法律分析：一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。二、协议期间甲方的责任与义务：三、协议期间乙方的责任与义务：四、乙方的工作时间与福利：五、协议的变更、解除和终止：六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：
法律依据：《 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 》 第七条 用工单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院起诉的，人民法院应当按劳务关系处理。 二、在退休返聘协议上 可以约定试用期。
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