法律分析：工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。照损伤程度划分分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。工伤致一只眼晴失明赔偿30万是否合理，要按照伤残鉴定后的结果来判定。一般属于七级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤为七级伤残的，可获得的一次性伤残补助金为13个月本人工资。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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