法律分析：在进行工伤认定的程序中，需要提供的证明材料主要包括以下几方面内容：
1.被认定人的基本信息证明材料，如身份证、户口簿等；
2.医院开具的工伤医疗证明或病历等医疗证明材料；
3.工作单位出具的工伤事故证明或事故报告等工作证明材料；
4.现场勘查笔录、调查笔录等现场证明材料；
5.有关部门的审核意见等相关材料。
需要提供的材料还可能根据不同情况和不同地区的具体规定而有所不同。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十五条 工伤认定应当按照下列规定进行：
（一）用人单位应当及时填写、报送工伤备案表和工伤事故报告，并支持认定工作；
（二）被保险人或者其近亲属应当在知道或者应当知道发生工伤事故后十日内向社会保险经办机构申报工伤，并提供医疗证明和工作单位提供的有关工伤的证明文件。社会保险经办机构应当在接到申报后十日内告知被保险人或者其近亲属有关工伤认定程序和应提交的材料，并在收到完整的材料后在二十五日内作出初步认定决定，并告知申请人。
（三）社会保险经办机构应当组织实施工伤现场勘察和调查、鉴定，并向申请人告知鉴定机构和鉴定标准。
（四）申请认定的工伤情况复杂、需要经过鉴定的，社会保险经办机构应当收回初步认定决定，并委托鉴定机构进行鉴定。
（五）社会保险经办机构应当书面作出认定决定，并告知申请人，告知被保险人所在的用人单位，并将认定决定书抄送劳动保障行政部门。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容