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关于建设学习型党组织的实践与思考

2024-10-18 来源:威能网
关于建设学习型党组织的实践与思考

党的十七届四中全会,从时代、全局和战略的高度,把建设学习型政党放在首位,旗帜鲜明地提出把建设马克思主义学习政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好,并指出把各级党组织建设成为学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。作为蓟县新闻中心政务网党支部,其党组织是新闻中心党总支的重要组成部分。在新的形势下,面对新的机遇和挑战,我们只有深入开展学习型党组织建设,不断增强党组织的凝聚力,战斗力,发挥政治核心作用,进而推进学习型党组织建设,不断适应时代和市场要求,提升政务网的核心竞争力,才能促进新闻中心事业的科学快速发展。

一、创建学习型党组织,是加强和改进政务网党建工作的紧迫任务

不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列,引领中国发展进步的决定性因素。蓟州政务网是蓟县新闻中心的重要经济细胞,其党组织则是这个经济细胞的政治核心。在社会主义市场经济不断深入发展的今天,政务网直接面对的是社会经济成分的多元化、市场竞争的激烈化、经营环境的复杂化和科技进步的加速化的客观社会环境,直接经受着保证政务

网沿着正确方向发展、改革开放日益深化、市场竞争日趋激烈、外部环境复杂多变、科学技术迅猛更新等种种考验。学习能力与在学习实践中不断吸纳新知识以促进创新发展的能力,已经成为政务网增效创优、稳健发展的核心能力。不重学则殆,不好学则退,不善学必衰。创建学习型党组织已经成为政务网党建工作一项十分重要而紧迫的根本任务。

创建学习型党组织,是政务网党支部保持和发展先进性的客观需要。随着机构体制改革的推进和深化,一些企事业单位党组织的角色和定位发生了转变,由于不能跟上形势发展的要求,部分企事业单位党组织有功能“弱化”的迹象,组织涣散,凝聚力和战斗力有所下降;部分党员干部的思想观念、素质才干、创新意识与党的先进性要求有一定的差距,先锋模范作用难以体现。这些问题的产生都与不重视学习、不注意与时俱进有着密切的关系。因此,政务网党组织要想有效地发挥政治核心作用,就必须切实自觉加强学习,加强和改进党建工作,保持和发展党的先进性,为政务网持续健康发展提供强有力的组织保障。

在新的形势下,面对市场的激烈竞争因素增多、人才紧缺、经营质量不高、基础管理不到位等困难,我们只有建设学习型党组织、将政治理论学习同研究解决政务网改革发展、和谐稳定中的重大问题、党的建设的突出问题相结合,学以致用、用以促学、学用相长,把学习成果转化为改进工

作、破解难题、促进发展的工作思路和办法,才能发挥创建学习型党组织的真正效用,从而促进政务网党建工作的开展。

二、创建学习型党组织,是推动党组织建设和促进事业发展的重要途径

随着我国社会主义市场经济体制的确立,改革开放的日益深化,政务网面临的改革形势与市场竞争愈加紧迫和激烈。因此,必须增强政务网党组织和党员领导干部的学习能力,不断增长现代企业经营管理的知识,增强政务网经营管理的本领,提高政务网在激烈市场竞争中的抗风险能力,推动学习型党组织建设,进而实现政务网科学发展。

学习型党组织是指在加强思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设的过程中,更加注重广大党员在“系统思考”、“团队学习”、“不断创新”、“自我超越”等方面的能力培养,形成“在工作中学习、在学习中工作”的氛围,通过培育和提高学习力,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的组织。

对于政务网而言,只有创建学习型组织,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度的发挥自己的智力、能力,尤其是要建立学习型党组织,加强党组织的自身建设,保持党组织的先进性,增强党组织和广大党员干部的各方面能力,充分发挥党组织的核心号召力和党员的先进模范带头作

用,才能使政务网在激烈的市场竞争中站稳脚跟并立于不败之地。

创建学习型党组织是创建学习型政务网的重要组成部分,也是创建学习型政务网的深化和延伸。建设学习型政务网,离不开党组织的正确领导示范和推动作用,所以首先要把党组织建成学习型党组织,使之在建设学习型政务网中发挥核心作用。建设学习型政务网,要以政务网党组织系统为坐标,运用党组织多方面的资源和优势,搭建支持和帮助党员个人学习并能进行团队学习、系统思考的组织平台,加速组织成员接受新的管理和发展观念,使用先进的管理手段,推进政务网科学管理发展。形成成员远景目标与组织目标的和谐统一,养成个人学习、时时学习、处处学习的文化氛围,进而加快个人取得成就并实现政务网改革创新与发展的政治组织。

另外,创建学习型党组织有利于巩固和扩大学习实践活动成果,进一步提高政务网科学发展水平。建立学习型党组织的先进性就在于与时俱进地学习再学习,其实施过程就是一个不断学习、不断反思、不断总结、不断创新的过程,也是正确总结政务网在发展的经验教训的过程。作为新闻中心所属的蓟州政务网,我们应该以建设学习型党组织为契机,善始善终的抓好突出问题的整改,进一步巩固和扩大实践活动成果,注重整改问题的落实。而且,我们要逐步建立健全

贯彻落实科学发展观的长效机制,要总结和运用学习实践活动的成功经验,根据不断变化的国际国内政治经济形势、国家相关政策信息以及市场形势、政务网自身的生产经营形势和职工队伍不断产生的新情况,通过深入调研,及时查找和把握影响政务网科学发展的突出矛盾和问题,分析原因,制定措施,认真整改,取得成效,促进政务网在不断发现问题、分析问题、解决问题的过程中得到健康发展,推动对科学发展观的深入学习和长期实践。就像2010年在政务网新年贺词中佟景江书记的指示一样:我们应以外树形象、内构和谐为基本工作思路,以提高服务效能为前提、以推进事业全面发展为主题、以开发增值业务为主攻课题、以狠抓制度落实为保障,来应对电信市场风起云涌的多变局面。努力打造一支作风优良、技术过硬、纪律严明、精良高效的人才队伍。确保2010年各项任务目标的实现。

三、创建学习型党组织,是加强党的思想政治工作,实现政务网科学发展的强大动力

社会主义核心价值体系是我们党在新形势下凝聚和统一社会各阶层、各利益群体思想的有力武器,是思想政治工作的基础。创建学习型党组织可以有效地加强用中国特色社会主义理论体系武装全体党员领导干部,发挥党的思想政治工作优势,把党建设社会主义精神文明的先进思想和价值追求,转化为政务网的发展理念、经营宗旨和职业道德准则。

可以坚持政务网文化的思想引领作用,深化政务网文化的导向、约束、凝聚和激励作用,不断增强党员干部的政治责任感和先锋模范意识,提高政务网的竞争软实力。政务网要始终把建设学习型党组织作为提升自身核心竞争力,实现党组织政治优势转化成政务网科学强势发展优势的治本之策、动力之源;要坚持学以致用的原则,以科学发展观为指导,按照“围绕中心、服务大局、立足应用、指导实践”的基本思路,聚焦政务网发展战略和工作重点,努力把建设学习型党组织成果转化成实践成果,引领政务网科学发展上水平、上台阶。

创建学习型党组织,就是要将党的思想政治工作和促进政务网的科学、和谐发展联系起来,要让思想政治工作的开展为政务网的快速、健康发展服务。首先学习型党组织要明确学习目的,学习不是为了学习而学习,而是通过学习升华理论水平、更新知识结构、提高综合素质、增强工作能力。广大党员干部要有一种“本领恐慌”的意识,时刻对自己在理论、学识、眼界、能力等方面的不适应保持警醒,自觉投身学习,坚持终身学习。坚持马克思主义的学习观,树立学习是人生的第一需要、是共产党员第一位政治责任的观念,树立学习是安身立命之本、兴党兴国兴企之基的观念,树立以学习为荣、不学习为耻的观念,树立学习就是工作、学习就是解决问题、学习就是促进发展的观念,使工作学习化、

学习工作化,使学习真正成为广大党员干部的一种生活常态、一种工作责任、一种精神境界、一种价值追求,真正使学习成为党员干部工作、生活的重要组成部分。做到学习全员化、全程化、终身化,在党组织中营造“人人是学习之人,时时是学习之机、处处是学习之所”的学习氛围,形成不断学习、善于学习的良好环境。其次,学习要把握内容。要把学习马克思主义理论与学习专业技能、各种新知识结合起来,不断丰富拓展学习内容。重点要突出对马克思主义基本理论及其中国化的最新成果的学习,突出对党的基本路线、方针、政策的学习,对现代化建设所需的各种政治、经济、文化、科技、社会等方面知识的学习,对法律法规和道德规范的学习,特别是国家三网融合的相关政策和网络专业知识的学习,不断拓宽党员干部的知识面,提高其工作水平和能力。最后,学习要讲究方法。要坚持理论联系实际的学风,将学习与思考、运用、创新结合起来,切实解决学习与工作、内容与形式“两张皮”的问题,避免学习的形式主义,学会带着身边的问题来学习,提高学习的兴趣,养成边学习边思考的习惯,通过对问题的思考深化和对知识的理解,形成新思路、解决新问题。

四、创建学习型党组织,是有效解决人才紧缺矛盾的重要手段

事业兴衰,关键在人,进入知识经济时代,企业的竞争

越来越表现为人才的竞争、员工素质的竞争。员工的素质,在很大程度上取决于员工的学习能力。而结合当前新的形势来看,我们正处在一个转型期,面对的是一个机遇和挑战并存的市场环境,我们只有深入贯彻落实科学发展观,分析市场变化,抢抓市场机遇,以提高发展质量为主线,优化布局调结构,拓展业务促转型,加强管理增效益,才能促进政务网更好、更快发展。而这些方针的实现,归根结底靠的还是政务网各方面人才的充实。在市场竞争日益白热化的情况下,我们需要进一步拓展市场空间。然而制约这些目标实现的关键因素之一就是人才的短缺。

建设学习型党组织,就是要探索建立起符合现代企业制度和科学发展要求的党员人才引进、培养、选用、评价和激励约束机制,大力加强党员干部队伍的培养,提高党员干部队伍的学习能力。坚持党管干部和德才兼备的方针,围绕推动企业科学发展选干部、配班子、聚人才。形成一支尽职、尽责、尽心、尽力的领导干部队伍。其次通过建设学习型党组织,以党员干部队伍建设引领全体员工提升综合素质。第三要通过建设学习型党组织,通过党员的先锋模范作用,带动、推进政务网的人才队伍建设,进一步加强“以人为本、人才强企”的人才理念宣贯,激发员工的责任心和创造力,在政务网内部掀起关注人才、争创人才、学习人才的热潮,造就一支敬业爱岗、负责任、敢拼搏、能战斗、讲奉献的一

流员工队伍。同时要进一步拓宽成才渠道,将人才引进与人才培养相结合,坚持实施人才强企战略,重视人才,爱惜人才,拓宽人才引入渠道,加大培训力度,分级分批进行企业战略性人才培养。

实践证明,创建学习型党组织,能够不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是加强党的先进性建设的有效载体。只要不断适应新形势和新任务的要求,不断丰富创建内涵,勇于探索实践,就能提升学习型党组织创建质量,扎实推进党的先进性建设。因此,我们要通过建设学习型党组织,充分利用好新闻中心的新闻媒体优势,积极引导,使广大党员学起来、争起来、比起来,在党组织内部营造刻苦学习、勤奋工作、创先争优的良好氛围。

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