法律分析：工伤事故是指因工作原因造成的工人的伤害或死亡。承担赔偿责任的是用人单位，而不是工人。在工伤事故发生后，工人可以通过以下途径维护自己的权益：
1.立即向用人单位报告事故，让用人单位及时处理。
2.保存好相关证据材料，比如事故报告、医院诊断证明、工资卡流水记录等等。
3.及时向劳动保障监察部门或劳动仲裁部门投诉或申请仲裁，寻求法律支持。
4.如有必要，可以委托律师代理维权。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：用人单位应当采取必要的措施，保护劳动者的人身权益。
2.《中华人民共和国社会保险法》第四十六条：用人单位未参加工伤保险的，应当按照国务院的规定，向工伤事故的受害人承担医疗费和因工作受到的损失。
3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十四条：劳动保障监察部门在受理劳动争议案件时，应当按照职责和程序，及时调查核实有关证据。
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