北京华联达建筑设备租赁有限公司
员工推荐奖励制度
第一章 总 则
第一条 为最大限度拓宽招聘渠道，吸引和鼓励内部员工向公司推荐优秀人才，
特制定本制度。
第二条 本制度适合公司全体在职员工（不含人力资源部招聘负责人）。
第二章 一般规定
第三条 推荐流程
1. 公司人力资源部定期公示正在招聘的岗位及岗位职责和任职要求。 2. 内部员工可将合适的求职者推荐给所在分公司（部门）的经理（主管)，由人力资源部组织必要的面试。
第四条 统计
1.人力资源部负责推荐奖励费用的统计。 2.公司财务部门负责发放相关奖励。
第五条 推荐奖金发放标准
标 准 奖励额度 备注 入职满三个月 200元
第三章 推荐规则
第六条 推荐注意事项
1.内部员工要本着对公司和求职者负责的精神，如实告知求职者相关情
况。
2.推荐人员时不得采取欺骗、编造虚假信息。 3.所推荐人员，公司根据实际情况统一安排。
第四章 附则
第七条 本制度由人力资源部解释说明。
第八条 本制度自2014年2月1日起试运行。
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