品质主管岗位职责

文 件 编 号 第 1页，共 1 页 A 岗 位 说 明 书 职务： 一、工作描述: 1 品质部门的日常管理工作. 2 品质部周/月报之审核. 3 品质部组长之绩效评估. 品质主管 页 次 版 次 直接上级: 总经理 4 常规检验、审核工作以及生产质量的数据分析. 5 组织品质教育训练工作. 6 供货商/外包商的品质评估,品质辅导制度之订定. 7 MRB品质判定仲裁. 8 建立品质系统,并定期作有效性确认. 9 规划并建立适当的品质体系以符合公司营建发展之需,并维护体系运作. 10 对外品质的主导与接洽. 11 对改善事项的过程、结果，进行统一. 12 推动持续性品质改善活动以达成公司品质目标. 13 完成上级交办之事务. 二、工作技能： 1 品质手法。 2 熟悉ISO系统。 3 5S工作项目管理推进经验。 4 SPC统计方法，失效模式分析（FMEA）。 5 ISO内部审核员资格。 三、任职条件: 1 大专以上学历。 2 具备项目管理经验，对工作能够熟练做出统筹管理及安排。 3 从事通信设备、计算机及其它电子产品的制造业部门管理工作3年以上。 4 具备管理基础知识,熟悉质量体系专业知识。 5 具备良好的团队意识，先进的管理思想以及较强的创新意识。 6 熟练运用PDCA,TQM等质量管理思想及方法。 编制： 审核 批准