社保卡过期需及时换领,临时卡可办理相关业务,有效期90日。《社会保障卡管理办法》规定社保卡损坏、遗失、到期等需列入失效名单,由相关部门管理并提供查询服务。
法律分析
社保卡过期了不能用。
社保卡过期了就无法报销了,一般就不能使用了,持卡人应在社保卡期满前30天内,携带相关证件,及时到社保经办机构网点申请换领。
持卡人在换领、补领社会保障卡期间,急需使用社会保障卡的,可以申请领取临时社会保障卡,人力资源和社会保障部门应当按照规定及时予以办理。临时社会保障卡可用于办理相关社会保险业务,但不具备银行金融功能。临时卡有效期为90日。
法规
法律依据:《人力资源和社会保障部关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十九条社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的,应列入失效名单。失效名单实行分级管理,人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单,并提供查询服务。
拓展延伸
社保卡到期后需要办理新卡吗?
社保卡到期后需要办理新卡。根据相关规定,社保卡的有效期通常为一定的时间,一般为2-3年。一旦社保卡到期,需要办理新卡以继续使用。办理新卡的具体流程可能会因地区而异,一般需要提供身份证明、社保关联信息等相关材料,并按照当地社保部门的要求进行申请和办理。因此,建议您在社保卡到期前及时了解当地社保部门的规定和办理流程,避免因社保卡过期而导致无法正常使用社保服务。
结语
社保卡过期后无法使用,需要及时办理新卡。根据相关规定,持卡人应在社保卡期满前30天内,携带相关证件到社保经办机构申请换领新卡。如果急需使用社保卡,可以申请临时社保卡,但其有效期为90日且无银行金融功能。根据《人力资源和社会保障部关于印发中华人民共和国社会保障卡管理办法的通知》,社保卡失效后将列入失效名单,并由相应部门管理。因此,建议持卡人及时了解当地社保部门的规定和办理流程,以确保能够正常享受社保服务。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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