眼睛六级伤残标准

法律主观：

一、眼睛六级伤残鉴定标准
一般而言，眼睛六级伤残标准是根据以下情况得出的结果。
1、 一眼有或无光感，另一眼矫正视力 ≥ 0. 4 ;
2、 一眼矫正视力 ≤ 0.05 ，另一眼矫正视力≥ 0. 3 ;
3、 一眼矫正视力 ≤ 0.1 ，另一眼矫正视力≥ 0. 2 ;
4、 双眼矫正视力 ≤ 0.2 或视野≤ 48%( 或半径≤ 30');
5、 第 Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的。
二、因工作造成的眼睛六级伤残怎么认定
1 、用人单 位或员工 在 工伤事故 发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起 30 日内，向所在地社保机构提交《工伤认定申请书》及相关材料 ;
2 、社保经办机构对材料进行审查，资料不全的出具《提交材料通知书》，申请人补齐材料 ;
3 、资料齐全并符合受理条件的，受理申请，进行工伤认定调查 ;
4 、社保经办部门受理工伤认定申请之日起 15 日内出具认定结结论，最长不超过 60 日做出结论，并于 20 个工作日内送达单位和工伤职工。
三、他人侵害造成眼睛六级伤残怎么请求 损害赔偿
1 、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2 、在数额的确定上，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
3 、侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵害人还可以请求精神赔偿；因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求 精神损害赔偿 。
换言之，如果是他人侵害造成的，则可以请求他人损害赔偿，如果是工伤造成的，首先申请工伤认定，其次与单位协商赔偿或补偿。以上就是找法网小编对 眼睛六级伤残鉴定标准 及其相关内容的整理与分析。

法律客观：

《人体损伤致残程度分级》第5章 二级伤残标准：双眼球缺失或者萎缩；双眼盲目5级；双侧眼睑严重畸形(或者眼睑重度下垂，遮盖全部瞳孔)，伴双眼盲目3级以上。 三级伤残标准：一眼球缺失、萎缩或者盲目5级，另一眼盲目3级；双眼盲目4级；双眼视野接近完全缺损，视野有效值≤4％（直径≤5°）。 四级伤残标准：一眼球缺失、萎缩或者盲目5级，另一眼重度视力损害；双眼盲目3级；双眼视野极度缺损，视野有效值≤8％（直径≤10°）。 五级伤残标准：一眼球缺失、萎缩或者盲目5级，另一眼中度视力损害；双眼重度视力损害；双眼视野重度缺损，视野有效值≤16％（直径≤20°）；一侧眼睑严重畸形（或者眼睑重度下垂，遮盖全部瞳孔），伴另一眼盲目3级以上。六级伤残标准：双侧眼睑严重畸形；一眼球缺失、萎缩或者盲目5级，另一眼视力≤0.5；一眼重度视力损害，另一眼中度视力损害；双眼视野中度缺损，视野有效值≤48％（直径≤60°）；双侧前庭平衡功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立。