竞业禁止的条款有：
1、董事、高级管理人员违反竞业禁止所得的收入应当归公司所有；
2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业禁止时间不得超过2年，超过2年的，超过的部分自动失效。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
相关法律规定
《公司法》第一百四十八条，董事、高级管理人员不得有下列行为：
公司法竞业禁止条款的内容都有哪些
公司法竞业禁止条款的内容有：
1.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业禁止的范围有哪些？
竞业禁止的适用范围为：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
要约的构成要件都有哪些
要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示满足以下条件的属于要约：
1.要约是特定人的意思表示；
2.要约一定要向相对人做出；
3.要约方具有受约束的意思；
4.要约的内容确定而具体。
相关法律规定
《民法典》第四百七十二条，要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
公司的种类都有哪些？
公司分为有限责任公司和股份有限公司。公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人，是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
公司的法人都有哪些权利
说到公司法人通常情况下就是指公司法定代表人，这是由具体的一个人来担任公司的法人代表，当然在履行义务的同时也享有相关的权利。
企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。 该内容由 张雷律师 和 律说律答 共创回答
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