律师分析：
集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。协商一致后，方可签订集体合同。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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