人力资源管理师报考条件

职业的等级：一共分为四个等级，四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师

需要的文化程度： 需要高中毕业（或同等学历）。

报名条件：

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、有1年人力资源管理的工作经验

2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、6年人力资源管理的工作经验。

2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。

3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。

4、大专+3年工作经验 5、大本+1年工作经验

6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历。

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、13年人力资源管理的工作经验。

2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。

3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。

4、大学本科学历+5年工作经验。

5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。

7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、19年人力资源管理的工作经验。

2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。

3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。

关于报名：人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校，报名时间一般为每年的3月和9月，具体时间按

各省市鉴定中心公布的时间为准。

关于考试：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取

闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

指定教材： 1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出

版社 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

人力资源考试时间为每年的5月和11月考试，知识点较多，提醒广大学员要早做准备！济南艾德教育人力资源二级班即将开班，欢迎广大学员来电来校咨询！

艾德教育专注人力资源管理师考试培训，权威师资，小班授课！

网址：http://www.openadam.com/jn/hr/hr.html

地点：山大路126号百脑汇科苑大厦11层1112室

乘车路线：

市内乘坐1、16、48或112路道山大路南路下车即到

或乘坐37、46、47、K50、K52、63、87、K95、101、103、116路公交车到山大路下车，沿山大路向北前行800米路东即到。