法律分析：
不违法。 休息时间可以自行与公司进行调节。
法律依据：
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”和《国务院关于职工工作时间的规定》第七条“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日”的规定，公司可以根据实际情况灵活安排周休息日，进行调休。
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