宿管员岗位职责

宿管员岗位职责

1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责,做到文明管理，热忱服务；

2、全面负责员工宿舍的日常管理工作,督促员工遵守《宿舍管理规定》的作息时间，使员工养成良好的生活习惯；

3、负责员工宿舍的安全管理。做好防火、防盗、用电安全等防范工作;

4、负责员工宿舍公共财产管理。告知员工爱护公物，做好日常检查和物品的维修申报,并作好跟进工作;

5、负责员工的宿舍安排和调配。根据《宿舍管理规定》做好员工的宿舍分配工作，并根据宿舍居住人数进行及时调配,最大限度节约公司宿舍资源；

6、负责检查员工宿舍的卫生情况。每天检查宿舍内外卫生情况，做到宿舍内外整洁;

7、负责员工宿舍清洁用品的发放，并做好登记和扣款工作；

8、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；

9、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；

10、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；

11、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；

12、按标准定额,做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；

13、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;

14、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;

15、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；

16、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；

17、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理；

18、按时完成上级领导交代的其他工作事项。