跟腱断裂可以评几级伤残

跟腱断裂被认定为工伤十级时，劳动期满或劳动者解除合同，工伤保险基金会支付七个月工资的一次性医疗补助金，并由单位支付伤残就业补助金。具体金额由地方政府规定。

法律分析

一般情况下，跟腱断裂通常会被鉴定为工伤十级。劳动期满或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般工伤保险基金会先赔偿相当于七个月工资的一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

拓展延伸

跟腱断裂伤残评级标准及申请流程

跟腱断裂伤残评级标准及申请流程是指根据特定的评估标准来判断跟腱断裂患者的伤残程度，并依此确定相应的赔偿或救助措施。一般评级标准包括疼痛程度、功能障碍、活动限制等因素。申请流程通常涉及医疗证明、评估报告、申请表格等文件的准备和提交。在申请过程中，需要提供详细的医疗记录、诊断证明和相关证据，以支持伤残评级的申请。根据评估结果，相关部门会确定具体的伤残等级，并根据法律法规提供相应的赔偿或救助措施。申请人需要按照规定的程序和要求，递交完整的申请材料，并耐心等待评估和审批的结果。

结语

根据《工伤保险条例》第三十七条，对于跟腱断裂伤残评级标准及申请流程，需要遵循特定的评估标准，并提供相关医疗记录和证明材料。根据评估结果，可确定具体的伤残等级，并获得相应的赔偿或救助措施。申请人应按规定递交完整的申请材料，并耐心等待评估和审批结果。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十八条 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：

（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；

（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十七条 【鉴定】仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。

根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。