申请劳动仲裁时公司破产，这时该怎么办？？破产不是那么轻易说你想破产就破产的，必须要达到一定的条件才行。按照破产法规定，破产要同时满两个条件：1、不能清偿到期债务2、资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的这里第一点是不能清偿到期债务，并不是企业不愿意清偿债务就可以申请破产的第二点也很严格，只要你企业真的资不抵债而且也的确不能再筹集到资金的，才能申请因此，如果你公司之前经营尚可的，那么通常是不够条件申请破产的真的申请破产了，那么你可以直接向法院起诉了，同时要求法院清查该公司是否有抽逃资金的行为。同时也要马上向破产清算组提出补偿主张。因为按照破产清算的顺序，除了破产费用和共益债务外，你的赔款是第一顺序赔偿的，清算组进入清算程序后，若能够取得资产和变卖款项，第一是清偿职工工资和劳动保险费用，很有希望拿到手的。具体的事项建议你咨询一下律师，只有律师对你的情况全面了解后才能真正有的放矢地帮助你。这样解释好理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
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