杭州灵活就业女性退休年龄

女性年满50周岁即为灵活就业退休年龄。最低缴费年限男不低于30年，女不低于25年，实际缴费年限不低于10年。灵活就业人员男满60周岁、女满50周岁，并符合最低缴费年限和实际缴费年限规定的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员的基本医疗保险统筹基金支付的待遇。已达到规定年龄，但未达到缴费年限规定的，应继续缴纳基本医疗保险费，直至达到规定的缴费年限。退休后大病保险金应按年继续缴纳。
一、办理退休的流程与年龄
符合国务院规定，达到法定的退休年龄即男年满60周岁、女工人（操作、生产或服务岗位）年满50周岁，女干部（管理或技术岗位）年满55周岁，女性城镇灵活就业人员年满55周岁，且累计养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上的人员。
1.身份证（申请人提交）；
2.职工档案（女职工提供劳动合同及岗位认定相关材料）（申请人提交）；
3.退休审批表一式四份（申请人提交）；
4.职称证书（数据共享，若职称证书网络查询不到需申请人提供）。
二、深圳退休医保要交多少年
1、政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。2、医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。深圳医保男生要缴纳满25年，女生要缴纳满20年，才能终身享受，深圳的医保相关规定和国家出台的相关政策相一致。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。