法律分析：
1、时效问题劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。2、尽量与用人方订立书面合同如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》 第五十三条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
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