一、 上年度存在的主要就问题
1、 健康档案的建立，存在电子档案的录入与纸质档案不现象，建档率低，致使各项重点人群的筛查率低于理论数。
2、 健康教育及健康咨询活动次数未达到房地产项目要求。
3、 由于的慢病患者外出，致使慢病管理频次及管理率不达标。
4、 由于村卫生室人员业务能力有限，慢病随访和其电子录入工作未能及时顺利完成，个别随访无意义，甚至不真实。
5、 与门诊大夫未配合好，档案未更好的利用，大多数成了“死档”，脱离了建档的意义。
6、 由于仪器及试剂等原因，65岁老年人体检中的辅助工作未完成。
二、XX年的工作目标
公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题施行干预，减少主要
健康棘手因素，有力预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突发公共卫生管控事件应急处置能力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。
三、 长期工作安排
1、健康档案。继续建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。在上一年度工作的基础上将继续及返乡完善流入等人群健康档案的建立工作。
2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行至少四次面对面的随访，定期进行咨询服务和组织协调用药指导，并及时对其电子录入，尤其是哮喘人群，应分级及时按月做好随访工作。利用随访宣传防病知识，使农民对慢性病防治知识知晓率达到85%以上，并做好档案资料汇总和资料上报。对慢病的管理率达80%以上，慢病的控制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达100%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记。并做好门诊日志记录。
4、老年人保健。为65岁及以上老年人进行恳谈四次面对面的随访和一次健康行政管理服务，提供疾病预防、自我控管和伤害预防、自救 等健康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作，今年至少完成95%以上。65管理模式岁以上的老年人管理人数达到90%。加强体检宣传工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体，体检率要求。全年对上述人群进行四次的随访和一次健康管理服务，同时做好宣传发动，积极参与强化胰岛素，作出有针对性的以健康进行教育为重点的健康干预。
,我院以\"申硕\搬迁\"为中心基层工作的规划,将为学院步入快速发展医学院的轨
道打下坚实的基础.为了保证工作构建学院的工作目标,结合我系的工作实际,制定公共卫生系其他工作计划.
一,指导思想
在学院党委的正确领导下,以科学发展观为头领,紧紧围绕学院\"十一五\"发展规划,围绕申硕,搬迁的中心工作,与时俱进,稳中求新,为创建和谐校园,为我系各专业的沟通协调,科学发展提供更多保障.
二,工作目标
以申硕,搬迁新校区,迎评整改为契机,以提高科研立项,成果,论文,著作水平为突破口,以申报院级学科群为切入点,以大学生成才服务体系市政建设为重点,稳步,扎实,全面地推进我系各项工作的良性发展.
三,主要工作任务
(一)加强建设思想民主工作和精神文明建设,引导教职员宇宙观树立正确的世界观,人生观,价值观,树立\"院兴我荣,院衰我耻\"的荣辱观.充分调动师生员工的积极性,创造性,发扬主人翁的精神,同心同德,创一流工作,争优秀水平.
(二)进一步强化教学党务工作的中心地位.
1.把不断提高教学质量提高作为首要任务 借本科比率教学水平评估整改阶段的东
风,进一步强化各个教学各个环节环节的管理.基本思路坚持教学督导检查和督导系主任,教研室主任听课管理体制,定期成功进行教学检查制度,集体备课制度;继续举办观摩教学,教学竞赛或教学培训,相互取长补短,使全系教师的授课水平普遍提高;改进教师及学生座谈会,教学研究倾听师生对教学管理工作的意见,从而掌握本系教师的教学情况和教学质量,及时发现和解决教学过程中存在的问题.
2.进一步规范任课教师报表,教学日历,教学周历,教师日志,档案运行记录等教学文件以及毕业论文选题申请表等毕业论文实验课材料;着重改进教案书写,实验报告批改,多媒体课件制作等重点难点.
3.更好地发挥教研室职能,完善\"院,系,教研室\"四级教学管理模式 强化\"调研员教研室主任是教学质量第一责任人,教研室是学科建设和专业建设基础\"的意识.从这有利于学科建设出发,适当调整教研室设置,并根据工作需要配备教研室主任和教学秘书;配合人事制度改革,合理定岗定编,实行用人机制的改革,真正看清楚多劳多得,奖勤罚懒,充分调动教职工的其他工作积极性.
4.巩固和发展教学基地 开辟市卫生局作为公共事业管理专业新的实习基地.对于地市疾病预防控制中心,市卫生监督所,要在深化的基础上提高管理的规范性和实效性.尝试采取\"双向流动\"的方式提高实习带教和理论授课的水平,即基地教师讲授部分研修理论课,院部教师参与实习带教;做好基地兼职教师的聘任工作和培训辅导提高工作;探讨与基地联合开展探寻科研工作.
5.进一步深化教学改革 开展pbl教学,充分调动学生学习的自主性,主动性和创造
性;鼓励教师积极主动探讨案例式,启发式,讨论式,研究式,角色扮演等生动活泼的教学方法.逐步更新实验课内容,增加综合性和设计性质实验,强化学生基本技能训练.继续圆满完成已经立项的教改项目的实施和总结,年内结题2～4项,并申报教学成果;做好新的教改项目的申报和立项工作.
6.抓住新校区迁移建设和搬迁的机遇,小幅度改善教学条件 建设资料室,增加实验室功能,增加大型设备和常规仪器,并且要通过教学,毕业实习,科研等全面提高设备使用率.
7.继续加大教师培养力度,为中青年教师成才营造肯能 按照学院规定,积极支持和积极支持鼓励北航读研,本年度推荐2名符合条件的教师英语专业;采取骨干教师任教培训,在职培训以及疾控中心,卫生监督所实际工作培训等多种方式培养中青年教师,年内选派1～2名骨干教师短期市场进修,联系1～2项课程培训,选派2～4名教师到基地带教和从事医疗卫生体系的名实际工作.拓宽青年教师的知识面,强化边缘学科,交叉学科的学习,注重创新型,复合型教师的培养.新班主任的培养继续竭尽全力实行导师制,专业上赖沃龙要求,杜绝流于形式;生活上热情帮助,为青年教师解决实际困难,消弭他们的后顾之忧.通过仪器培训,脱产进修途径,技术培训提高实验技术人员的专业技术水平.
8.加强教材建设及精品课程建设 稳步鼓励逐月教师参编高质量的教材1～2部;争取申请参编或自编预防专业实验教材.在2门院级精品课程的基础上,再建设1门院级精品课程(营养与食品卫生学),争取申报1门省级精品课程.
9.做好XX级预本,XX级管本答辩的毕业论文指导和面试工作 重点抓好公共事业管理专业毕业论文的专业技能规范化和质量.对毕业专题实践区域化管理工作的管理模式
进行改革:毕业专题实践的具体工作任务及预算在工作中要下移到教研室,系里和学院教学管理部门进行中期检查,论文评审和组织答辩;积极争取专项经费的补偿机制和优秀论文的评选;将毕业论文相联质量与教师的报酬挂钩,鼓励教师在提高质量上花力气,下功夫,综述,设计,开题报告,原始记录,论文,参考文献齐备.
(三)以提高科研立项,成果,论文的水平为突破口,推进科技工作.
2.增大科技论文撰写力度 不断增加力争全年公开发表的论文数量增加,质量提高,争取在国家核心期刊发表2～4篇论文.
3.加强学术交流 在学院和科技处的支持下让,聘请国内知名专家来我院讲学,年内至少举办2次学术讲座;年内至少参加2次全国性或国际性的学术会议.
4.做好地市营养学会的日常工作 加强组织建设;通过举办讲座,撰写科普文章,参加科普宣传和营养咨询,加强对住民的膳食指导;年内承办2期公共营养师培训课程,为社会制度输送营养专业人才.
(四)以申报院级重点学科为切入点,加快学科建设与专业建设.
1.加强师资和学术各队建设 研究重点提高学历层次,提高研究生人数和比例,优化职称结构,年龄结构;争取再引进1名博士,2～3名硕士;进一步突显兼职兼职教授的作用.更稳定催生学术梯队和相对稳定的3～4个研究方向.积极为博士省级重点申报省级以上科研项目创造条件,不断提高学术研究水平.
2.增加硕士生导师数量 争取新增硕士生导师1～2名,联合培养1～2名硕士研究生.
3.建设1个重点学科(碳水化合物与食品卫生学) 该跨学科的学术队伍,研究方向,学术水平,基础条件,研究生教育和本科教学质量等要做到基本达标.
4.在稳定,提高现有特长的基础上,拓宽专业口径,及时机构调整专业方向,进一步增强专业培养的适应性.为申办新专业(专业方向)做好座谈准备工作.
(五)以人才需求为导向,以大学生成才服务体系建设为规划重点,加强学生工作,强化学生管理责任意识队伍的责任意识和相关服务意识.
1.扎实推进抓好学风建设这件生命线 继续开展树优良学风的\"比,学,赶,超\"活动和\"评学\"工作;严格考勤,请假制度,将评比学习态度与综合测评挂钩;继续加强考风,考纪教育,违纪者取消参加综合测评的资格,并实行班主任责任追究制,坚决杜绝考试作弊.从而在全系真正树立勤奋刻苦,求实上进的良好风气.
2.积极引导小学生参加社会实践,广泛开展科技创新活动,培养创新精神与实践能力,提高学生的综合素质.强化大学生的科研意识,采取\"滚雪球\"的方式,不断扩大指导教职员的队伍,扩大数目参加科技活动的学生人数和范围.在原有教育工作基础上,把课外科技活动的良好风气发扬下去,坚持下去.
3.提高认识,认清形势,转变观念,发动群众做好毕业生的就业指导工作,使年底劳动生产率继续保持在80%以上.提高就业指导工作的前瞻性,主动性和有效性,利用本系现有专
业的互补优势,注重并加强学生创业意识和创业能力的培养;举办职业生涯教育讲座,结合社会实践,指导学生做出职业职业生涯规划.
4.改变学生管理模式,创建先进班集体 经过申报,创建,立项,考核,评选,表彰等过程,发挥学生的主体意识,把被动性评选自觉变为学生的自觉创建,增加班集体的凝聚力,达到引导学生,教育学生,管理学生的目标.
5.完善家长联系制度性 要使家长及时了解学生的学习状态,学习成绩,学院的要求,交费情况,使班主任及时了解学生家庭的实际困难,产生良好的沟通渠道.
6.继续做好经济困难学生的资助工作 在学院提供勤工助学岗位辅导员的基础上,尽力自行解决一部分勤工助学副职,辅以适当地捐赠,救助方式,保证贫困家庭完成学业;同时,激励他们自强自立,勤工俭学,提高综合整体素质责任感和社会责任感.
7.以学团为主体,开展独具特色的课外科技文化活动,完善学团网页及就业指导网页建设.
8.及时更新,补充学生管理数据库,上报有关数据和重要信息;认真做好学生档案的管理工作;按照学院学生组织工作规范的要求,及时完成其它方面的学生工作.
(六)做好搬迁的各项准备和搬迁后的安置工作 搬迁是中心工作之一,为维护顺利完成搬迁,必须提早准备,周密安排,领导带头,发动全员.3月开始加紧着手实验室的搬迁准备其他工作,专人负责做好小型设备,玻璃器材的包装,力争把破损降到最低;5月初步设计确定搬迁后安置方案;6月召开师生搬迁动员会,并根据学院搬迁的总体安排,下述落实搬迁任
务;8月底完成搬迁后的安置工作,保证小班按时上课,保证如期完成毕业专题实践和毕业论文的顺利完成.
公共卫生系
XX年年12月31日
一、 上时年度存在的主要问题：
1、 健康档案的建立，存在电子档案的发送到与纸质弊端档案不同步现象，建档率低，致使各项重点人群的筛查率理论数。
2、 教育及健康咨询活动次数未达到项目要求。
3、 由于慢病患者在家，致使慢病管理频次及管理率不达标。
4、 由于村卫生室人员业务能力有限，慢病随访和顺利完成其电子录入工作未能及时完成，个别随访无意义，甚至不真实。
5、 与门诊大夫未配合好，档案并无很好的利用，大多数成了“死档”，脱离了建档的意义。
6、 由于仪器及试剂等原因，65岁老年人中老年人体检中的辅助检查工作未完成。
二、的工作目标：
公共卫生服务项目是发展中国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题开始实施干预，减少典型健康危险因素，充分预防和次要控制主要传染病及慢性病，提升提高公共卫生服务和突发公共卫生意外事件应急处置能力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。
三、 长期工作安排：
1、健康档案。继续建立健全标准化档案，及时更新档案，并做好保密工作。在上一年度工作的基础上将继续完善返乡及流入等人群健康档案的建立工作。
2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行至少四次面对面的随访，定期进行咨询服务或进行和用药组织协调，并及时对其电子录入，尤其是高血压人群，应分级及时按月若其做好随访工作。利用随访宣传防病知识，使农民对重点慢性病防治知识知晓率达到85%以上，并做好资料汇总和信息上报。对慢病的行政管理率达80%以上，慢病的控制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达100%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记。并做好门诊日志记录。
4、老年人保健。为65岁及以上老年人进行四次面对面的随访和一次健康管理作出服务，提供疾病预防、自我保护和伤害地方病、自救 等健康指导。尤其是管理的中老年人财务管理辅助检查工作，今年至少完成95%以上。65岁以上的老年人残疾人管理
人数达到90%。加强体检宣传组织工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困境群体，体检率要求。今年对上述老年人人群进行四次面对面的随访和一次健康管理服务，同时做好宣传发难，积极参与增强免疫，成功进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。
5、档案（纸质和电子）的利用教育工作既是重点，也是难点。今年不漏来院的任何一个就诊、咨询者，未建档的建档；建档的充分利用存档，如信息的更改，内容的填充，随访等，除特殊情况下，必须当面立即基本完成。
7、传染病防治。
（1）建立健全传染病组织和传染病管理制度，全面规范使用门诊日志，建立健全发热、腹泻门诊登记，认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多种形式宣传《传染病防治法》，让医务人员全了解法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让
（2）大力推进结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时开展病人的追踪治疗及随访管控，督促其定期复查，并将信息及时上报贺州市疾控中心。积极开展艾滋病防治工作，加强普及艾滋病知识宣传教育，广泛开展形式多样的艾滋病防治宣传教育活动。建立规范的狂犬病预防处置门诊。
8、儿童保健。加强儿检工作，三岁以下儿童系统管理率达75%以上，新生儿访视率达90%。继续加强散居儿童保健管理，使7岁以下儿童保健覆盖率达80%以上，婴
幼儿系管率和生长发育图监测率分别达75%以上。及时发现与治疗影响儿童健康的化疗疾病，提高儿童健康水平。开展儿童保健技术培训。
依法加强托幼机构卫生保健合格管理。对当新幼儿入托园的幼儿一律进行体检，合格者方能入托。5-6月份完成全面完成所有幼托儿童的健康体检。保证7实现岁以下儿童系统管理率要求达到80%以上。
免费向我镇0-6岁儿童提供基本理疗服务，同时对儿童的生长发育、辅食的添加等营养及护理的咨询嵌入指导，对常见病的预防、心理发育、意外伤害的预防指导。对贫血、佝偻病、肺炎、腹泻等疾病或进行预防，规范儿童保健提供服务，逐步提高儿童健康技术水平，降低5岁以下成年人死亡率。
9、孕产妇保健。免费向辖区孕产妇提供妇女儿童基本特征保健服务，规范孕产妇保健，做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并做好高危孕产妇的孕前、追踪、随访和转诊等工作。继续加大实施母婴安全工程的宣传进一步增强力度，以提高住院分娩滴度、提高孕产妇和婴儿死亡率为目标，广泛深入开展健康教育工作，掌握育龄妇女和孕妇情况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理。孕产妇保健覆盖率将近99%以上，孕产妇系统管理率达97%以上，卫生保健住院分娩率达到100%以上。孕产妇产后访视率85%以上，高危新生儿住院分娩率达到100%。开展至少5次孕期保健客户服务和2次产后访视。提高妇女儿童卫生保健水平，减少孕产妇死亡。叶酸及孕产妇分娩补助及时哺乳发放。
10、重性精神患者管理。完成四次的随访等工作，如患者等情况许可，进行一
次健康检查，逐步建立综合预防和危险重性精神病患者控制行为的有效机制。通过项目实施，提高对重性病患者的防治能力和管理水平。年底，在对明确诊断的重性精神病患者管理率达到95%以上。
11、每月针对65岁以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕产妇、儿童或进行免费体检（辅助检查：彩超、尿常规、血糖、全血细胞分析、乙肝表面抗原、肝功、肾功、心电图等）
四、阶段性工作安排
一月份：①召开社会福利第一次公共卫生项目办公会。②下发今年总的教育工作计划。③专项各专项小组上报各自的党务工作计划。④开展孕产妇健康知识讲座。
三月份：①召开第三次医疗卫生项目办公会。②对我乡九个村的老年人、慢性病、重性录入人群进行今年的第一次面对面随访并及时电子精神疾病。③利用三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，开展两次健康参阅教育咨询活动两次，重点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。对结核病的防治开展健康知识讲座一次。
四月份：①召开公共卫生第四次公共卫生项目办公会议。②利用4.25儿童预防接种宣传日进行儿童预防接种知识的讲座一次，并开展健康咨询活动一次。
六月份：①召开第六次公共卫生项目办公会。②对全院职工及村卫生室人员进行公共卫生培训、学习、互相交流。同时联席会议开会一次村委会协调会议，并应邀分管镇
长参加。③对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进行今年的第二次面对面存档随访并及时电子录入。④利用6月6日爱眼日进行眼部疾病及保健方面的知识讲座。对公共卫生半年工作进行医疗总结。
九月份：①第十二次召开第九次公共卫生项目吴泽霖。②进行村卫生室及全院职工公共卫生知识培训工作。③对我乡九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进行今年的第三次面对面随访并及时电子录入。④结合9月20日全国爱牙日，开展口腔防治知识宣传教育讲座一次。
十月份：①召开第十次心理健康公共卫生项目办公会。②阐释一年的工作进展情况。③结合10月8日高血压、世界精神卫生日，大点范围开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的讲座及健康咨询社区活动各一次。
十一月份：①召开第十一次公共卫生社会福利投资项目办公会。②对我镇为九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进行今年的第三次面对面随访并及时电子录入。③对九个村卫生室人员的工作进行第四次检查、督导。④结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日晨，开展食品卫生与营养、癌症防治的讲座及宣传教育。
十二月份：①召开第十三次公共卫生项目办公会。②利用12月1日世界艾滋病防治二百六十名，重点开展性病、艾滋病防治的讲座、宣传教育。③各专项小组对组织工作分析、总结，上报下年计划等。
五、临时性工作安排：
1、如有特殊情况，以上时间、工作临时调整。
2、按时完成上级安排上级部门的其他工作。
3、根据工作情况，对村卫生室人员或进行培训、检查、督导。
4、抓住机会实施宣传教育抓住机会工作，如集市、学校开家长会、家长接送学生、接种日等。
5、根据情况，成功进行居民健康档案的整理工作。
展望未来，前景无限美好。但工作任务是繁重的，我院全体职工将更加团结一致，进一步解放思想，振奋精神，与时俱进，扎实工作，让基本公共卫生服务在新的一年里取得更大的成绩。
（一）要继续做好xx年度基本公共卫生服务均等化的各项任务。xx年是基本公共卫生服务逐步均等化工作实施关键一年，我们的任务非常艰巨。因此，要求乡村医生3月末之前对前一段的工作进行总结，包括建档户数、人数、慢性病数、65岁以上老年人数、儿童以及孕产妇数等；从4月1中旬开始进行进行入户年度体检工作。各村和乡村医生要按照规定的任务及时安排分解，落实具体任务，确保如期完成各项工作。
（二）、要继续完善加强已管对象的规范管理工作。对已建立居民档案要按照要求及时归档，对慢性病、重性精神疾病、0-65老年人随访要合理进行安排，分类登记管理，及时分解任务，指导广泛开展健康随访活动，并规范使用各种其他工作表格，维护工
作主动有序安排。
（三）、要加强健康体检工作。对已经建档未体检的居民要按照提议，特别是要注意总结既往工作经验教训，科学有序的安排成功进行，可入户也可以安排到卫生所统一化体检，确保体检工作的正常或进行，乡村医生要结合自身特点，致力与包片人员沟通配合，注重提前考虑，确保工作能够切实开展。
（四）、要加强健康教育组织工作。要按照防保站和村卫生所考核标准的要求，明确健康职能部门及村卫生所所承担的健康教育讲座和本教育咨询活动以及健康教育宣传栏建设，制定健康教育活动计划，及时更新宣传栏内容，抓好各种日常健康教育活动，要注意生殖教育的创新和深化，推进重点人群、重点场所、关键环节时段的健康教育活动，尤其是推进村卫生所的卫生所健康教育活动，并注意各种资料的收集整理工作。
（五）、深化站内职责分工的服务内容，发挥团队作用。对均等化工作的具体内容进行细化，由站以内职工分工负责，实行包任务、包所、包人一条龙。利用自身防保站团队作用，人每个人在基本完成自己职责的同时，与其他职工密切联系，对建档工作进行第二阶段指导。对每名职工都发了检查记录和管理工作记录，每次下乡都要详细情况记录。
（六）、夯实基础工作。搞好要抓好各项基础统计数据的整理，分门别类采取档案化管理，防保站和村卫生所都要有的档案柜。加强报表指导工作财务报告的重要作用，及时上报各种工作报表，按照考核考核标准及时分析难题，理清工作思路深入查找不足，完善日常工作，提高工作效果，推动公共卫生服务水平不断降低。
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