劳动仲裁应注意的事项

劳动仲裁开庭要的注意事项：

1、处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，事主在这个场所内就案件的事实进行了解、质证、辩论、调解；

2、事主在庭审时的权利：如申诉、质证、放弃、变更、撤回仲裁请求的权利等权利；

3、事主在庭审时的义务：应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律、如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务；

4、如果事主认为仲裁庭里的成员与案件有利害关系，可能会影响案件公正，就可以申请仲裁庭组成人员回避；

5、仲裁员要求事主陈述仲裁请求时，事主理当全面陈述仲裁请求

一、房屋租赁合同仲裁程序是什么

房屋租赁合同仲裁程序是：当事人撰写仲裁协议，明确仲裁请求；向所在地的仲裁委提交仲裁申请，仲裁委确认受理后选定仲裁员组成仲裁庭；开庭审理，对当事人权利义务作出裁断；下达裁决书，拒不履行裁决的向法院申请强制执行。

二、审理程序包括的几个阶段

1、开庭仲裁，由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。

2、仲裁庭通常按照下列顺序进行开庭调查：

(1)当事人陈述。

(2)告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言。

(3)出示书证。物证和视听资料。

(4)宣读勘验笔录、现场笔录。

(5)宣读鉴定结论。

3、所有与案件有关的证据应当在开庭时出示，并经双方当事人质证。

4、当事人进行辩论。

5、调解，裁决阶段。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条

仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：

（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；

（二）与本案有利害关系的；

（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；

（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。