加气站三级平安教育培训管理制度
1 目的
为加强和标准公司平安教育培训工作,提高站内员工平安素质, 强化“平安第一,预防为主〞的方针,严格执行平安生产制度,防范各 类事故的发生。根据平安生产法和有关法律、行政法规,以及公司安 全生产管理规定,特制定本规定。
2 适用范围
本制度适用于本公司 LNG 加气站、 CNG 加气站、加油站、车队
所有新进、在职员工。
3 管理职责
3.1 平安生产部负责公司级平安教育的组织培训实施,并建立公
司级平安教育培训档案。
3.2 各站负责人负责站级平安教育,并为每一位员工建立站级安
全教育培训档案,三级平安教育记录表见附表。
3.3 各班组长负责班组级平安教育,并建立档案,档案由站内负
责人统一管理。
3.4 各级负责人要加强平安教育培训、监督力度。 4 新入职员工的平安教育培训、考核 4.1 一级平安教育
由平安生产部组织对新进员工统一进行平安教育。
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4.1.2 教育内容
( 1〕国家平安生产方针、 政策、法规和平安生产的重要意义等; ( 2〕公司平安生产情况及平安生产根本知识; ( 3〕公司平安生产规章制度和劳动纪律等; ( 4〕生产简况、工艺技术原理等; ( 5〕有关事故案例等;
( 6〕应急预案和事故处置方法等; ( 7〕岗位职责等。
一级平安教育培训时间不少于 24 学时。在员工入职 5 个
工作日内完成培训及培训记录工作。
4.2 二级平安教育
4.2.1 各站负责人对进入本站的所有人员要进行二级平安教育,
并填写平安教育培训记录并建立档案。
4.2.2 教育内容
( 1〕有关本单位的平安生产特点、平安生产规章制度、平安操
作规程以及平安考前须知;
( 2〕工作操作流程、站内工艺等;
( 3〕常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等; ( 4〕作业场所和工作岗位存在的风险以及防范措施: ( 5〕本站发生的事故案例以及教训;
( 6〕自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
二级平安教育的时间不少于 16 个学时。各单位 (各站、车
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队 )负责人应在员工进入各单位开始工作 10 个工作日内完成培训及平
安教育记录表的记录工作,出现请假情况的时间延后。
4.3 三级平安教育
由班长或者代理班长对进入本班组新进人员进行三级安
全教育。
教育内容
( 1〕岗位平安技术操作规程、工艺流程、平安考前须知等; ( 2〕岗位职责、岗位要害部位、易发生事故部位及其预防方法 等;
( 3〕工作纪律,个人劳保用品的正确佩戴使用等; ( 4〕设备的故障判断、维护和保养等;
( 5〕本班组及其他班组发生的事故教训以及预防措施等。
三级平安教育时间不少于 32 个学时。各单位班组长应在
20 个
员工进入各单位开始工作,由单位负责人分配到各班组开始在
工作日内完成培训及平安教育记录表的记录工作。
4.4 各级负责人应在规定时间培训完成后 2 个工作日内对其进
行考核,考核试卷须与平安教育统一归档, 三级考核合格前方可上岗,
考核试卷要留档以备查阅。
4.5 员工上岗后加注站负责人要将其编入班组并给其安排师傅,
继续加强平安生产培训教育,熟练操作技能。
5 在职员工的平安教育
5.1 在职员工每年要接受时长不少于
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20 学时的三级平安教育,
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公司级、站级、班组级平安教育时长分别不少于
8 学时、 4 学时、 8
学时。各级须按季度开展平安教育并完成平安教育的培训教育记录工
作。
5.2 在职员工的平安教育内容可为近期出台的平安生产法律法
规、规章制度,事故案例,新技术、新工艺等。各级负责部门要填写
平安教育培训档案,并考核。
6 其他平安教育 6.1 内部调转教育
公司内站级之间进行人员调动的,接收单位要重新针对本
站情况进行二、三级平安教育培训,考核合格前方可上岗,并填写培
训记录。
调转员工培训教育时间站级、 班组级分别不少于 4 个学时、
12 个学时。
内部调转员工,调转时需要携带好本人的平安教育档案。
6.1.4 二、三级平安教育应分别由各单位负责人及班组长在员工开始工作 10 个工作日内完成平安教育培训及平安教育记录表的记录工作。培训完成后应在 2 个工作日内对其进行考核, 考核试卷须与平安教育培训记录统一归档。
6.2 复工平安教育
6.2.1 原职工离开工作岗位 3 个月以上重新上岗者,其工作单位要进行二、三级平安教育培训, 考试合格前方可上岗, 填写培训记录。
复工人员培训教育时间站级、 班组级分别不少于 4 个学时、
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12 个学时。
6.2.3 复工的平安教育由各单位负责人及班组长在员工开始工作
5 个工作日内完成平安教育培训及平安教育记录表的记录工作。
培训
完成后应在 2 个工作日内对其进行考核, 考核试卷须与平安教育培训
记录表统一归档。
6.3 对外来参观、学习、实习等人员的平安教育培训
相关单位要按规定进行平安告知、 并对可能接触到的危害及应急
知识等内容的平安教育,保存记录,并由专人带着。
6.4 对严重违章作业人员的脱岗平安培训教育
对严重违章作业人员的脱岗平安培训教育,应重新进行“三级〞安
全教育,经闭卷考试合格前方可上岗。因违规操作发生事故的人员,
除对有关责任人及本人进行处分外, 必须对其进行脱岗平安教育和学
习。
6.5 经常性平安教育
6.5.1 站级、班组级坚持每月一次开展一次平安教育活动,可以
结合生产特点通过座谈、技术培训、专题讨论、技能比武等方式来提
高员工的平安素质。
6.5.2 站内负责人和班组长要结合每日的工作任务、性质,提出
平安生产的要求和考前须知。
7 其他规定及责任追究
7.1 三级平安教育记录表中每一栏培训时长不得超过
学时为 50 分钟至 60 分钟〕。
2 学时〔 1
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7.2 站内负责人、班长未严格履行本制度的给予警告处分并分别
处分款 200 元-400 元,情节严重的给予记过处分并分别处分款
400
元-800 元,屡教不改者给予降级、撤职处分。
7.3 对于未履行平安教育培训职责行为的且造成事故的依照国家
法律及公司相关规定给予经济或行政处分。
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