法律分析：一般分类：
（1)国家行政企业
（2)公私合作企业
（3)中外合资企业
（4)社会组织机构
（5)国际组织机构
（6)外资企业
（7)私营企业
（8)集体企业
（9)国防军事企业
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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