1、认可准则主要包含那些内容?
➢ 管理要求:组织、管理体系、文件控制、要求标书合同评审、分包、服务和供应品
采购、服务客户、投诉、不符合项控制、改进、纠正措施、预防措施、记录控制、内审、管理评审(15项)
➢ 技术要求:总则、人员、设施和环境条件、方法确认、设备、溯源、抽样、样品处置、
质量保证、结果控制(10项)
2.最高管理者:为实现方针和目标,提高检测的检测水平,我们采取了以下一些措施?质量
目标的完成情况?
➢ 为实现方针和目标,提高检测的检测水平,我们采取了以下一些措施:
a. 完善组织机构:进一步完善机构配置、明确人员分工,增加了监督人员,并明确制
定了各级人的岗位职责;
b. 人员培训:派人参加实验室认可内审员培训,以及实验室内的有关专业技术、业务
交流等;
c. 设立监督人员对检测工作进行监督,同时实验室内定期交流沟通,对检测工作存在的
问题进行分析、讨论,及时督促改进;
d. 对检测的硬件进行改进:投入很大的财力在实验室的检测仪器设备等条件上,如电
脑、检测仪器设备,改进了报告的质量及出错的机率; e. 其他:……
➢ 质量目标的完成情况:
到时提供一些统计出来的数据(审核前对监督员对检测报告监督抽查情况、内审情况进行统计,准备一份数据)。
3、质量负责人的主要职责是什么,你如何保证质量体系的有效运行?
为实验室检测工作技术、质量方面的负责人,领导监督人员对实验室工作进行监督、指导,督促、组织内审人员对实验室质量体系进行内部检查,参与管理评审,督促实验室对不足之处进行改进;对检测报告进行检查、批准,督促检测人员提高报告质量等等。
4、作为技术负责人,为确保检测结果的可靠性,你单位主要采取了那些方法和措施? 技术负责人:
➢ 完善组织机构:进一步完善机构配置、明确人员分工,增加了监督人员,并明确制定
了各级人员的岗位职责;
➢ 人员培训:派人参加计量认证、实验室认可内审员培训,以及实验室内组织有关技
术业务交流等;
➢ 设立监督人员对实验室工作进行监督,同时实验室、实验室内定期交流,对检测工
作存在的问题进行分析、讨论,及时督促改进;
➢ 对实验室的硬件进行改进:花了很大的财力对实验室的仪器设备进行了改进,如增
添了电脑、新的检测仪器设备,改进了报告的质量及出错的机率,对实验室的布局也进行了一些改进;
➢ 由内审人员进行内部检查;其他:……
5、 (对授权签字人)你主要从那些方面着手审批检测报告? 结论的正确性、内容的完整性、方法的正确性 证书与原始记录的匹配是审核员的工作
6、通常授权签字人的技术能力需满足哪些方面的要求?
➢ 相应授权签字领域的资格和经验;
能参与监督日常报告产生的关键过程;
熟悉检测标准与检测程序(包括理论基础知识和技术领域的实际能力); 能对检测结果进行科学的分析评价; 熟悉质量体系的知识;
熟悉评审机构方针、政策以及对实验室的有关要求;
有足够的时间参与实验室的工作,熟悉实验室质量体系和业务工作的开展. 授权签字人的其他相关要求:
授权签字人经评审机构认可(批准、授权)后方可在有认可范围的报告上负责签发报告(限于授权签字的领域内);
2. 授权签字人的资格不能由一个实验室转移到另一个实验室; 3. 授权签字人资格强调由符合技术能力要求的人员担当;
4. 实验室应至少有一名(可以有多名)授权签字人以维持其认可。
5. 为了对授权签字人进行考核,评审组长和相关授权签字领域的技术专家联合根据“授
权签字人考核要求表\"进行考核。授权签字人经考核合格者应在评审报告中明确反映出来。
7、评审组对授权签字人进行哪些方面的考核?
➢ 具有相应的职责和权利,对检测结果的完整性和准确性负责; ➢ 与检测技术接触紧密,掌握有关的检测项目限制范围; ➢ 熟悉有关检测标准、方法及规程 ;
➢ 有能力对相关检测结果进行评定,了解检测结果的不确定度; ➢ 了解有关设备维护保养及定期校准的规定,掌握其校准状态; ➢ 十分熟悉记录、报告及其核查程序;
➢ 了解CNAS的认可条件、实验室义务及认可标志使用等有关规定。 8、你的单位在保证公正方面采取了哪些措施? 最高管理者、质量、技术负责人:
➢ 编制了《公正性》程序,供人员执行; ➢ 完善组织机构:进一步完善机构配置、明确人员分工,增加了监督人员,并明确制定了
各级人员的岗位职责及有关管理制度; ➢ 设立监督员对检测工作进行监督;
➢ 上级行政不干预声明、实验室公正性声明,并公开监督电话请用户监督; ➢ 制定了员工行为规范; ➢ 内部进行考核等等。
9、作为内审员应如何开具不合格报告? 内审员:
以首次会议开始内部审核的实施工作,内审员依据《质量手册》、《程序文件》、《现场审核检查记录表》等进入现场检查、核实,在现场审核时,内审员可运用各种审核方法和技巧,通过与受审核部门负责人及有关人员交谈、查阅文件、现场检查、调查验证等方法,收集符合或不符合的客观证据,并做好详细记录,对发现的不合格(不符合)项应当场向受审核部门指出,取得受审部门确认后,收集审核证据,对照评审准则等找了问题,并对审核情况进行综合分析,经受审部门确认后开具不合格项报告,得出审核结论,并以末次会议结束现场审核。末次会上,由内审组长宣读《不符合项报告》,做出审核评价和结论,提出建议的纠正措施要求。
10、监督员的主要职责? 职责:
➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ 1.
➢ 例行的监督工作:
——每月初,对上月的检测报告进行抽样检查,并总体评价;
——每月一次,对各检测人员的仪器设备进行检查,检查设备的使用、管理情况; --对检测室的测量仪器设备在两次校准/或检定之间进行一次运行检查,查看测量仪器设备是否正常;
—-以上工作均要作好记录,到时问道,可提供给审查人员看.
➢ 平时日常的监督工作:
—-有新人员上岗时,验证比对时,初次分包项目开展时,顾客有抱怨需复测时,仲裁检测时,数据处于临界状态时,环境条件处于临界状态时,顾客有要求时等等;包括对检测操作过程、检测数据、检测报告的监督。 11、监督员的任职资格条件? 任职资格:
➢ 熟悉检测的规程、规范、试验大纲或标准、检验细则等技术资料的内容,以及检测方
法,并且熟悉证书、报告、原始记录编制的有关规定;
➢ 了解检测工作目的,对发现影响检测工作质量的问题,能公正、客观的予以反映,
坚持原则,实事求是;
➢ 能正确评价检测结果,不受任何外界的干扰和影响,能确保监督工作的独立性; ➢ 能及时将监督工作情况予以反馈;
➢ 监督员应从事本专业工作二年以上的检测人员担任. 12、监督员与内审员的区别与任职条件
➢ 内审员职责:是由受过培训和有资格的人员承担.编制内审检查表;向受审核方传达和
阐明审核要求;有效地执行内审实施计划;记录审核发现;报告审核结果并形成不符合项通知书;负责对内审发现的不符合项的跟踪和验证;收存与审核有关的文件(内审记录).
➢ 监督员:为了保证实验室检测工作的质量,实验室应配备与工作数量和质量相符的
监督人员。监督员是为检测一线的业务工作岗位而设定的。实验室在配备监督人员时,比例应当恰当,可以根据检测/校准工作所涉及的专业技术领域考虑,只要能够满足工作需要即可。
13、监督员与内审员的区别与任职条件 监督员 内审员 熟悉检测方法和检测过程,起质量监督熟悉质量管理体系,对内部质量体系起作用 审核作用 日常的 侧重于技术方面的检查 按规定的分工检查 对检验目的清楚 对检测数据正确与否有判断能力 定期的 侧重于管理方面的检查 审外部门(独立于自己本部门的工作) 必须经过培训,由取得内审员资格的人担任 对是否符合质量管理体系有判断能力,坚持原则 14、内审与管理评审有何区别?
➢ 目的不同:内审--——质量活动及其结果的符合性和有效性;管评———-确定质量
方针、目标和质量体系的适应性和有效性.
➢ 依据不同:内审--—-准则、体系文件和技术标准;管评-—-—顾客的期望、内部审核
的结果等。
➢ 层次不同:内审--——控制质量活动及结果符合方针、目标的要求,属战术性的;
管评-—--控制方针、目标本身的正确性,属战略性的.
➢ 结果不同:内审—---(发现和)纠正不符合项,使体系更有效地运行;管评————
改进质量体系,修订质量手册和程序文件,提高质量管理水平和质量管理能力。 ➢ 执行者不同:内审-—-—与被审核领域无直接责任的人员参加;管评—---由最高管
理者或其代表亲自组织有关人员进行。
➢ 地点不同:内审--——现场;管评--—-会议室内。 15、为什么说实验室的法律地位是其公正性的保证或基础?
➢ 只有有明确的法律地位,最高管理者才能有动机出据公正的检测数据,因为法律责任
的承担主体是要承担检测结果准确与否的风险的。
➢ 具有明确法律地位的实验室才有能力承担法律责任,因此,是保证公正性的基础。 16、量值溯源和量值传递的区别? 溯源性:指任何一个测量结果或计量标准的值,都能通过一条具有规定不确定度的连续比较链,与计量基准联系起来。这种特性使所有的同种量值,都可以按这条比较链通过校准向测量的源头追溯,也就是溯源到同一个计量基准(国家基准或国际基准),从而使准确性和一致性得到技术保证.否则,量值出于多源或多头,必然会在技术上和管理上造成混乱。
所谓“量值溯源”,是指自下而上通过不间断的校准而构成溯源体系;而“量值传递”,则是自上而下通过逐级检定而构成检定系统.
17、什么是样品的唯一性标识系统?建立唯一性标识系统的意义何在?
样品的唯一性标识系统:区分样品类别和样品个别、检验状态、送样日期(必要时)、样品来源(必要时),防止混淆而做的标识。
通过唯一性标识系统,可以识别以上信息,防止混淆,可追溯。
17025中涉及唯一性标识的地方:样品唯一性标识、设备唯一性标识、物品唯一性标识、文件唯一性标识 18、检测室
➢ 各检测人员对各自负责的检测项目做好准备,审查人员抽查到的,需做给其看,注
意严格按规范、作业指导书规定操作、方法正确; ➢ 检测仪器设备的标识完善,没有的补齐;
➢ 仪器设备的档案管理:能提供“仪器设备(含标准物质)一览表”、“主要设备的保养
维护计划”、新购设备的“仪器设备开箱验收单\"、“仪器设备验收单”等;
➢ 在用仪器设备的量值溯源情况:提供仪器设备的“周检计划”,需要时提供检定合格证
给审查人员看;
➢ 试剂的管理:标识清晰,帐物卡一致;
➢ 样品的状态标识及唯一性编号标识清晰。
➢ 检测室消耗材料的管理:提供“供应商登记表”、体系运行以来的材 料采购情况“采
购商品验收单”、有关的合同、供应商的资料等;
➢ 检测报告更改控制:提供报告更改的有关台帐“报告更改申请表”,没有更改发生,可
介绍更改如何控制;
➢ 用户抱怨的处理:提供处理的有关台帐“用户抱怨/申诉处理单\";
➢ 纠正偏离及例外情况允许偏离的管理:介绍实验室体系运行以来,针对一些偏离情况
(工作中的不足之处)采取的改进措施(提供几份“纠正措施处理单、改进计划”, 如:
针对报告监督发现的问题,分析了原因-—提供采取改进活动和纠正措施的记录);有允许偏离情况发生时,提供“允偏申请表”。
几个认可知识图
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容