丧假法定一至三天。丧假安排是5天。具体规定如下:
1、用人单位应当在法定节假日,婚丧,法定参加社会活动期间,依法支付工资;
2、丧亲假一般不能够超过5天;如果需要去其他省市照顾丧事,距离较远,则可以适当增加休假或者是请假,但通常不能超过7天;
3、丧假的具体天数应按照本单位的政策执行来安排。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条
劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。
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