职工福利的会计分录应该如何处理？

职工福利费怎么做会计分录

新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。以管理部门为例，当月发生福利费500元，现金支付，会计分录为：1： 实报实销方式下福利费的处理方法。借：管理费用-福利费 500贷：现金 5002： 以工资方式对福利费的列支。借：应付职工新酬-应付福利费 500贷：现金 500借：管理费用-福利费 500贷：应付职工新酬-应付福利费 5003： 以工资方式对福利费的列支。借：管理费用-福利费 500贷：应付职工新酬-应付福利费 500借：应付职工新酬-应付福利费 500贷：现金 500

交工伤保险会计分录怎么做

把票据复印入帐：借其他应收款－工伤保险贷现金，发票交给社保局，收到赔偿款借银行存款借管理费用－福利费（赔偿差额）贷其他应收款－工伤保险

利息滞纳金会计分录怎么做啊?

①滞纳金：按每个还款周期欠款的5%计算，即每月欠款百分之五；

②利息为：日利率万分之五，当月利息计入次月本金，并一同计算滞纳金；

③滞纳金收取最低还款额未还部分的5%，最低10元人民币或1美元。

注意：一个账单周期为利息和滞纳金计算周期，下一周期利息和滞纳金并入本金重新计算。

预提短期借款的会计分录怎样做？

很高兴能帮助您，下面我将为您提供预提短期借款的会计分录的做法，望采纳。

1、贷款时借：银行存款

贷：短期借款

2、计提银行利息（月）借：财务费用

贷：其他应付款——利息

3、付银行利息借：其他应付款—利息

贷：银行存款

4、本利一起还借：短期借款

财务费用

贷：银行存款

支付银行贷款利息怎样做会计分录？

关于你的问题：支付银行贷款利息如何做会计分录，回答是：收到借款：借：银行存款贷：短期借款；每月计提利息：借：财务费2000，贷：应付利息2000；每季支付利息：借：应付利息6000贷：银行存款6000；到期归还借款时：借：短期借款,贷：银行存款

《劳动法》第三十三条 集体合同

企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 该内容由 王若飞律师 和 律说律答 共创回答