企业年金什么时候能取

企业年金的提取必须要符合条件，大多数都是退休后可以领取，但如果职工是要出国定居的，那么也可以一次性领取企业年金。
1、退休：职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可领取企业年金；
2、出国定居：职工出境定居的，可一次性领取企业年金；
3、死亡：职工或退休人员死亡的，其受益人或法定继承人可一次性领取企业年金；
4、提前退休：因病丧失劳动能力办理病退或提前退休，可以一次性或分期领取个人账户中的企业年金。
企业年金领取方式是怎样的？
对于退休职工，企业年金的领取方式有三种：
1、一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法；
2、按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更；
3、投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取，好处是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后，也是不可以变更的。
综上所述，企业年金作为员工的一种权益，一般情况下需要在有下列情形才可以提取：退休：当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金；丧失劳动能力：当然也不是只有等到退休时，才可以选择提取企业年金。当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金；出境居住：相关人员出国居住也是很稀松平常的事，在选择出境居住时，也可以申请一次性提取企业年金；身故：企业年金作为个人的资产，也是可以继承的。所以在职工身故后，相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后，合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。
【法律依据】：
《企业年金办法》第二十四条
符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
第二十五条
未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。