新员工入职须知

新员工入职须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1、新入职的员工必须完整的填写好个人履历表，出示所有有效证件原件交验，在面试合格之后三天内将毕业证、身份证、健康证（全部要复印件）、彩色照片五张以及人事管理员需要的其他资料准备齐全提交给人事管理员办理入职手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定分为冬季和夏季：

冬季 规律班 上午8：00——12:00 下午13：00——17：00

夏季 规律班 上午7：40——11:40 下午13：30——17：30

现场生产计件人员上班时间为两班制或三班制

3、请进入本公司三天后请在人事管理员处登记领取《员工手册》，该手册上明确载明公司管理制度，请认真阅读并遵守。

4、新员工三天试工期结束后，便可到人事管理员处办理胸卡、餐卡、住宿等手续，领取胸卡后可直接前往仓库领取两套应季工作服及水杯一个。

5、新员工入职后一线操作工岗位试用期为1-3个月，二线岗位试用期为1-6个月，如试用期间新员工因个人主观原因累计违反《员工手册》中公司管理制度达三次或个人主观原因违纪受五级及以上处理的，公司有权对

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该员工进行辞退。

6、新员工试用期间，公司会统一组织员工培训，一线操作工试用期第一个月，二线员工试用期第三个月结束后可跟本部门主管提出提前上岗，然后由人事管理员组织其他相关人员对新员工进行上岗考核，考核不合格的继续按试用期待遇发放，直至上岗考核合格或试用期结束为止。

8、凡已入职的员工，必须在1个月内与公司签订劳动合同，否则视为未和公司建立劳动关系且不予发放工资。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！

对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认： 日期： 年 月 日