法律分析：发工资一般都是银行负责,所以要在他们上班时间才会做的,九点到十八点之间,不固定。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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