老板不发工资起诉流程具体如下：
1、写好起诉状；当事人的基本情况要准确、具体；
2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；
3、法院审查确定受理后就会开庭审理；
4、法院判决；法院裁判是法院依职权作出的，是人民法院依法行使审判权的结果，它体现了司法审判的权威；
5、执行判决。
起诉需要符合以下条件：
1、有诉讼请求：即当事人要求法院对某一争议或者纠纷进行审理，并作出裁决或者判决；
2、有诉讼对象：即被告应当是有诉讼权、诉讼义务的主体；
3、有诉讼利益：即当事人要求法院对其权利或者利益进行保护；
4、有诉讼标的：即争议或者纠纷的内容应当具有法律上的可诉性和明确性；
5、有诉讼条件：即符合起诉的法定程序、管辖和期限等条件。
综上所述，起诉是当事人向法院提起诉讼，请求法院依法保护其合法权益的一种法律行为。起诉是一种行使诉讼权利的方式，是当事人通过法律途径解决争议和保护权益的重要手段。
【法律依据】：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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