2022辽宁养老金细则

法律主观：

第一，2022年将继续提高养老金好消息，2022年退休人员基本养老金将继续上涨！养老金融领域专家董登新认为，目前我国职工的养老金人均水平已经达到3000元左右，增长速度不宜过快。不过，养老金上涨已经成为大势所趋。中国社科院专家张盈华表示，2021年我国的财政收入增长超过10%，养老金18连涨有一定的基础。为什么我国要连续调整养老金呢？首先养老金保持增长可以让退休人员适应物价变化，共享经济发展的成果。其次，在养老金的调整中，不仅有定额增长，还有倾斜调整，会向艰苦边远地区和高龄人员倾斜，所以养老金连续上涨可以缩小退休人员之间的收入差距。养老金保持上涨还能提高参保人员参与养老保险的积极性，保持社保体系的连续运转。按照往年的养老金调整进度，3月或者4月就能收到全国性的通知，各个省份养老金补发的部分基本在6月或者7月发放到位。第二，养老金发放时间改变，部分地区提前发放2月的养老金以往年份，有的地区为了让退休人员在过年之前多领一点养老金，会提前发放春节后下一个月的养老金，但是今年的春节时间是在月底，原则上不会提前发放2月份的养老金。但是有部分地区依然发布了2月份养老金发放时间调整的通知，比如广东省各地如惠州、佛山、东莞等地提前发放企业退休人员的养老金，1月份就能收到2月份的养老金了，但是广东省这些地区的做法是为了实现养老保险全国统筹，向全国统筹信息系统迁移数据，所以出现养老金提前发放的情况，3月之后的发放时间会恢复正常。这些地区的退休人员，可以及时关注自己的账户变化，如果2月份没有收到养老金，可能1月份已经到账了。除了广东外，浙江、湖北、上海、四川等多个地区，也强调要做好企业职工养老保险全国统筹工作，在接入全国统筹系统时，部分地区的养老金有可能会提前发放，大家可以注意自己账户的变化。另外，有部分地区调整了全年的养老金发放时间，比如武汉企业离退休人员的基本养老金发放时间，由原来的每月15号到20号统一调整为每月15号。有些人之前是在16号到20号收到养老金，现在是提前到15号发放。第三，农村高龄老人待遇或将上调基本职工养老保险保持了连续17年的上涨，但是农村老人享受不到。农村老人上了年纪之后，身体素质下滑，找新工作也比较难，有的老人70岁还得种地谋生，所以应当倾斜照顾农村高龄老人。2022年，多个省份提出要提高城乡居民基础养老金，其中江苏提出，城乡基础养老金要由每人每月173元，提高到187元，新标准在3月31日之前落实到位。贵州在工作报告中提出，今年的城乡居民基础养老金要提高到113元，相比之前提高25元。除了基础养老金上调之外，还有不少地区对高龄老人进行倾斜照顾，比如芜湖提出，65岁到69岁，70~79岁，80岁以上的老人，每人每月多发5元、10元和15元的基础养老金。

法律客观：

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2010年12月22日温总理主持召开国务院常务会议，决定再次提高企业退休人员基本养老金，全国月人均增加140元左右。2012年12月17日中国社科院发布的《中国养老金发展报告2012》。2013年1月9日，国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。2013年辽宁省社保工作的主要目标包括：全省实名制就业100万人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。辽宁省将适度提高社会保障待遇水平，按照上年度全省平均水平10%的标准，继续调整企业退休人员基本养老金;据悉，如果按照目前辽宁省企业退休人员平均基本养老金1662元计算，上涨10%之后，企业退休人员基本养老金月人均将达到1828.2元。辽宁省将适时调整全省最低工资标准，这将是自1994年以来的第八次上调。近日，辽宁省人力资源和社会保障工作会议召开，省人社厅厅长在会上表示，今年，我省将推动建立工资正常增长机制，逐步提高一线职工的收入水平。2013年辽宁最低工资标准第8次上调辽宁此前一次调整最低工资标准是在2011年，今年将再次适时调整最低工资标准，这将是我省自1994年以来第八次上调最低工资标准。上述人士最低工资标准调整的具体时间、调整幅度，该人士表示，有关调整的具体信息将在测算等工作完毕后，适时向社会发布。2013年辽宁企业养老金月人均上涨10%今年辽宁省社保工作的主要目标包括：全省实名制就业100万人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。辽宁省将适度提高社会保障待遇水平，按照上年度全省平均水平10%的标准，继续调整企业退休人员基本养老金。据悉，如果按照目前辽宁省企业退休人员平均基本养老金1662元计算，上涨10%之后，企业退休人员基本养老金月人均将达到1828.2元。辽宁省将完善养老保险省级统筹，积极推进医疗保险城乡统筹，全面实现医疗保险市级统筹。将进一步扩大社会保障覆盖面，企业基本养老保险参保人数达到1546万人，其中在职职工1053万人，基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到2300万人、655万人、850万人和740万人。此外，将统筹规划金保工程二期建设，完善信息管理系统，增发社会保障卡400万张。