律师解答：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，使用单位有权在合同到期时与员工解除劳动关系。然而，在退休年龄后，用人单位通常会按照相关政策主动解除与该员工的合同。尽管有些地方的央企或大型国企规定会设立“月退化降”的程序，但是在大多数情况下，退休人员被辞退后并不符合申领失业金的条件。
【法律依据】：
《中华人民共和国失业保险条例》第十六条 缴纳失业保险费满一年以上，被解除或者终止劳动合同或者丧失非因本人意愿失业的，由参保单位或者个人申请领取失业保险金。
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