法律分析:
不应该取消老师的寒暑假，具体介绍如下：
一、老师的职业比较的特殊
老师的作用就是教书育人，培养好学生，正是因为老师的职业比较的特殊，所以说有些时候他们的工作十分的劳累，而且工作压力十分的大，因为他们要对一个班上几十名学生要负责，不能落下一名学生，所以说在我看来，老师还是应该拥有寒暑假的。
二、取消教师寒暑假没有任何作用
在我看来，取消老师的寒暑假，没有任何的积极作用，因为老师的职业就是给学生们上课管理好学生，学生们也是需要寒暑假的，所以说即便是取消了老师的寒暑假，他们也是没有任何事情可以做的。
三、老师做的贡献更大
在我看来，老师这个职业他们做的贡献还是比较大的，他们让很多年轻人变得越来越好，至少能够让很多年轻人他们懂得更多的道理，学得更多的知识。
法律依据:
《中华人民共和国教育法》
第三十二条 教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。
第三十三条 国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
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