互联网公司996工作制违法吗
根据我国《劳动法》三十六条规定，劳动者每天的工作时间不能超过八个小时，996工作制已经违反了国家法律规定，应当进行一定的改正。如果由于企业的工作性质，每天的工作时间不得不超过八个小时，公司一度盛行，即使有人无奈跳槽到其他岗位，但是也不能为其做出什么实际性的贡献。即使996工作制是企业声称为了公司效益及发展而进行的工作制度，但是也不能不考虑员工的感受，更要考虑实行此工作制度将要受到的法律处罚，长此以往，也会影响企业的信用。
通过上述介绍的文章，相信大家一定对996工作制的相关知识有了一定的了解，其实劳动者维护自己的权益并没有那么复杂，只要遵从法律一定会为自己主持公道，如果大家还有什么不懂的法律问题，欢迎登陆网网站，找专业律师进行专业的咨询。 该内容由 黄勋哲律师 和 律说律答 共创回答
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