人力资源局是公务员，分析如下：
1、人力资源一般是行政编制，而公务员属于行政编制；
2、公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员工作职责是：
1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；
2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置；
3、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。
综上所述，人力资源局属于公务员，人事局、公务员局和人事劳动和社会保障局，统称人力资源和社会保障局，由人事局跟劳动局合并而成，公务员局是其下属的一个办公单位， 负责公务员招录管理。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》 第二条
本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
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