社会保险的交纳一般需要买满十五年。
具体的规定是缴满15年可以停缴，凡是参加社会基本养老保险的人员，缴费满15年，达到法定的退休年龄就可办理退休，按月领取基本养老金，因此缴费满15年是最基本的要求。如果是单位在岗职工，是不能停缴的。而且具体的社会保险的领取一般是，在退休时，即按照缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
五险交满15年能领多少
社保缴费满15年后可领取养老金其实是指社保中的养老保险缴费达到最低缴费年限15年后，参保人员即可享受养老保障。我们退休后领取的养老金是有个人养老金和基础养老金两部分组成的，关于养老金的计算公式如下：
每月可领取养老金=基础养老金金额+个人账户养老金金额
每月基础养老金金额=（当地上年度在岗职工平均工资+本质指数化月平均交费工资）/2*交费年限*1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数
每月个人账户养老金金额=入账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
从以上计算公式我们可以看出养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为（4000+4000）÷2×15×1%=600元。
若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为60000万元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。
那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。
社保交满15年后需要办理什么手续吗
社保交满15年后可以不再交费，也无须办理任何手续。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据相关政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
同时还需要注意以下问题：
1、社保需要等到退休年龄到了，以后办理了退休才能领养老金。退休年龄为男60周岁、女55周岁。
2、如果没到退休年龄，在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。
3、社保的政策当地不一样，建议到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容