法律分析:
单休制度并不完全违法,但是要综合来看。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条:“职工每日工作8小时、每周工作40小时”“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日”
将这两条结合起来,便是职工在周一至周五工作,每天工作8小时,合计共40小时,周六周天休息。
但是该规定也说了,对不能实行上述规定的企业和事业单位,可根据实际情况灵活安排周休息日,这个时候就有很多公司安排单休了,而这可能也是单休的由来。
可是这一条是有前提条件的:
一是不能实行前款规定;二是不能违反相关法律法规。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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