分管领导安全责任书
篇一：分管领导安全责任书
效遏制各类事故的发生，确保公司安全生产形势稳定，扎实做好20年安全生产工作，按照“谁主管谁负责”的原则，公司总经理特与生产副总签订20年安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产各项职责：
一、目标
1、管理职责范围内，安全、消防、环保、职业健康安全事故为零；
2、轻伤事故为零，重伤及死亡事故为零；
3、公司组织的各类安全生产大检查参与率达90；
4、安全生产培训教育参加率达90。
二、管理要求
1、生产副总是公司总经理在生产管理方面的助手，在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。
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2、按照“谁主管谁负责”的原则，生产副总对公司的安全生产负主要责任。
3、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
4、坚持贯彻 “五同时”原则（公司的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行及各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
5、组织对生产事故的调查处理，坚持“四不放过”原则（事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。
6、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批危险作业（车间动火动焊等）。
7、负责组织、监督生产部门的安全培训、教育和考核工作。
8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和员 工。
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10、针对公司管理流程中不符合职业健康、环保等相关法规要求的事项，有权向公司安全生产委员会提出修订要求。
11、按照上述安全职责，每年制定生产副总年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。、
三、考核
1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，对主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故、完不成本责任书的各项考核指标，公司将按照《北京首航科学技术开发公司生产安全事故与违章处罚办法》及有关规定，给责任人给予警告和经济处罚。发生事故，实行安全一票否决。
四、附则：
1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。
2、本责任书自签订之日起执行考核。
总经理： 生产副总：
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年月日 年月日
效遏制各类事故的发生，确保公司安全生产形势稳定，扎实做好20年安全生产工作，按照“谁主管谁负责”的原则，公司总经理特与技术副总签订20年安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产各项职责：
一、目标
1、管理职责范围内，安全、消防、环保、职业健康安全事故为零；
2、轻伤事故为零，重伤及死亡事故为零；
3、公司组织的各类安全生产大检查参与率达90；
4、安全生产培训教育参加率达90。
二、管理要求
1、技术副总是公司总经理在生产管理方面的参谋，在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。
2、按照“谁主管谁负责”的原则，技术副总在技术上对公司安全生产工作全面负责，对设备保障系统的安全工作负责。
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3、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
4、在组织新设备、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
5、审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；组织制定、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。
6、参加公司事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
7、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查设备主管部门安全职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
8、组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。
9、负责审核设备大修现场的安全管理方案和外来检修人员安全协议并监督检查履行情况。
10、定期召开技术质量及设备部门的安全生产工作会议，分析工艺技术安全及设备安全生产动态，及时解决存在的问题。
11、组织技术、设备部门的安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个
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人。
12、按照上述安全职责，每年制定技术副总年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
三、考核
1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，对主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故、完不成本责任书的各项考核指标，公司将按照《北京首航科学技术开发公司生产安全事故与违章处罚办法》及有关规定，给责任人给予警告和经济处罚。发生事故，实行安全一票否决。
四、附则：
1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。
2、本责任书自签订之日起执行考核。
总经理： 技术副总
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：
年月日 年月日
篇二：安全工作主要领导与分管领导责任书
20年住建局主管领导与分管领导业务
工作
目
标
责
任
书
大方县住建局主要领导和分管领导签订安
全工作目标责任书
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为了进一步加强我县建设工程安全生产管理工作，切实维护好国家财产和人民群众生命财产的安全，建立安全管理的长效机制，大方县住房和城乡建设局与建设工程分管领导签订二0一三年度安全生产目标责任书，具体内容如下：
一、目标
1、管理职责范围内，安全、消防、环保、职业健康安全事故为零
2、各类重大事故控制为零。
3、火灾、消防和爆炸事故控制为零。
4、组织的各类安全生产大检查参与率达100。
3、安全生产教育培训参与率达90.
4、各项安全制度健全。
5、组织消防演练。
二、工作职责
1、全面负责各建设项目安全生产促进项目各项工作。
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2、组织落实国家和上级政府关于安全生产的方针、政策、法律、法规。
3、组织实施建设项目安全事故应急救援预案。
4、负责施工人员安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育。
5、负责每季度组织一次安全检查或召开一次防范事故的安全管理会议。
6、负责及时、如实报告安全事故，组织救援队伍和作业人员抢救生命财产，保护事故现场，协助有关部门调查处理事故。
7、负责各股室的建设项目工程备案，监督措施费的使用情况。
三、考核奖惩
该工作的绩效情况，将作为每年年终目标考核的重要依据。
四、考核期限：
本责任书自20年1月1日起至20年12月31日止。 本责任书一式两份，签字双方各一份。
责任负责人： 责任人：
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二○一三年一月一日
篇三：分管领导 安全生产责任书
分管领导安全生产监督管理责任书
为进一步加城市客运安全生产管理工作，层层落实目标管理责任，增强防范事故的危机感、紧迫感和责任感。遏制重、特大事故，确保人民生命财产安全，促进城市客运市场全面可持续健康的发展，根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则，客运办主任与各分管领导签定此责任书。
一、工作分工
分管，分管。各分管领导是各分管公司的第一责任人，对分管公司的安全生产负总责。
二、工作职责
1、要与所分管企业签订安全生产目标责任书，强化责任落实，巩牢预防道路交通事故第一道防线。
2、要组织落实上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规。
3、要认真审查营运车辆从业人员的资格证书，严禁不具备资格的驾驶员驾驶客运车
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辆。
4、要督促企业建立健全安全保障措施及应急救援预案，做好对从业人员的安全教育培训工作，严防重特大事故发生。
5、要负责及时、如实报告安全事故，在事故发生的第一时间，要迅速组织救援队伍抢救生命财产，保护事故现场，协助有关部门调查处理事故。
6、要全力抓好优质服务工作，督促企业建立完善行业诚信体系，提升服务水平，杜绝服务纠纷事件发生。
三、责任期限
本责任书自签订之日起执行，有效期一年。
本责任书一式两份，签字双方各一份。
负责人：
分 管 领 导：
202年四月
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