2014年马边支教面试流程及评分细则
一、 面试说明
本次面试本着公平、公正、公开原则，于2014年6月11日星期三在文科楼二区123举行
二、 面试流程
1、等待室签到等待面试； 2、面试：
① 1—2min自我介绍； ② 2—3min问答环节。
三、 评选标准
1、自我介绍清晰流畅； 2、回答问题清晰而有逻辑； 3、态度诚恳； 4、性格外向随和； 5、有责任心；
6、生活自理能力强； 7、穿着及言谈举止得体；
8、有一定的组织，活动，协调能力等。
四、 优先原则
1、相同情况下，有特长者（音、体、美、书法、写作特长等）优先； 2、相同情况下，有教学经验者优先； 3、相同情况下，身体素质良好者优先； 4、相同情况下，生活自理能力强着优先； 5、相同情况下，把爱传承得分较高者优先； 6、对于支教提出创造性建议者优先。
五、评分标准（满分100分）
1、形象分5分（穿着、言谈举止等）； 2、能力分30分（组织、协调、）；
3、道德爱心30分（性格外向随和、有责任心、态度诚恳）； 4、特长分25分（音、体、美、书法、写作特长等）； 5、其他10分（评委的印象得分）。
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