2021年三级工伤伤残赔偿标准是什么？

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，以及其他赔偿项目。具体标准根据工伤员工的情况进行计算，包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于死亡情况，赔偿项目包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些标准需要根据个人情况进行具体计算。

法律分析

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。三级伤残赔偿标准如下：1．一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元20个月＝51020元。2．由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80％支付至死亡。3．如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月2551元80％（一次性残疾退休金）＋2551元13个月（一次性工伤医疗补助金）＋120个月2551元40％（护理人员工资）＝400507元。一次性残疾退休金为400507元＋一次性伤残补助金51020元＝451527元。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。以上便是三级伤残赔偿金的标准，要结合工伤员工的具体情况进行计算。

结语

根据以上内容，工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法享受的赔偿项目和标准。对于三级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴以及残疾退休金等。同时，工伤索赔的赔偿项目还包括一般伤害、伤残、死亡以及职工下落不明的情况。具体的赔偿标准需要根据工伤员工的具体情况进行计算。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。

跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。