法人银行，外资保险子公司。
6.其他金融重点机构。具体范围，由市金融办提出并报联席会议同意。 《通知》中所指贸易重点机构：
1.本市重点发展的电子商务机构。2.具有商务部核发的融资租赁牌照的非金融类融资租赁机构。具体范围，由市商务委提出并报联席会议同意。 《通知》所指的航运重点机构：
1.航空领域的交通管制、适航审定、客货运机构和运输机场等机构。2.航海领域的航运市场、航运保障、规划、监管、设计以及船舶验收、船舶客货运等机构。具体范围，由市建设交通委提出并报联席会议同意。
《通知》所指的高新技术产业化重点领域：
包括新能源、民用航运制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天等，上述领域符合以下条件之一的机构，均可作为重点领域给予重点支持：1.承担高新技术产业化项目的机构。2.中央在沪企业。3.经国家备案的合同能源服务公司。4.承担国家科技重大专项的单位。具体范围，由市经济信息化委、市科委提出并报联席会议同意。
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行业专门人才如何引进落户？
一是具有明确标准的行业专门人才，如饱和潜水员、空气潜水员、船长、试飞员、飞行员等航运专门人才，国医大师、名中医等传统医学人才以及经认定的体育专门人才，符合条件的，可由用人单位按规定提出申报，市人力资源社会保障局按程序办理。
二是暂时难以明确标准的行业专门人才，如文化艺术、农业技术以及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，纳入特殊人才评价认定机制，由行业主管部门组织同行专家进行评价后出具评估推荐意见，市人力资源社会保障部门定期组织召开联席会议办公室会议集体商议评定。
投资创业人才如何引进落户？
根据《通知》的规定，区县投资创业人才的引进标准，由区县人力资源社会保障部门会同区县相关主管部门制订，报区县政府批准后执行。相关标准报市人力资源社会保障部门备案，作为审核依据。
其他紧缺急需、确有特殊才能的人才如何引进落户？
用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门或区县人力资源社会保障部门提出申请。行业主管部门或区县人力资源社会保障部门组织同行专家或相关部门对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门或区县人力资源社会保障部门提出的评估意见，定期组织召开联席会议办公室会议集体商议评定。
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应届非上海生源高校专科毕业生申领人才类《上海市居住证》紧缺专业表 （23类104个专业）
农业技术类：种子生产与经营、园艺技术、植物保护
城市轨道交通运输类：城市轨道交通车辆、城市轨道交通控制、城市轨道交通工程技术、城市轨道交通运营管理
水上运输类：航海技术、国际航运业务管理、轮机工程技术、船舶工程技术、船舶检验、航道工程技术、船机制造与维修、船舶舾装
民航运输类：民航运输、飞行技术、空中乘务、航空机电设备维修、航空电子设备维修、民航特种车辆维修、航空油料管理与应用、飞机制造技术、航空电子电气技术、飞机维修、飞机控制设备与仪表、航空发动机装配与试车
港口运输类：港口物流设备与自动控制
化工技术类：应用化工技术、有机化工生产技术、高聚物生产技术、化纤生产技术、精细化学品生产技术、石油化工生产技术、炼油技术、工业分析与检验、化工设备维修技术、涂装防护工艺、化工设备与机械
制药技术类：生物制药技术
电力技术类：发电厂及电力系统、电厂设备运行与维护、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、输变电工程技术
市政工程类：给排水工程技术
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机械设计制造类：机械设计与制造、机械制造与自动化、数控技术、电机与电器、材料成型与控制技术、焊接技术及自动化、精密机械技术、医疗器械制造与维护、焊接质量检测技术、技工加工技术、飞行器制造工艺、药剂设备制造与维护
自动化类：机电一体化技术、电气自动化技术、生产过程自动化技术、电力系统自动化技术、计算机控制技术、工业网络技术、检测技术及应用、理化测试及质检技术、液压与气动技术、包装自动化技术
机电设备类：医用电子仪器与维护、设备安装技术、导弹维修 汽车类：汽车检测与维修技术、汽车运用与维修
计算机类：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机系统维护、计算机信息管理、软件技术、航空计算机技术与应用 电子信息类：电子信息工程技术、应用电子技术、电子仪器仪表与维修、无线电技术、飞行器电子装配技术 通信类：通信技术、计算机通信 纺织服装类：服装设计与加工
包装印刷类：印刷技术、印刷图文信息处理、印刷设备及工艺、出版与电脑编辑艺术 临床医学类：麻醉学 护理类：护理
医学技术类：医学影像技术、医疗仪器维修技术、临床工程技术 公共服务类：老年服务与管理、社区康复、现代殡仪技术与管理
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表演艺术类：音乐编演、舞蹈表演、影视表演
高技能人才申请落户的职业、工种范围（共42项）
工具钳工、工具钳工（注塑模）、工具钳工（冷冲模）、冷作工、模具设计师、长度计量工、数控车工、数控铣工、加工中心操作工、数控机床装调维修工、维修电工、电焊工、电梯安装维修工、电切削工（电火花线切割）、电切削工（电火花成形）、集成电路版图设计师、电子仪器仪表装调工、电子仪器仪表修理工、制冷设备维修工、汽车维修工、汽车维修电工、汽车维修漆工、汽车维修钣金工、起重工、天车工、化学分析工、钳工、修钳工、装配钳工、镗工、热处理工、电机装配工、无损检测员、汽车装配工、汽车生产线操作调整工、电气试验员、变电设备检修工、通信电力机务员、用户通信终端维修员、电解精炼工、火法冶炼工、铁路信
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附件：
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上海市文化人才开发专项目录
类别 能力需求 对相关社科领域基础理论具有较强的研究能力；经历业绩 政策服务 1、列入市级重点研究领域、重点学科； 2、优先给予市级项目立项，加大资金扶持力度； 3、建立和完善国际交流和合作研究机制。 对社会科学发展规律有较强的研究能力；具有制定社科研究发展规划、组织学术交流活动、社科课题立项管理的能力。 有广博的社科基础理论知识；担任过国家、省市文科基地负责人；独立承担过国家、省市级社科基金项目，发表过业内认可、有影响的专著和论文；具有国外留学或进修和国际合作研究经历。 1、开设若干专栏、专版和节目，搭建优秀新闻人才施展才华的平台； 2、凡被认定为名记者、名编辑、名评论员、名主持人的，可冠以“首 席记者、首席编辑、首席评论员、 理论研究人才 在所研究的领域具有深厚的理论背景和研究经历；担任过国家、省市文科基地负责人；具有主持重大科研活动的组织协调能力;具有较独立承担过国家、省市级社科基金项目，发强的理论创新和国际交流能力。 表过业内认可、有影响的专著和论文；具有 国外留学或进修和国际合作研究经历。 科研组织管理人才 媒体管理人才 具有较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、有出色的主流媒体的领导工作经验，组织、“三个代表”重要思想的理论水平；具有很强的策划并出色完成重大活动或重要题材报道任政治意识、大局意识、责任意识，以及开拓创新务；对媒体业务有较深研究并有论著。 精神；有较强的组织、策划和导向把关能力；有相应的专业管理才能，队伍建设能力。 9
媒体经营人才 具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；熟悉广告、发行、财务、销售业务，了解国内外媒体的经营现状和发展趋势；具有较强市场开拓意识和媒体资本运营能力；能正确把握媒体社会效益和经济效益的关系。 担任主流新闻媒体经营管理领导工作；负责经营的媒体广告、发行成绩显著，国有资产连年增殖；有对国内外媒体的经营管理研究的专门论文或论著。 首席主持人”（暂定）称号； 3、建立记者、编辑和主持人工作室和制片人等团队合作机制，可给予资金和设备支持，并举行作品研讨会、出版新闻作品集等； 4、获全国和上海新闻奖或在社会上产生重大影响的，给予奖励。 广告经营人才 熟悉党的理论方针、政策，了解国家基本法律、法有广告经营的经验，产生较好的经济效益，并规，遵守广告法，熟悉广播电视报刊等广告业务；取得一定业绩。 有开拓创新意识。 具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；能高质量完成重大活动或重要题材报道任务，在直播新闻报道业务方面有创新；能解决直播工作中重大疑难问题。 新闻直播经验丰富，出色完成重大活动或重要题材报道任务；为媒体增强特色、改变面貌作出突出贡献；获得省市级以上新闻方面荣誉称号或省市级以上新闻奖项；对新闻业务有较深研究并有论著。 新闻直播人才 采编制作人才 具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、有广博的科学文化知识；有较丰富的新闻工作“三个代表”重要思想的理论水平；能运用马克思经验，能在复杂的环境下完成采访任务；能为主义新闻观指导新闻工作的实践和新闻理论的研新闻事业的发展做出一定的贡献。 究，有较深的造诣；能解决采编业务中的疑难问题。 10
播音、主持人才 具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；对播音、主持人专业理论和创作规律有系统的研究和较深的造诣；通晓播音、主持人业务，并形成独特的播音、主持人风格。 掌握本专业知识及相关设备的国内、外技术水平和发展趋势；能组织协调多专业、多学科的合作项目；有较强的综合、分析、判断和总结的能力，及较强的组织协调能力。 有广博的科学文化知识；担任过不同类型的播音、主持及采访任务，对播音、主持人业务发展和队伍建设做出较大的贡献。 同前 广电工程技术人才 具有视音频技术、数字电视技术、有线网络设计、节目制作、电影机械、洗印技术、发射原理、天线设计、计算机等专业背景；全面、系统地掌握本专业必备的基础理论知识,熟练掌握本专业技术知识，并在某一方面有比较深入的研究，熟悉相关专业的理论知识；有主持或作为主要人员完成过较复杂的科研、设计、技术改造的工作经验，完成过技术开发项目的立项调研、方案论证、设计、研制等工作；解决过难度较大的技术难题，有设计并实施系统技术革新方案的经历和经验。
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网络新闻管理人才 政治立场坚定，熟练掌握互联网技术，具有良好具有5年以上互联网新闻宣传从业经历，主的管理、沟通、文字能力，及良好的外语水平。 持网络管理工作2年以上，并取得一定成果。 网络新闻研究人才 网络经营人才 1、在重点新闻网站中发现、培养一批网宣骨干力量； 2、建立传统媒体宣传与互联网宣传互动机制，从传统媒体采编、经熟练掌握互联网应用技术，能准确把握网络传播具有5年以上互联网新闻宣传从业经历，从营队伍中发现人才，通过专业培训规律，对舆情发展态势有独立判断能力，具备从事互联网传播研究或新闻研究2年以上，并与轮岗制度，培育复合型人才； 3、建立规范的网络宣传从业资格事研究工作的素质，精通一门以上外语。 取得一定成果。 认证制度，通过注册与培训，构建一支结构优化、素质过硬、梯次合具备良好的沟通能力和决策能力，能准确把握互具有5年以上互联网从业经历，从事互联网理、能充分保证上海网宣工作需要联网行业发展态势，精通市场营销或企业管理。 经营或网站经营管理工作2年以上，业绩优的人才队伍。 良。 具有戏剧、曲艺、舞蹈、声乐、器乐、魔术、杂技等舞台表演和影视表演技巧和经验；能领会艺术作品的思想内涵，形象或抽象刻画、塑造文艺作品；具有优秀表演才能。 演艺人才 具有艺术表演的理论知识；具有艺术概论、戏剧概论、表演、台词、形体、声乐、透视学、文学史、导演流派等专业理论背景；有较丰富的舞台实践经验；有参加省市或国家组织的演出的经历。 1、建立上海市文艺人才基金，用于扶持、培养和资助、奖励优秀文艺人才； 2、成立上海市演艺工作者联合会，维护本市从事职业表演活动人员的合法权益，提供有关法律援助，宣传、推介优秀表演人才，开展职业演员教育培训活动，开展职业推广、职业中介、代办个人社会保障 12
编创人才 影视、戏曲导演和舞蹈编导人才 具有较深厚的文化功底，善于接受新鲜事物，对生活及社会有敏锐的洞悉力、感受力和生活经验积累；了解和熟悉剧本的创作特点和创作规律；具有较强的文字功底和戏剧剧本写作技能。 或了解乐器种类和各种乐器的音乐特征；熟悉各种风格特点的音乐风格；能把握音乐的旋律和配器作曲的技能，通过音乐反映作品内涵。 通晓导演专业的理论知识和创作技巧，精通艺术表现手段；熟悉戏剧、曲艺、舞蹈或电影、电视剧艺术生产的全过程；具有组织、发现与扶植剧本创作的能力；对表演艺术有较深的理解，有选拔、指导、启发演员塑造艺术形象的能力。 具有较高的文艺理论修养和艺术造诣，具有丰富的舞美设计构思；个人艺术风格鲜明，富有创新设计理念，能正确地体现导演意图；能把握舞台美术中灯光色彩、绘画美术、服饰装扮、形象造型、各种道具等艺术素材的应用。 掌握绘画、雕塑、书法等专业知识和技巧；能对作品的造型和思想内涵进行完整构思；在大型美术创作活动中能指挥其他专业人员和辅助人员完成创作构思。 在编剧、作曲方面有扎实的专业理论素养，具有艺术概论、戏剧概论、大学语文或音乐学、中外音乐史、音乐欣赏、作曲等专业理论背景；具有从事艺术编创工作的经历和经验；其作品曾获省市或国家级奖励。 具有艺术概论、戏剧概论、中外戏剧史，或中外电影史、文学、音像学、舞美设计，或舞蹈、音乐等专业理论背景；具有从事艺术编创工作的经历和经验；其作品曾获省市或国家级奖励。 金等相关服务工作； 3、对特殊艺术专业实行大中专连读制，分段取得学历；建立上海市特殊艺术种类从业人员保障制度，实行转业补偿和离岗保障； 4、设立上海文艺人才奖教金、奖学金，激励从事艺术专业教学的教师努力钻研艺术教育规律，激励艺术专业的学生刻苦学习、投身艺术事业; 5、建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的本市文化人才认证和管理机制，为繁荣文化事业、发展文化产业提供可靠的人才支持。 舞台美术设计人才 具有艺术概论、舞美概论、美术欣赏、导演流派、人体工程学等专业背景；有从事电影、电视剧或舞台剧、大型舞台活动美术设计的经历和经验。 具有艺术概论、中外美术史、视觉艺术、美术技巧等专业背景；创作的美术作品在业内有一定影响。 美术创作人才
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熟悉群众文化的基本规律；具有辅导、指导、培训群众文化专业人员或业余爱好者进行专业训练大型群众文化 的能力；具有策划、组织大型群众文化活动的能策划人才 力。 系统掌握群众文化专业基本理论，有制定周密的大型群众文化活动计划，并有效组织实施的经历和经验。 同前 出版策划编辑人才 古籍整理人才 具有选题开发、市场营销、组织实施重点和大型出版项目的工作能力；熟悉国内外图书市场和读者的需求；有创新意识、竞争意识和组织能力；善于在收集、分析图书市场信息和读者需求的基础上提出有新意的选题并且能够组织有关人员付之实施；流利的外语（最好是英语）和一定的计算机应用能力。 热爱中国传统文化，熟悉中国古籍的基本情况，有较强的古籍整理专业功底；能够熟练地掌握和运用文字、音韵、训诂等知识和使用古籍专用工具书，有较强的古籍阅读、鉴别和写作能力；能及时掌握国内古籍整理领域发展动态，并据此规划实施自己的古籍整理工作。 具有编辑出版实践和一定的发行工作经历，有比较扎实的专业基础知识；成功策划过一批社会效益和经济效益俱佳的出版物，并有一定数量的编辑学、出版学研究成果；具有中级出版职业资格。 具有古籍编辑出版工作或文史教学实践，参与或组织古籍图书的策划、编辑、校点或研究并取得一定的成果；掌握国学基本知识，在古籍研究方面有较高的造诣和成果；具有中级出版职业资格。 1、重点培养选题策划、出版营销、版权贸易等方面的出版业领军人才； 2、选派专业知识扎实、发展潜力较大的优秀中青年业务骨干，赴欧美出版业发达国家和地区的著名大学、出版公司，以培训、进修、调研、考察、学术交流、学历教育、任职等方式进行学习。
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辞书编辑人才 具有较强的语词、音韵、训诂、逻辑、修辞和写作能力，熟悉本专业的各种法律法规和规范要求；有较高的思想道德水平；有较高的辞书编纂和研究方面的专业水平，能够熟练地使用各类工具书；外语类辞书编辑要求至少精通一门以上外语。 装帧设计人才 市场营销人才 文史类大学及以上学历；具有辞书编辑出版同前 工作或大中学校文科教师实践，参与或组织辞书的策划、编辑、校点或研究并取得一定的成功；在辞书专业研究方面，有较好的研究成果，发表和出版一定数量的论文或著作；具有中级出版职业资格。 有较高的审美能力和绘画能力，熟悉书刊编辑出美术类大学及以上学历，有扎实的美术基础版、印刷和装帧材料的特性及相互之间的关系，知识；具有美术编辑出版工作或大中学校美能正确把握图书内容与装帧形式的完美统一；对术教师实践；具有较高的装帧设计能力，承书籍装帧设计理论和历史有较深的研究，有创造担过多项重点图书的装帧设计任务并取得成性思维能力；能够熟练地使用计算机进行设计， 功；有一定的书刊装帧设计理论、研究水平在书籍装帧设计中能够注意不断创新，领先一步。 和一定数量的优秀美术作品、装帧设计作品；具有中级出版职业资格。 熟悉书刊编辑出版工作和市场营销理论，并且有具有出版社书刊发行工作或书店工作实践，一定的实践经验；有较强的组织和公关能力；熟策划一批书刊的营销并取得成功；对市场经悉国内外图书市场和读者的需求，了解同行业的济和营销理论有一定研究并且有一定的著译业务现状和发展趋势，能有效地组织开展书刊营或论文；具有中级出版职业资格。 销活动，对营销中的重大问题能准确分析判断和及时作出科学决策；能熟练使用计算机，英语流利。 了解国内外图书市场基本情况和发展动向，善于收集和分析图书市场信息；有较强的公关、谈判和写作能力；善于参与国际出版业竞争；能熟练使用计算机，精通一门以上外语。 有扎实的中外文基础知识、版权贸易和书刊编辑出版知识，熟悉国内外著作权法令法规和相关知识；语言、法律类大学及以上学历；具有出版社版权贸易工作或国际书展工作实践；选择并谈判成功一批图书版权的输入或输出；有一定的版权贸易方面的论著；具有中级出版职业资格。 版权贸易人才 15
网络出版人才 熟悉并掌握编辑出版工作的一般规律和应用流程；能熟练掌握计算机知识和网络技术，熟悉网络信息化管理，能解决网络出版中的重大疑难问题；具有较强的文字能力；精通英语。 熟悉并掌握编辑出版工作的一般规律和应用流程，能熟练掌握计算机应用技术和电子音像出版技术；能及时了解并掌握国内外多媒体发展的新成果、新动向，解决电子音像出版工作中的重大疑难问题；具有较强的文字能力和较高的英语水平。 有较扎实的中外文基础知识；具有网站工作或网络出版工作实践；在网络出版理论研究和实际问题的解决方面有建树；掌握出版工作特点，在网络出版方面取得一定成果；具有中级出版职业资格。 有较扎实的中外文基础知识和音乐、美术知识；具有电子音像出版工作实践，掌握书刊和电子音像出版工作特点及其互动关系，在电子音像出版理论研究和实际问题的解决以及计算机应用方面取得较好成绩，有一定的经验总结和研究成果；具有中级出版职业资格。 同前 电子音像出版人才 1、建立人才培养和引进相结合的机制和制度； 文博管理人才 2、有计划、有重点地选派专业人员赴国外学习、培训、访问、交流有古代青铜器、陶瓷、书画、工艺及其它文物研有古代青铜器、陶瓷、书画、工艺及其它文和挂职； 中国古代文物 究方面的文物鉴定能力，有较强的专业研究能力；物研究方面的专业知识，在以上研究领域有3、提供学术研究经费、学术成果研究人才 熟练掌握古汉语，有识别金文、铭文、印章、文重大新发现，研究成果在该领域有较大影响，出版经费、学术研究假期、出国考察讲学等机会，提供良好的后勤保字等相关古文字的能力。 对弘扬中国传统文化起积极推动作用。 有相当的中国近现代文物鉴定能力，有较强的专有相当的中国近现代文物研究方面的专业知障服务，给予医疗、休养等方面的中国近现代文物 业研究能力；熟悉历史人物和历史事件。 识，在中国近现代文物研究领域有重大新发政策倾斜； 研究人才 现，研究成果在该领域有较大影响，对明晰4、完善学术成果考核及奖励制度，建立科学、规范、公正、民主的学中国近现代历史发展起积极推动作用。 熟悉中国历史和考古工作，有考古现场发掘经验在中国历史和考古研究领域有重大新发现，术研究竞争机制，推动出成果、出历史与考古人才 和组织能力；掌握相关政策法令；外语流利。 研究成果在该领域有较大影响，对博物馆事人才。 业起积极推动作用。
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熟悉文博工作规律，有相当学术竞争能力、管理有扎实的文博专业知识；有丰富的管理工作水平，有较强的专业研究能力；熟练掌握古汉语，经验和文博专业相关工作经历；在文博行业英语流利。 和社会上有较大影响，其学术、管理经验对市级文博单位起重要推动作用。 有较强的专业研究能力；具有主持重大科研活动的组织协调能力；具有科技创新能力；掌握一门文物保护科学 及以上外语。 技术研究人才 具有文物保护科学技术研究工作的成功经历和丰富经验；主持或主要参加的项目曾经荣获科技类奖项；有国际交流合作经历；有相当文博知识，研究成果在该领域有较大影响和作用。 具有丰富的文物修复工作经验，有相当的科技手段使用知识；有结合高科技手段修复文物等级品的经历，在文物修复领域有较大影响和作用。 具有丰富的文物陈列布展实际工作经验，主持设计的陈列展览有良好示范作用和借鉴意义。 具有丰富的文物鉴定知识；具有从事文物经营工作的经历和经验，经营工作取得过良好经济效益。 同前 文物修复人才 有较强的动手能力，能熟练运用传统工艺同时借助高科技手段开展文物修复、科技保护工作。 文物陈列设计人才 有较强审美观和较高绘画水平，动手能力强；能运用现代科技手段展示文物并进行理论总结。 具有较高的文物鉴定水平；有较强的市场竞争能力和经营管理能力。 文物经营人才 对历史文献整理有深入的研究；具有主持重大课题具有扎实的图书馆学、历史学和版本目录学基1、争取在重点大学设立图情学专业活动的组织协调能力；具有较强的版本目录学理论础理论知识；承担过国家、省市级社科基金项博士点，重点培养研究生; 文献整理研究人才 创新能力和国际交流能力。 目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有2、建立图情行业协会，规范图情职历史文献整理研究的丰富经验。 业资格制度； 建立和完善在职人员职业培训（项对信息（情报）分析有深入的研究，战略眼光敏锐；具有扎实的情报学、自然学科、经济学基础理3、具有主持重大科研（项目）活动的组织协调能力；论知识；承担过国家、省市级软课题项目；发目）注册制度。 信息分析研究人才 有较强的情报学理论创新能力和国际交流能力。 表过相关领域有影响的专著和论文；有信息情报学分析研究方面的丰富经验。 对文献资料收集采编有深入的研究；具有主持重大具有扎实的图书馆学、情报学、以及相关专业文献采编、参考 课题活动的组织协调能力；具有较强的图书馆学理外语基础理论知识；承担过国家、省市级社科咨询研究人才 论与应用创新能力和国际交流能力。 基金项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有文献资料收集采编研究方面的丰富经验。
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对图书馆工程技术有深入的研究；具有主持重大科研具有扎实的图书馆学、情报学、IT专业、物同前 （项目）活动的组织协调能力；具有较强的理论创新业管理基础理论知识；承担过国家、省市级图图书馆技术研发人才 能力和国际交流能力。 书馆工程技术项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有图书馆工程技术、物流研究方面的丰富经验。 对图书馆学、情报学、档案学理论有深入的研究；具具有扎实的图书馆学、情报学、档案学基础理有主持重大科研（项目）活动的组织协调能力；具有论知识；承担过国家省市级社科基金、软课题图书馆学、情报学 较强的图书馆学、情报学理论创新能力和国际交流能项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；理论教学研究人才 力。 有图书馆学、情报学、档案学理论研究方面的 丰富教学经验。 熟悉文化行业人才队伍建设和需求状况；能结合行业具有若干年教育培训管理工作经历；对教育需求提出教育培训项目，制订教育计划，撰写教育大学、教育心理学等有一定的研究并且取得一定纲；对教育管理人员进行业务指导；了解并掌握国内的成绩；成功策划过一定数量的文化教育培训外出版教育动态和发展趋势，懂得教育学和教育心理项目并取得良好业绩。 学；具有较强的组织策划和教育管理能力，能对教育质量实施有效的全程监控；有较强的口头和书面表达能力，英语流利。 培训策划人才 了解相关的文化政策、法规、法律和国际文化及服务掌握文化艺术生产、传播、中介、销售、服务贸易规则；具有文化艺术经营管理的基本知识和文化的一般规律；文化机构二年以上工作经历；具文化经营和文化 组织机构管理的基本技能；了解并能运用文化市场的有经纪人执业资格和执业证书。 经纪人才 运作方法规律。 熟悉世界动漫发展的趋势，了解当前观众的欣赏水了解、掌握动漫创作的基本知识，有实际制作动漫创意和动漫 平；应用现代高科技辅助完成较复杂的特技、动画开的作品问世，取得较好的社会效益，并在本岗制作人才 发、设计、制作技术,并取得较好的效益。 位上做出一定成绩。
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上海市金融人才开发专项目录
类别 能力需求 经历业绩 政策服务 制定、实施金融领军人才培养、培训计划；加大市场化选任力度；完善领导人员激励约束机制。 制定实施以“金融发展与金融创新”等为主题的经营管理人员培训计划。 坚持引进和培养相结合，实施高层次金融专业人才培养计划，推进CFA等国际公认的职业资格培训和认证；推进以提高创新能力和专业能力为重点的培训项目；加大引进海内外优秀金融人才的力度。 具有先进的金融经营理念和开阔的国际视野；了解担任金融机构总部副职以上领导职务；业绩突出，和掌握海内外金融业现状和发展趋势；具有较强的业内公认；符合担任领导职务的标准条件和金融监战略思维、组织管理、领导决策和国际交往能力。 管部门规定的任职资格。 熟悉金融市场和金融机构运行规则；掌握金融政策法规；具有较强的市场开拓、经营管理和国际交往能力。 具有先进的风险控制理念；熟悉金融机构业务流程和金融风险控制的原理、模型和工具；掌握金融政策法规；能组织建立系统预警、监控、稽核等风险防范制度和机制；具有较强的国际交往能力。 了解金融产业发展趋势和和市场状况；熟悉海内外金融市场和产品；能主持产品研究和开发；具有较强的分析研究、组织协调和国际交往能力。 担任海内外金融机构总部部门副职、分支机构副职以上领导职务；具有较丰富的实践工作经验，有良好的业绩；符合金融监管部门规定的任职资格。 具有在海内外金融机构从事风险控制的工作经历、较丰富的风险识别、防范和处置经验，业绩较突出；具有国际权威的资格认证证书（FRM/CFA等），符合相关金融从业人员资格。 具有在海内外金融机构从事产品研究的工作经历；研究开发的产品得到市场认同，取得良好的经济效益；具有国际权威的资格认证证书（CFA等），符合相关金融从业人员资格。 具有在海内外金融机构从事产品销售的工作经历、较为丰富的营销经验和客户资源；策划或主持的市场营销工作取得良好的经营业绩；具有国际权威的资格认证证书（CFP等）。 企业领导人才 经营管理人才 风险管理和控制人才 产品研发人才 市场营销人才 具有现代市场营销理念；熟悉海内外金融市场和产品；掌握金融产品营销的基本规律和运作模式；具有负责营销计划制定与实施的能力和较强的分析判断、团队管理和国际交往能力。 19
宏观经济和政策研究 人才 具有较强的理性判断和逻辑思维能力；能对宏观经济和金融政策作出独立的判断分析，并提出相应的对策建议；具有较强的团队合作、组织协调及国际交往能力。 行业研究人才 具有在海内外金融机构从事经济政策研究的工作经历；在海内外知名的期刊上发表具有一定影响的论文；研究成果具有较高的学术水平和实践价值，得同前 到业内认可；具有国际权威的资格认证证书（CFA等），符合相关金融从业人员资格。 掌握产业经济政策，准确把握行业发展动态；能熟具有在海内外金融机构从事行业研究的工作经历；练运用研究分析工具，对产业运行和上市公司作出在海内外知名的期刊上发表具有一定影响的论文；价值评估；具有较强的行业研究和国际交往能力。 研究成果具有较高的学术水平和实践价值，得到业 内认可；具有国际权威的资格认证证书（CFA等），符合相关金融从业人员资格。 掌握海内外贵金属交易市场动态及发展趋势；能主具有在海内外金融机构从事贵金属交易与开发的工持新产品研发；能对市场交易情况作出深刻分析和作经历；具有较为丰富的贵金属交易研究与开发经判断，出具研究报告；具有较强的国际交往能力。 验，并得到良好的业内评价；具有国际权威的资格认证证书。 通晓海内外各种银行卡的制作和管理标准；熟练掌握银行卡检验、鉴别和评定的专业技术；有较强的沟通协调和国际交往能力。 熟悉经济、金融政策和金融市场；精通IPO、兼并收购、资产证券化或融资类财务顾问、银团贷款等业务；具有较强的市场竞争、研究判断、沟通协调和国际交往能力。 熟悉货币市场和资本市场；能主持研究开发资金交易和资产管理的金融产品；具有较强的投资评估、投资组合、风险控制和国际交往能力。 具有在海内外银行（或其他金融机构）从事银行卡鉴证的工作经历；具有较为丰富的伪卡鉴证经验，在业内具有一定的知名度；具有国际权威的资格认证证书。 贵金属交易研究与开发人才 银行卡鉴证人才 投资银行业务人才 资金交易和资产管理 人才 具有在海内外金融机构从事投资银行的工作经历；有担任投行项目经理的经验，效益在业内名列前茅； 取得国际权威的资格认证证书（CFA等），符合证券承销从业人员资格。 具有在海内外金融机构从事资金交易的工作经历；投资业绩良好，取得较好的投资收益；具有国际权 威的资格认证证书（CFA等），符合相关金融从业人员资格。 20
利率研究人才 能运用经济、金融理论对海内外的金融市场运行作出深入分析；有较强的数学分析能力，能够根据宏观形势和市场行情，对利率、汇率的变化趋势作出判断并提出相应建议；具有较强的国际交往能力。 基金经理人才 基金销售人才 具有在海内外银行（或其他金融机构）从事利率、汇率研究的工作经历；在海内外知名的期刊上发表具有一定影响的论文；研究成果具有较高的学术水同前 平和实践价值；具有国际权威的资格认证证书（CFA等）。 熟悉货币市场、资本市场和基金行业发展趋势；具具有在海内外金融机构从事基金经理的工作经历；有财务分析、投资组合、投资估值、风险控制、资具有较为丰富的证券分析、行业研究和投资管理经 产配置等方面的技术和能力；具有较强的沟通协调、验，投资业绩在行业内居于前列；具有国际权威的分析判断、风险控制和国际交往能力。 资格认证证书（CFA等），符合基金经理从业资格。 熟悉海内外基金业发展动态与金融市场状况；能制具有在海内外金融机构从事基金销售的工作经历；定营销策略，组织实施和开发市场，并拓展和维护具有丰富的基金推广工作经验，销售业绩在同类基销售渠道和客户资源；建立健全整体营销网络和客金中名列前茅；具有国际权威的资格认证证书，符 户服务体系；具有较强的公关营销、沟通协调和国合基金从业人员资格。 际交往能力。 熟悉海内外保险市场和保险产品；能主持并开展保具有在海内外保险公司从事保险精算的工作经历；险精算业务；具有较强的研究分析和国际交往能力。 出具的精算报告能为公司财务、资产、投资、销售和业务管理部门提供较为强大的技术支持；具有中 国精算责任人资格或国际权威的资格认证证书（北美ASA、FSA或英国ALA、FIA资格）。 熟悉海内外再保险市场和产品，掌握保险精算专业具有在海内外保险、再保险企业从事再保的工作经技能；能主持并开展再保险业务；具有较强的国际历；具有较丰富的再保险工作经验，取得良好的业 交往能力。 绩；具有国际权威的资格认证证书（北美FSA、CAS或英国ALA、FIA资格）。 精通核保核赔业务流程，能对所保标的进行风险评具有在海内外保险企业从事核保核赔的工作经历，估、决断；能独立主持并开展承保、核保及理赔工业绩良好；具有国际权威的资格认证证书。 作；具有较强的国际交往能力。 保险精算人才 再保险业务人才 核保核赔人才 21
财会人才 掌握国家金融财税政策和国际会计准则；能进行经营预算控制、成本核算、经济效益分析；具有较强的宏观研究、分析判断和国际交往能力。 审计人才 具有在海内外金融机构从事财务会计的工作经历；具有丰富的财务管理、资金运作、会计核算和费用管理经验，并主持开展过企业财务运作理论的研究同前 与实践工作；具有注册会计师资格或国际权威的资格认证证书（ACCA等），符合相关金融从业人员资格。 掌握金融财务、稽核审计方面的专业知识；能对财具有在海内外金融机构从事内部审计或会计事务所务收支、经营管理、经济效益情况实施审计监督，从事上市公司、金融行业审计的工作经历；具有丰指导开展企业内部审计活动；具有较强的分析研究、富的内部控制审计和经济效益审计的工作经验，出 综合判断、组织协调和国际交往能力。 具的审计报告客观真实，提出的审计建议切实有效；具有注册会计师资格或取得国际权威的资格认证证书（ACCA/CISA等）。 精通有关法律法规和政策；熟悉金融机构的运作和金融业务；能独立承办法律业务；有较强的国际交往能力。 具有在海内外金融机构或律师事务所从事法律的工作经历；具有丰富的法律实践经验，业绩良好；具有法律执业资格证书（国家统一司法考试资格等）。 法律人才 信息技术人才 熟悉金融机构业务运作，具有金融业IT系统开发、升级、维护管理的能力；掌握IT发展趋势及技术特点，精通主流数据库、网络技术；具有较强的项目管理、组织推动和国际交往能力。 具有在海内外金融机构从事信息技术的工作经历；具有主持开发和管理大型金融机构信息系统的经验；在金融信息技术领域得到较广泛的认可；具有国际权威的资格认证证书（PMP等）。
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上海市生物与医药人才开发专项目录
类别 能力需求 经历业绩 拥有海外科研工作经历及主持或作为骨干参与课题研究全过程的经历；做出过具有国际水平的研究成果，在国际一流刊物发表过若干篇以上有影响的论文，是论文的主要作者；拥有国际水平的原创性科研成果。 政策服务 熟悉和掌握国际上生命科学和基础医学学科的发展趋势，把握本学科领域的发展方向，有较深的学术生命科学和医学基础研造诣；在海内外学术界有一定的影响，能带领团队究人才 在国际科学前沿从事原创性研究并有做出具有国际水平创新成果的能力。 在本学科领域有较深的学术造诣，能敏锐把握相关学科的新进展对本学科领域的推动作用，对学科发展有创新的见解和设想，具有开拓新交叉学科领域生物技术与医药领域新的能力；科研水平高，在海内外学术界有一定的影交叉学科研究的带头人 响力，具有组织和协调不同学科的人才共同从事新交叉学科研究的能力。 1、集合上海市科研开发资源，以重大项目、重点工程吸引人才、培养人才。 2、享受〈上海市促拥有在海内外知名高校、研究机构和企业独立主持或作进高新技术成果转。 为骨干参与过课题（项目）研究全过程的工作经历；科化的若干规定〉研思路活跃，研究领域较宽，承担过相关领域的多项重3、纳入学科带头人、要科研工作，工作业绩突出；做出过具有国际水平的研长江学者、首席科学究成果，在国际一流刊物发表过若干篇以上有影响的论家、领军人才开发计文，是论文的主要作者；拥有国际水平的原创性科研成划等不同层次的人才培养视野。 果。 共享“一网两库”。 对本领域的研究有较深的造诣，科研创新意识强，拥有在海内外知名高校、研究机构和企业独立主持或作4、对学科发展有创新的见解和设想；在学术界有一定为骨干参与过课题（项目）研究全过程的工作经历，是5、建立和完善国际的影响力，与海内外相关领域的专家有较广泛的协所在单位的学术带头人和科研骨干；做出过具有国际水交流与合作研究机作和联系；具有较强的长远战略构思和领导科研团平的研究成果，在国际一流刊物发表过若干篇以上有影制。 队在国际科学前沿从事重大科研创新活动的能力。 响的论文，是论文的主要作者；拥有国际水平的原创性6、加大“上海市现代生物与新药产业科研成果。 能把握本领域发展的最新动态，对科学发展有独到拥有在海内外知名高校、研究机构和企业从事过药物发发展基金”支持力的见解，有较深的学术造诣和新药发现的创新能力；现研究的工作经历；在海内外知名专业期刊发表有影响度。 熟练掌握化合物构效关系、药物前期评价等新药创的论文，是论文的主要作者；做出过高水平的研究成果， 新过程研究的方法和高通量药物筛选、基因组学等拥有原创性科研成果。 新技术的应用；能独立承担重大科研创新工作，具 有一定的组织和协调能力。 生物医药创新研究团队的领军人才 药物发现原创人才 23
药物开发人才 熟知国内有关药事、药政管理规范，了解相关药物的专利、市场和药物经济评价；熟练掌握药物开发过程中的各种技术和方法；能独立承担重大科研开发项目工作，具有一定的组织和协调能力。 熟练掌握生物医药中、下游关键技术平台和设施，具有突出的技术集成和创新能力；能够解决哺乳动物细胞等中试和产业化过程中出现的复杂问题。 生物医药中下游技术 研发人才 拥有在海内外知名高校、研究机构和企业从事新药研发同前 的工作经历；拥有丰富的药物开发实际经验，承担过省部级以上新药研究开发项目，并取得高水平的成果；在国内核心期刊发表有影响的论文，是论文的主要作者之一；或拥有重要专利。 拥有在海内外知名研究机构和企业承担生物医药研发的工作经历；承担过省部级以上生物医药中下游技术开发项目并取得高水平的成果；特别是对哺乳动物细胞生产的放大和优化有丰富的理论知识和成功经验； 在海内外核心刊物发表有影响的论文，是论文的主要作者之一；或拥有重要专利。 较深的中医药专业理论背景，拥有在海内外知名研究机构和企业从事植物药或中药研究的工作经历；承担过省中药现代化研究人才 部级以上中医药研究和新药开发项目，并做出高水平的研究成果；在国内核心刊物发表有影响的论文，是论文的主要作者之一；或拥有重要专利。 掌握中高端数字影象诊断设备和介入治疗设备等设拥有在海内外知名研究机构和企业承担产品研发和生生物医学工程和开发 计、制造技术，新型医用生物材料和人工组织器官产的工作经历，并取得高水平的成果；工作业绩突出，人才 开发和产业化关键技术，熟悉国际上相关设备、材是所在单位的科研和生产骨干；拥有重大发明（专利）料科研和生产情况。 或解决关键技术的成功经验。 熟悉海内外药品临床前和临床研究规范和GLP管理具有在政府相关部门和海外CRO公司工作经历，接受过新药研发合同研究（CRO）规范要求，海内外主要的药物研究机构和特点，具药物开发方面法律法规的培训。 服务人才 有与药政管理部门良好的沟通和药物研究的组织能力。 熟知国外药品GMP管理规范和产品注册要求，具有拥有在海外CRO公司或制药企业组织或参与新药注册工产品国际注册人才 与FDA等国外药政管理部门良好沟通的能力。 作的经历，具有与FDA等国及相关组织沟通的实际经验。 对中医药现代化本质内涵有深刻见解，有熟练掌握中药标准化，中药创新研发，中成药剂型，中成药生产，中成药检验等现代技术和应用的能力。 24
熟悉生物医药研发产品市场价值的评估体系，掌握本行业产品的市场需求动向，与业界和投资界具有生物医药成果推介人才 良好的关系，具有将科研成果向市场推介的突出才能。 熟知现代企业运作规律、市场营销规则和药品生产相关的法规；了解生物医药行业风险投融资情况，经营管理人才 掌握国际市场和技术发展趋势，有较强的生物医药企业管理能力和人际沟通能力。 掌握现代市场营销理念，熟悉国际市场药品营销方市场营销人才 式，具有海内外药品市场开拓能力。 掌握生物医药科研和产业化过程中专门技术和操作技能的高技能特殊人才。 高技能人才 生物医药或投融资职业背景，在相关的中介机构中曾多年从事生物医药成果推介工作，并具有较丰富的成功推介经验。 同前 工商管理和相关专业理论背景；5年以上医药企业技术性工作和管理工作经历，担任过生物医药企业的主要负责人并取得良好业绩，有良好的人际关系。 有2年以上在海内外大型医药企业市场营销工作经历，策划或主持过新药上市的全过程营销工作，具有一定的药品国际市场销售渠道和经验。 具有本行业相关专业理论背景，有丰富的实际工作经验，精通一门以上专门技能、技术的操作和应用，且取得显著工作业绩。
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上海市新材料人才开发专项目录
类别 能力需求 能承担国家重大重点研究开发任务或省部级科研项目；熟悉新材料行业的发展趋势，能够较为准确地把握行业市场需求，并了解市场需求与技术研发的结合点，进行新材料产品的研发；具备跟踪国际科技发展趋势前沿的能力；较强的组织领导、管理协调、人际交往等能力。 经历业绩 掌握新材料相关专业知识以及各基础学科和材料应用学科有机结合的知识；曾在电子信息材料、新能源材料、纳米材料、先进复合材料、生态环境材料、新型功能材料、生物医用材料、高性能结构材料、智能材料、化工新材料、新型建筑材料、先进陶瓷材料等任一领域从事研发工作；具有在大型企业担任中高层技术负责人或在中小型企业担任部门或企业层面技术负责人的从业经验；拥有国内先进水平的专利、发明或专有技术等原创性成果。 熟悉新材料专业知识，具备经济管理类专业理论背景或工作经历；曾在特种不锈钢、超纯超精高强度特种钢材、金属基复合材料、功能高分子材料、纳米级陶瓷粉体工、特种晶体或硅材料等任一领域从事相关的生产管理工作；拥有科研院所或大中型企业从事新材料技术研究工作经历，并拥有新材料产品生产管理经验；曾担任省部级项目团队的负责人。 政策服务 建立高校材料专业学科与新材料企业“研究生联合培养”制度，构建产学研联盟；建立“新材料学术沙龙”；建立以自主创新能力为导向的人才评价机制；建立以行业专家为主导的科技项目评价体系。 原创研发人才 生产管理人才 熟悉工艺技术流程，熟练掌握技术装备及材料的应用，灵活应对生产管理中遇见的问题；熟悉市场化运作机制，善于吸引投资、运用资金。具有较强的沟通协调能力和人际交往能力。 建立高校、企业、科研院所联合培养新材料相关专业研究生的人才培养模式，推动“产学研金”的结合；推动行业协会等加强新材料行业复合型管理人才、跨学科人才的继续教育培训。 26
掌握所从事专业的海内外发展趋势，精通新材料生产或产业化链条中的环节；并具有产品开发及转化能力；熟悉市场化运作机制，善于吸引投资、运用资金。 工程开发人才 高技能人才 熟悉新材料的应用开发，以及材料加工、制备工艺和测试评价等；曾在信息材料、能源材料、环境材料和纳米材料、特种工程塑料、新型稀土材料、特种纤维材料、新型化学建材、石油精细化工、精细陶瓷结构及陶瓷零部件等某一领域从事工程的应用开发工作；拥有科研院所、大中型企业事业单位从新材料工程开发工作的经历，有丰富的工作经验；曾领导某省部级科研成果产业化项目，并取得较好业绩。 熟悉工艺技术流程，熟练掌握技术装备及材料的应中高级技师以上资格；有新材料领域科研院所、用，有较强的工艺设计、精密加工等产品制造能力；大中型企业生产制造新材料类产品的实践工作能完成实施研发人员设计产品的制作加工。 经历，有丰富的工作经验。 研究科研成果转化的体制、机制； 成立企业与研究所联合开发实验室，完善科研开发互动机制，大力推动新材料产业化。 整合培训资源，建立职业培训基地和实训基地。 市场营销人才 具有较强的营销推广和市场开拓能力；能够掌握最终产品的需求领域，了解不同人群的需求；了解全球化和本土化的市场，能建立产品销售信息网络和相应的市场综合分析、判断能力；精通国际合作，熟悉专业会展。 具有新材料与营销管理相关专业理论背景或工作经历；具有新材料研究、生产工作经历，并有丰富的新材料类产品市场推广类工作经验；曾主持某营销团队，并取得突出业绩。 鼓励新材料行业产业化推广研究，推动国际性新材料领域企业交流。
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上海市电子信息人才开发专项目录
类别 能力需求 具有扎实的技术、金融、市场营销方面的掌控能力；突出的协调政府、行业协会、高校研究机构和企业间的公共关系能力；能熟练应用外语进行职业领域交流。 经历业绩 微电子技术、电子元器件制造及应用、应用电子技术、物理电子与光电子技术、高分子材料与工程等专业理论背景；在跨国公司中主管过独立分公司，经营业绩达到1亿美元以上；具有丰富的国际知名公司主管工作经验。 微电子技术、电子元器件制造及应用、应用电子技术、物理电子与光电子技术、高分子材料与工程等专业理论背景；丰富的集成电路工艺与封装技术研发工作经历，具有2代技术以上的研发业绩，在国际知名公司担任过相当技术部门的负责人。 微电子技术、电子元器件制造及应用、应用电子技术、物理电子与光电子技术、高分子材料与工程等专业理论背景；多年在集成电路设备与材料国际知名公司工作的经历，成功开发1-2代国际主流设备或新材料。 政策服务 1、设立“上海电子信息领域高层次人才基金”，资助本土人才成长，吸引海外人才到具有扎实的集成电路工艺与封装的研发、设计能力；能上海留学，拓宽人才培养与引进渠道； 熟练应用外语进行职业领域交流，有突出的组织协调能2、建立健全电子信息力。 人才公共服务体系，提供健康、培训、信息、生活等方面的专具有扎实的集成电路设备与材料的计算机辅助设计能门服务； 力，丰富的半导体制造、工艺的技术背景；能熟练应用3、完善电子信息人才外语进行职业领域交流，有突出的组织协调能力。 的综合奖励制度和激具有从总体及标准体制上提出创新的观点、设想的能通信技术、通信工程、光纤通信、数字微波通信、计算励方式； 力，熟悉并能迅速掌握国际国内通信技术和通信标准的机科学与技术、计算机及应用、计算机软件等专业理论4、注重高级专业技术发展动向，以及市场动向；熟悉电信设备的制造，通信背景；在通信产品设计、产业化推进方面有成功案例，人才的职业生涯规技术基础扎实广泛（有线、无线、数字、模拟、传输、3-5年以上的新产品设计制造经验，1年以上的国际合划，建立一套规范和交换、宽带接入等）；突出的团队攻关组织能力和外语作经历（包括在海外著名公司或国际性通信机构或组织可操作的高层次人才发展计划； 交流能力。 工作）。 5、推动设立CIO制度，打造高级信息化人才的展示平台。 芯片制造管理人才 集成电路工艺与封装人才 集成电路设备与材料人才 通信产品总体设计 人才 28
通信协议栈软件设计人才 具有总体把握通信协议与处理算法的能力，能针对通信需求采用新的算法；独立组织大型软件攻关的能力，熟悉通信原理与相应通信协议栈，软件编程经验丰富；能熟练应用外语进行职业领域交流。 通信基站与终端总体设计人才 平板显示器技术研发人才 数字电视技术研发 人才 通信技术、通信工程、光纤通信、数字微波通信、计算同前 机科学与技术、计算机软件、应用数学等专业理论背景；在国际性刊物发表过多篇论文或多次参加国际电联等组织的国际会议，丰富的通信行业工作经历；获得高级软件设计资格认证，有成功完成通信协议栈软件设计的案例和大型软件设计的奖项。 具有从总体及标准体制上提出创新的观点、设想的能通信技术、通信工程、光纤通信、数字微波通信、计算力。熟悉高频信号传播原理，以及各种移动通信标准体机科学与技术、计算机及应用、计算机软件等专业理论制，对IMS（IP多业务子系统）有深入的研究，对无线、背景；在通信基站与终端总体设计方面有成功案例，丰移动通信总体需求有深入理解；既熟悉硬件设计，又熟富的通信行业工作经历，成功主持开发过型号或系统。 悉软件编程；具有突出的团队攻关组织能力，能熟练应用外语进行职业领域交流。 具有洞察国际上平板显示器产业发展趋势，指导并把握半导体物理、半导体器件、液晶材料与物理、薄膜材料、平板显示器技术发展方向，组织并指导平板显示关键技计算机仿真、电子仪器及测量技术、液晶显示器件、图术攻关的能力；能熟练应用外语进行职业领域交流。 像处理技术、工业产品设计等专业理论背景；有多年海内外平板显示领域工作经历，成功主持1-2个平板显示关键技术的开发项目。 具有数字电视终端产品分析、市场分析和前瞻性分析的半导体物理、半导体器件、液晶材料与物理、电子仪器能力，组织并指导关键技术攻关的能力；熟悉流媒体系及测量技术、液晶显示器件、图像处理技术、电子线路统、前端产品设计流程、PKI/CA认证技术及外围设备等专业理论背景；有相当丰富的海内外数字电视产品开设计及调试等；能熟练应用外语进行职业领域交流。 发领域工作经历，成功主持1-2个数字电视关键技术的开发项目。 具有突出的半导体照明技术研发能力，掌握外延片（含蓝、紫光）技术、高功率芯片技术、半导体固态白光技术及半导体照明封装技术等，能独立解决重大的技术瓶颈问题；具有突出的团队攻关组织能力；能熟练应用外语进行职业领域交流。 微电子技术、电子元器件制造及应用、应用电子技术、物理电子与光电子技术、电子声像技术、机械电子工程、电子仪器及测量技术等专业理论背景；有丰富的国际知名公司工作经历，具有MDCVD或VPE研发和生产的经验，以及高功率芯片制作和产业化的经验，拥有或参与有关专利申报。 半导体照明技术研发人才 29
光传感器技术研发 人才 具有制定光纤传感、固体光传感产业链规划和实施细则的能力，熟悉光传感技术标准；具有解决光纤传感、固体光传感产业化中工艺、装备及材料等技术瓶颈问题的能力，熟悉产品研发的知识产权和应用专利技术的规则；能熟练应用外语进行职业领域交流。 具有本专业领域全面的技术知识和较强的实践能力，熟悉各种主流的开发技术；具有突出的嵌入式软件开发能力，熟悉多种嵌入式程序设计语言及开发环境；能熟练应用外语进行职业领域交流。 具有本专业领域全面的技术知识和较强的实践能力，熟悉各种主流的开发技术；具有突出的数据库设计、开发与性能优化的技术能力，熟练掌握多种程序设计语言及编程工具；能熟练应用外语进行职业领域交流。 嵌入式软件开发系统分析人才 微电子技术、电子元器件制造及应用、应用电子技术、同前 物理电子与光电子技术、电子声像技术、机械电子工程、电子仪器及测量技术、应用物理学、传感技术等专业理论背景；在光传感新技术及器件产业中，对材料、工艺制造、工艺装备有一个或多个创新业绩；从事光传感器技术研发工作经验丰富。 计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、电子仪器及测量技术、通信技术、通信工程等专业理论背景；取得Microsoft WindowsCE 、IBM CSE等多个国际认证的系统分析师资格； 具有丰富的嵌入式软件开发系统分析工作经历。 应用软件开发系统 分析人才 软件测试和质量控制人才 软件项目管理人才 计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、电子仪器及测量技术、通信技术、通信工程等专业理论背景；取得Microsoft WindowsMCP 、Oracle DBO 、IBM CSE WEB等多个国际认证的系统分析师资格；具有丰富的应用软件开发系统分析工作经历。 具有本专业领域全面的技术知识和较强的实践能力，熟计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、电子悉各种主流的软件测试工具和技术；具有突出的数据库仪器及测量技术、通信技术、通信工程、质理管理等专设计、开发与性能优化的技术能力，熟悉软件开发过程业理论背景；取得CMM、CMMI、IBM Rational、Microsoft V＆V变更模型，以及软件变更评审、版本控制、基线MCP 、Oracle DBO等多个国际认证；具有丰富的软件测库出入控制等；能熟练应用外语进行职业领域交流。 试和质量控制专业工作经历。 具有本专业领域全面的技术知识和较强的实践能力，熟计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、电子悉各种主流的软件开发技术和网络技术；具有突出的软仪器及测量技术、通信技术、通信工程、项目管理等专件系统设计、开发与性能优化的技术能力，对电子商务、业理论背景；取得IBM CSE、Microsoft MCP 、Cisco 办公自动化等不同类型的业务流程及其重组有深入的CCNA、 PMP、 IPMP等多个国际认证；具有丰富的软件研究和见解；能熟练应用外语进行职业领域交流；有较项目管理专业工作经历。 强的沟通协调能力。 30
网络游戏产品开发 人才 动漫设计人才 数字内容创意设计 人才 能全面负责网络游戏产品开发计划的制定、监督、执行，精通至少一项主流开发语言（VS、NET或J2EE等）、至少一个主流大型数据库；能全面负责网络游戏产品开发过程的需求变更、需求控制的能力，熟练掌握B/S、C/S的开发模式；能熟练应用外语进行职业领域交流；有较强的沟通协调能力。 能全面负责动漫设计项目开发计划的制定、监督、执行，精通至少一项主流开发语言（VS、NET或J2EE等）、至少一个主流大型数据库；能全面负责动漫设计项目开发过程的需求变更、需求控制，熟练掌握B/S、C/S的开发模式；能熟练应用外语进行职业领域交流；有较强的沟通协调能力。 能全面负责数字内容创意设计项目开发计划的制定、监督、执行，精通至少一项主流开发语言（VS、NET或J2EE等）、至少一个主流大型数据库；能全面负责数字内容创意设计项目开发过程的需求变更、需求控制的能力，熟练掌握B/S、C/S的开发模式；能熟练应用外语进行职业领域交流；有较强的沟通协调能力。 计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、软件工程、美术设计等专业理论背景；具有丰富的软件行业工作经历，成功主持开发网络游戏产品1个以上。 同前 计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、软件工程、美术设计、绘画等专业理论背景；具有丰富的软件行业工作经历，成功主持开发动漫设计项目1个以上。 计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、软件工程、美术设计、创意设计等专业理论背景；具有丰富的软件行业工作经历，成功主持开发数字内容创意设计项目1个以上。
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上海市港航人才开发专项目录
类别 能力需求 经历业绩 扎实的行政管理类或与港口航运业相关专业理论背景；有丰富的在海内外著名港航机构从事港航行政管理或其他行政管理岗位工作经历；成绩突出，并获过省部级以上奖项。 政策服务 有胜任高级行政管理岗位的组织协调能力、应变能力和创新能力；系统掌握海内外港航管理法规和惯例；较强港航行政管理人才 的国际交往能力。 具备组织协调能力、应变能力、市场开拓能力；有胜任港口经营管理（经营综合管理、港口商务、调度、码头港口经营管理人才 管理、仓储管理、理货等）的能力；掌握海内外港口管理法规和惯例；较强国际交往能力。 能够解决工程中比较复杂的重大问题；在港址勘察、选址、规划、设计、施工、监理和工程组织管理等方面具有相当高业务和技术水准；较强的国际交往能力。 1、建设港航高端人才库,发挥政府优势，搭建港航人才市场信息服务平台； 2、在高校建立和加强相关扎实的港口经营管理所涉及的相关专业理论背专业的课程设置,完善高等景；有丰富的在海内外著名港口从事港口经营管教育和继续教育的机制； 理或在其他经营管理岗位工作经历；成绩突出，3、提供海内外高层次进修经营效益显著，在原工作岗位上连续三年以上业的机会和渠道； 4、建立港口经营管理/港口绩增长。 港口工程类专业理论背景和高级专业技术职务任技术管理/港口机械操作/职资格；取得业内认可的专业技术水平认证证书；引航/航道工程/航运管理曾承担省部级及以上重大项目工程负责人或设计人才职业能力认证体系； 5、对科研项目给予经费保总负责人；获省部级三等奖及以上表彰。 障； 扎实的港口技术或机械类专业理论背景；取得业6、建立港口工程相关专业内认可的专业技术水平认证证书；在海内外著名研究生“三导师”的联合培港口担任港口技术管理主持人；获省部级三等奖养模式，推动产学研相结及以上表彰。 港口机械类专业理论背景；取得业内认可的专业合； 技术水平认证证书；从事大型港口机械操作经验；7、建立完善的职业培训制在装卸安全和效率方面业绩显著，并获过奖项。 度和岗位培训制度。 港口工程人才 具备很强的研究、谈判、组织协调和应变能力；及时跟港口技术管理人才 踪国际港口前沿技术研发、推广、应用能力；较强的国际交往能力。 能熟练从事大型港口机械操作和维修工作；掌握港口机械性能，能够消化先进港口机械装卸技术；较高的外语港口机械操作人才 水平。 32
引航人才 掌握海内外港口管理、海事法律法规和惯例；能熟练从事大型船舶的引领工作；熟悉港口航道和船舶驾驶，具备较强的应变能力；较高的外语水平。 船舶驾驶类专业理论背景；取得业内认可的专业技术水平认证证书；具有船舶驾驶（大副以上）或引航工作经验；在船舶引领业务和安全等方面业绩显著，并获过相关奖项。 航道工程类专业理论背景；取得业内认可的海内外权威专业技术水平认证证书；承担省部级及以上工程项目、国际项目负责人或设计主持人；省部级三等奖及以上获得者。 扎实的国际航运管理相关专业理论背景；具有在海内外知名航运机构重要部门担任负责人的工作经历；成绩突出，经营效益显著，在原工作岗位上连续三年以上业绩增长。 扎实的船舶驾驶或轮机类专业理论背景；取得业内认可的专业技术水平认证证书；具有从事国际航线大型船舶的船舶驾驶（大副以上）或轮机（大管轮以上）工作经历,业绩显著，并获过相关奖项。 扎实的安全质量管理及相关专业理论背景；取得业内认可的专业技术水平认证证书；在处理安全事故方面具有丰富的安全管理经验,成绩突出，并获过相关奖项。 扎实的进出口贸易或国际航运专业理论背景；具有丰富的船舶代理工作经验；成绩突出，经营效益显著，在原工作岗位上连续三年以上业绩增长。 同前 航道工程人才 航运管理人才 在航道工程研究设计、工程测绘、河流动力与泥沙、航道疏浚、船务和机务管理、工程监理和工程组织管理方面具有相当高业务和技术水准；能够解决比较复杂的工程问题；较高的外语水平。 能胜任航运管理（航运综合管理、船舶调度、船务和机务管理等）；较强的国际交往能力。 能熟练从事大型船舶的驾驶和轮机管理工作；掌握国际海事组织公约及国际惯例；熟悉船舶性能，有较强的应船舶驾驶轮机人才 急处理能力、国际交往能力。 港航安全质量管理人才 具备胜任安全、危险品、全面质量管理、国际保安规则审核岗位的能力；较强应急处理能力、较强的国际交往能力。 具备胜任船舶进出口申报、船务代理、船舶供应、海员服务等岗位的船舶代理能力；较强的国际交往能力。 船舶代理人才 33
具备胜任航信IT、网络和电子商务等岗位的能力；具备港航IT和信息服务从事港航信息研究、软件开发、信息资源整合、信息服人才 务等方面的能力；能够处置重大疑难问题；较高外语水平。 在航运融资、工程融资、机械设备融资、船舶保险、货物保险、运费保险等方面具有很强的业务能力和市场开航运金融保险人才 拓能力；掌握金融、保险等法规及国际惯例；较强的国际交往能力。 港航IT和信息管理与开发专业理论背景；取得业同前 内认可的专业技术水平认证证书；具有从事港航IT和信息服务工作的经历,成绩突出，并获过相关奖项。 航运金融保险类专业理论背景；有在海内外著名航运金融保险机构从事航运金融保险服务或在其他金融保险岗位工作的经历。成绩突出，经营效益显著，在原工作岗位上连续三年以上业绩增长。 海事法律人才 掌握国际惯例，精通海事法律业务，熟悉航运经营管理，法律专业理论背景；具有在海内外著名海事法律具有独立处理重大海事法律案件的能力；较强的国际交服务机构从事海事法律服务或在其他法律服务岗往能力。 位工作的经历；具有代理海内外重大海事案件的经历；成绩突出，并获过相关奖项。 具备很强的现代物流组织协调、策划和市场开拓能力；掌握港航专业知识，具备很强的物流管理、物流设计、物流整合等方面的能力；较强的国际交往能力。 物流及相关专业理论背景；取得业内认可的海内外和权威专业技术水平认证证书；具有在海内外著名港航机构从事港航物流服务或在其他国际大型物流企业工作的经历； 成绩突出，经营效益显著，在原工作岗位上连续三年以上业绩增长。 相关专业理论背景；取得业内认可的海内外和权威专业技术水平认证证书；在海内外著名航运中介机构从事港航中介服务或在其他中介组织工作的经历；在港航中介岗位上成绩突出。 港航物流人才 港航中介人才 具备很强的组织、沟通、策划、开拓能力；具备海事仲裁、航运经纪、航运公估与鉴证、专业咨询、决策咨询和行业协会等港航中介服务的能力；较强的国际交往能力。 船舶检验人才 具备娴熟的沟通能力和较强的处理重大技术问题能力;相关专业理论背景；从事船舶检验10年以上；具熟悉船舶结构、机械和电气知识，熟悉船舶制造修理工有驻外机构相关检验工作经历；主持过大型集装艺;较强的外语水平。 箱、大型油轮、大型散货船现场检验工作；工作业绩突出。
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